28. Внутренние и внешние факторы, влияющие на состояние предприятия.

Внешние факторы по содержанию объединяются в следующие группы:

• экономические - тенденции циклического развития макроэкономики; уровень доходов и накоплений населения (покупательная способность); платежеспособность экономических партнеров; кредитная и налоговая политики государства; государственное регулирование и поддержка предприятий; квоты, таможенные пошлины;

• рыночные - реклама; инфляция; информационное обеспечение;;

• научно-технические - НТП; уровень развития науки и техники;

• социальные - изменение политической обстановка внутри страны и за рубежом; политическая стабильность направленность внутренней политики государства, качество и уровень жизни населения; уровень культуры потребления продукции;

• правовые - наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность;

• природно-климатические и экологические - наличие материальных ресурсов, климатические условия, состояние окружающей среды и т.п.;

• организационные - размещение предприятий по территории страны; организация транспортных связей; специализация, кооперация и разделение производства.

Все внутренние факторы по сфере своего влияния подразделяются на несколько групп. Рассмотрим более подробно три из них.

I. Факторы, влияющие на производство, различаются по содержанию. Среди этой группы факторов выделяются три группы.

1. Материально-технические факторы, связанные с уровнем развития техники и технологии, внедрением в производство научных открытий, совершенствованием орудий и предметов труда.

К ним относятся: замена морально и физически устаревшего оборудования; ремонт действующего оборудования; механизация и автоматизация производства; электрификация производства; химизация производства; строительство, реконструкция, и т.п.

2. Организационные факторы, обусловленные совершенствованием организации производства, труда и управления выбором организационно-правовой и организационно-экономической форм деятельности. Все они объединены в три подгруппы:

а) организация производства;

б) организация труда;

в) организация управления;.

3. Социально-экономические факторы, связанные с изменением состава работников, уровнем их квалификации, отношением работников к собственности, условиями труда и быта, эффективностью стимулирования труда.

II. Факторы, влияющие на обращение – это качество и уровень маркетинга.

III. Философия предприятия – это видение, миссия, стратегическое развитие предприятия, его корпоративная культура, принципы деятельности.

29. Основные причины несостоятельности отечественных предприятий.

К независящим от предприятия причинам, относят следующие.

1. Экономические: кризисное состояние страны, общий спад производства, инфляция, нестабильность финансовой системы, рост цен на ресурсы, изменение конъюнктуры рынка, неплатежеспособность и банкротство партнеров.

2. Политические: несовершенство законодательства в области хозяйственного права, антимонопольной политики, предпринимательской деятельности и прочих проявлений регулирующей функции государства.

3. Усиление международной конкуренции в связи с развитием научно-технического прогресса, стремлением расширения доли занимаемого рынка и внедрения новых продуктов.

4. Демографические: численность, состав народонаселения, уровень благосостояния народа, культурный уклад общества, определяющие размер и структуру потребностей, платежеспособный спрос населения.

К зависящим от предприятия причинам относят:

• отсутствие эффективной системы управления;

• отсутствие четкой финансовой стратегии развития организации;

• дефицит собственного оборотного капитала как следствие неэффективной производственно-коммерческой деятельности или неэффективной инвестиционной политики;

• низкий уровень техники, технологии и организации производства;

• невозврат дебиторской задолженности;

• отсутствие сбыта из-за низкого уровня организации маркетинговой деятельности по изучению рынков сбыта продукции;

• привлечение заемных средств в оборот организации на невыгодных условиях