- •«Переговорный процесс как основа коммуникативного менеджмента» план:
- •Введение
- •I. Сущность переговоров
- •1.1. Основные понятия.
- •1.2. В процессе переговоров люди хотят:
- •1.4. Функции переговоров
- •2.2. Необходимые условия для начала переговоров
- •1.5. Коммуникация, как основной аспект переговоров
- •II. Цели, условия, этапы и стадии переговорного процесса
- •2.1. Цели переговоров
- •2.3. Этапы и стадии переговоров
- •Начальный;
- •Дискуссионный;
- •Заключительный.
- •III. Факторы влияющие на переговоры:
- •IV. Психологические механизмы переговорного процесса
- •Психологические механизмы переговорного процесса
- •V. Принципы и технология ведения переговоров
- •VI. Типы переговорного процесса
- •VII. Правила переговоров
- •VIII. Бюджет переговоров.
1.5. Коммуникация, как основной аспект переговоров
Любые переговоры -
- это процесс осуществления эффективных межличностных коммуникаций;
- это использование наработанных навыков коммуникативной риторики, с поправкой на характер личности партнера.
Важнейшей составной частью переговорного процесса является общение сторон, их эффективная межличностная коммуникация. Коммуникативные способности участников переговоров, умение общаться, вступать в контакт и вести разговор, во многом определяют их успех в целом.
Коммуникативный аспект переговоров является определяющим и потому переговорный процесс рассматривается:
- как составная часть речевой коммуникации (прежде всего, диалог, аргументация);
- как умение эффективно использовать речевое воздействие для достижения поставленных целей.
Коммуникативная компетентность участников переговоров рассматривается как:
умение сохранять вербальную устойчивость и уверенность в любой ситуации;
владение техникой межличностной коммуникацией, основу которой составляет:
- теория и практика диалога,
- искусство ведения беседы,
- владение аргументацией.
II. Цели, условия, этапы и стадии переговорного процесса
2.1. Цели переговоров
Переговоры как один из видов создания и поддержания диалога с деловыми партнерами могут проводиться с целью:
установления деловых отношений;
выяснения позиций сторон по одному или нескольким вопросам;
обмена информацией;
урегулирования отношений;
углубления взаимопонимания;
достижения новых соглашений;
подписания соглашений.
2.2. Необходимые условия для начала переговоров
1. Четкая осознанность предмета переговоров сторон. Он должен быть оговорен.
2. Ясность в определении желаемых целей, к которым стремятся стороны.
3. Осознание необходимости совместного решения проблемы.
Если одна из сторон полагает, что она способна самостоятельно и эффективно решить свои проблемы - оснований для переговоров мало. Разве, что другой стороне удастся убедить в том, что совместное решение ее проблем будет более эффективным. Не нужны переговоры и в том случае, если правовое поле в полной мере позволяет решить все возникшие вопросы (Если оппоненты действуют в рамках правового поля. Если они бандит или беспредельщики то тут иное дело).
4. Желание сторон к совместному поиску путей решения и достижения поставленных целей.
Это подразумевает готовность обеих сторон пойти на взаимные уступки, понимание интересов друг друга.
5. Необходима ситуация со смешенными интересами. Только в этом случае мы имеем дело с взаимозависимыми переговорами. Чем больше стороны зависят от успеха переговоров, тем выше вероятность их успешного завершения. Чем выше степень взаимозависимости, тем меньше шансов у участников переговоров воспользоваться односторонними действиями (Пример, переговоры Украины (и некоторых стран Европы) и России по газу в первой половине года. Украина шла на переговоры с готовым некомпромиссным решением: Вы нам дайте, а мы все равно вам ничего).
Абсолютное совпадение интересов или слишком большое расхождение интересов лишают переговоры смысла. Переговоры с большей степенью вероятности ориентированы на успех, когда ваши интересы и интересы другой стороны и совпадают, и расходятся в равной мере.
6. Ориентация сторон на новые взаимоотношения.
Не следует забывать, что само по себе участие в переговорах создает такую ситуацию, которая позволяет строить новые взаимоотношения сторон, не зависимо от условий, существовавших до их начала.
7. Прогнозирование возможных последствий: благ и потерь.
Все это свидетельствует о том, что переговоры, направленные на достижение договоренностей, - процесс многогранный и включает в себя несколько стадий.
