- •Оглавление
- •Предисловие
- •1 Цели и задачи выполнения курсовой работы
- •2 Выбор темы курсовой работы
- •3 Оформление курсовой работы
- •4. Состав и содержание курсовой работы
- •5. Организация выполнения и порядок защиты курсовой работы
- •Список литературы, рекомендуемой для выполнения курсовой работы
- •Приложение а. Примерные темы курсовых и дипломных работ
- •Адреса интернет-порталов по вопросам управления персоналом
- •Приложение б. Примерное содержание курсовых работ по темам
- •Тема 1. - Кадровая политика предприятия
- •Тема 2. – Проблемы адаптации персонала (на примере …)
- •Тема 3. – Деловая оценка персонала (на примере …)
- •Тема 4. – Работа с кадровым резервом (на примере …)
- •Тема 5. –Разработка программы стимулирования персонала (на примере …)
- •Тема 6. - Проектирование организационной структуры службы управления персоналом (на примере …)
- •Тема 7. – Анализ затрат на персонал (на примере …)
- •Тема 8. – Управление карьерой в организации (на примере …)
- •Тема 9. – Привлечение и отбор персонала в организации (на примере …)
- •Тема 10. –Управление движением персонала в организации (на примере …)
- •Тема 11. – Разработка системы управления персоналом
- •Тема 12. – Разработка системы обучения персонала
- •Тема 13 - Совершенствование системы кадрового планирования предприятия (на примере…)
- •Тема 14 - Кадровый аудит: сущность и перспективы в практике кадрового менеджмента
- •Приложение в. Примерное содержание дипломных работ по темам и примеры текстов реферата и введения
- •Тема 1. Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии ооо «РемСтройПроект» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 2 Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников предприятия ооо «Элли» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 3. Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 4. Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Тема 5 Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») (тема и пример содержания дипломной работы)
- •Пример текста реферата дипломной работы по теме «Совершенствование работы с кадровым резервом на примере оао «Западно-сибирский металлургический комбинат» реферат
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Построение системы формирования кадрового резерва ооо «Азалия». Введение
- •Пример текста введения дипломной работы по теме «Анализ и проектирование систем управления персоналом в организации (на примере ооо чоп «Бастион») введение
- •Приложение г. Глоссарий терминов, используемый в научных и прикладных исследованиях
- •Приложение д Примерный план диагностики предприятия, проектирования и реализации проекта2
- •1. Диагностика
- •2. Разработка модели существующего состояния организации «как есть».
- •3. Детальное проектирование модели «как должно быть в ближайшее время».
- •4. Фаза реализации проекта.
Тема 7. – Анализ затрат на персонал (на примере …)
Реферат
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
РЕФЕРАТИВНЫЙ ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ПРЕДМЕТУ ИССЛЕДОВАНИЯ
Структура затрат на персонал
Виды и цели анализа затрат на персонал
Методы определения эффективности затрат на персонал
ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
Основные характеристики организации (форма собственности, сфера деятельности, размер предприятия, стадия жизненного цикла организации, характер внешней среды, численность персонала, профессионально-квалификационный уровень персонала, структура персонала по категориям)
Организационная структура управления
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Анализ структуры текущих затрат на персонал
Анализ структуры затрат на персонал в сопоставлении с затратами на других предприятиях
Анализ эффективности затрат на персонал
ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
Определение оптимальной структуры расходов на персонал
Планирование расходов на персонал
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Тема 8. – Управление карьерой в организации (на примере …)
Реферат
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
РЕФЕРАТИВНЫЙ ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ПРЕДМЕТУ ИССЛЕДОВАНИЯ
Понятие и виды карьеры
Этапы карьеры
Планирование карьеры в организации
ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
Основные характеристики организации (форма собственности, сфера деятельности, размер предприятия, стадия жизненного цикла организации, характер внешней среды, численность персонала, профессионально-квалификационный уровень персонала, структура персонала по категориям)
Организационная структура управления
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.2 Анализ фактических моделей карьеры в организации
3.3 Анализ процесса управления карьерой и практики кадровых перемещений
ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
4.1 Разработка Положения о карьере
4.2 Разработка процесса управления карьерой
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Тема 9. – Привлечение и отбор персонала в организации (на примере …)
Реферат
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
РЕФЕРАТИВНЫЙ ОБЗОР ИСТОЧНИКОВ ПО ПРЕДМЕТУ ИССЛЕДОВАНИЯ
Привлечение персонала в организацию
Стандартная процедура отбора персонала
Методы отбора персонала
ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
Основные характеристики организации (форма собственности, сфера деятельности, размер предприятия, стадия жизненного цикла организации, характер внешней среды, численность персонала, профессионально-квалификационный уровень персонала, структура персонала по категориям)
Организационная структура управления
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1 Анализ источников привлечения персонала в организацию
2.2 Анализ процедуры отбора персонала
2.3 Анализ эффективности кадровых решений в сфере отбора персонала
ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1 План мероприятий по привлечению персонала
3.2 Процедура отбора персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ