- •Часть III
- •Глава 10
- •10.1. Выставки как инструмент маркетинга, рекламы и продвижения на рынке
- •10.2. Основные направления работ по организации участия в выставке
- •I. Подготовка к выставке (подготовительный период)
- •III. Послевыставочный период
- •10.3. Выбор выставки и подготовка принятия решения об участии о ней
- •10.4. Первоочередные шаги
10.2. Основные направления работ по организации участия в выставке
Подготовка к участию в современной промышленной выставке — дело коллективное. Ни одна экспозиция на такой выставке сегодня не делается в одиночку. На предприятии, имеющем большой опыт участия в выставках и ярмарках, как правило, уже есть подразделение или служба, которая занимается подобной деятельностью постоянно с привлечением на определенных этапах и по отдельным направлениям специалистов других подразделений или подрядчиков со стороны. Предприятие, начинающее заниматься выставками, должно выделить хотя бы одного специалиста, который целиком должен посвятить себя этой работе, возглавляя и координируя действия специалистов, привлекаемых временно или периодически. Чаще всего эту работу на предприятии возглавляет менеджер по рекламе и выставкам. На малых предприятиях, как правило, это один из заместителей генерального директора, курирующий рекламное и выставочное направление работ. Подобную работу может возглавлять и начальник отдела маркетинга, и начальник отдела рекламы, если на предприятии нет специальной выставочной службы.
В любом случае, менеджер, ответственный за выставочную деятельность предприятия, независимо от того, давно или недавно он этим занимается, при решении участвовать в очередной выставке должен хорошо представить себе основные направления предстоящей работы. В процессе подготовки к выставке ему предстоит скоординировать усилия разработчиков, готовящих экспонаты; специалистов, которым будут поручены проектирование и застройка выставочного пространства, подготовка печатных материалов, работа с прессой, почтовые и электронные связи, организация перевозок выставочных грузов, подготовка персонала, направляемого на выставку и т.д. Иногда ему будут помогать целые подразделения — маркетологи, производственники, рекламная служба, сбытовики и финансисты. В этом деле масса нюансов, не придав значения которым, он рискуют поплатиться упущенными возможностями, перерасходом средств и нервотрепками, за которыми его ждут дальнейшие неприятности.
Лучший способ избежать большинства ошибок — четко спланировать все этапы работ, взвесив особенности предстоящей выставки и оценив специфику предприятия, взаимоотношений с соисполнителями и подрядчиками, возможность возникновения особых условий и ситуаций. Для разных условий планы организации участия в выставках могут различаться детальностью включаемых этапов, широтой охвата планируемых направлений работ, различным чередованием параллельных и последовательных отрезков плана. Но в любом случае вся работа делится на три периода:
1) подготовительный период (подготовка к выставке);
2) период работы на выставке (включая ее официальное закрытие);
3) послевыставочный период (демонтаж стенда, вывоз экспонатов и т.п.).
У каждого периода есть начало и окончание, обязательные этапы и специфические условия, которые требуют их детализации или дополнения, а значит, и обеспечения соответствующими ресурсами. Ниже приведены обязательные этапы организации участия любого предприятия в отечественной выставке.
Основные этапы организации участия предприятия в выставке
