- •Социально-психологические технологии управления коллективом
- •6.050702 «Электромеханика»,
- •6.090201 «Водные биоресурсы и аквакультура»
- •1 Общие указания
- •2 Тематика контрольных работ
- •Тема 1 Трудовой коллектив – понятие, виды, характеристика
- •Тема 2 Трудовой коллектив и его роль в современных условиях
- •Тема 3 Социальная структура трудового коллектива
- •Тема 4 Оценка и пути улучшения психологического климата в коллективе
- •Тема 5. Сплочённость группы и коллектива
- •Тема 6 Управленческая деятельность как вид деятельности: характеристика, психологические особенности, основные подходы к изучению
- •Тема 7 Мотивация: понятие, виды, способы и роль в процессе управления
- •Тема 8 Мотивирование сотрудников: основные подходы
- •Тема 9 Потребностно-мотивационные основы деятельности руководителя
- •Тема 10 Коммуникации в организации: типы, специфика, динамика, психологические механизмы
- •Тема 11. Понятие субъекта управленческой деятельности
- •Тема 12 Психологические особенности принятия управленческих решений
- •Тема 13 Эмоционально-волевая сфера личности в процессе управления
- •Тема 14 Факторы развития стрессов в управлении и способы управления ими
- •Тема 15 Малая группа как объект управления
- •Тема 16 Проблема лидерства и руководства в психологии. Теории лидерства и стили руководства
- •Тема 17 Власть как регулятор управленческой деятельности. Психологический феномен стремления к власти
- •Тема 18 Понятие корпоративной культуры и способы формирования ее в организации
- •Тема 19 Имидж: понятие, виды, психологические особенности формирования
- •Тема 20 Влияние темперамента на межличностные отношения в группе
- •Социально-психологические технологии управления коллективом
- •98309 Г. Керчь, ул. Орджоникидзе, 82
Тема 3 Социальная структура трудового коллектива
План:
1. Понятие трудового коллектива.
2. Основные подходы к определению структуры трудового коллектива.
Методические указания:
По первому вопросу дать определение трудового коллектива. Основные функции трудового коллектива – экономическая и социальная. Корпоративность в трудовом коллективе.
По второму вопросу дать определение социальной структуры, раскрыть виды социальных структур (профессиональная, профессионально-квалификационная, функционально-производственная, демографическая, социально-психологическая, национальная). Формальная и неформальная структуры трудового коллектива. Основные направления по оптимизации социальной структуры трудового коллектива.
Список литературы:
Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремина. – М. : Дело,1998 – 231 с.
Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации / И. Е. Ворожейкин. – М. : Б. м., 2001. – 176с.
Винокурова М. А. Экономика труда / М. А. Винокурова, Н. А. Горелова / Серия: Учебник для вузов. – СПб. : Питер, 2004. – 656 с.
Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов / Б. М. генкин. – 7-е изд., доп. – М. : Б. м. : Норма, 2007. – 448 с.
Головаха Е. И., Панина Н. В. Психология человеческого взаимопонимания / Е. И. Головаха, Н. В. Панина. К.: Политиздат Украины. – 1989. – 189 с.*
Ельмеев В. Я. Прикладная социология: Очерки методологии / В. Я. Ельмеев, В. Г. Овсянников. – 2-е изд., испр. и доп. – СПб. : Изд.-во С.-Петербургского государственного университета, 1999. – 296 с.
Жулина Е. Г. Экономика труда / Е. Г. Жулина. / Курс лекций: учеб. пособие для вузов. – М. : Экзамен, 2005
Захаров Н. Л. Управление социальным развитием организации / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. – М. : Б. м., 2006. – 263с.
Золотухин В. М. Терпимость как общечеловеческая ценность / В. М. Золотухин // Современные проблемы гуманитарных дисциплин. Ч. 1. – М.: Смысл, 1997. – С. 7-9.
Иванов В.Н. Основы социального управления / В.Н. Иванов, А. Г. Гладышев, В.И. Патрушев и др. / Учеб. пособие. М. : Высш. шк., 2001. – 271с.
Каспарьян Г. И. Формирование стабильного трудового коллектива / Г. И. Каспарьян. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2000. – 196 с.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов / Учебник – 3-е изд., доп. и перераб. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
Лукашевич Н. П. Социология труда / Н. П. лукашевич. – К. : Б. м., 2003
Патрушев В. И. Социальные резервы трудового коллектива / В. И. Патрушев. – К. : Б. м., 1995
Сухомлинский В. А. Мудрая власть коллектива / В. А. Сухомлинский // Избранные педагогические сочинения. – Т. 3. – М., 1981.
Тихонов А. В. Социология управления / А. В. Тихонов. – Спб. : Б. м., 2000. –234с.
Травин В. В. Основы кадрового менеджмента / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М. : Интел-Синтез, 2001. – 214 с.
Тема 4 Оценка и пути улучшения психологического климата в коллективе
План:
1. Роль и значение благоприятного социально-психологического климата для повышения эффективности деятельности организации.
2. Факторы, влияющие на формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Методические указания:
По первому вопросу дать определение социально-психологического климата. Что значит благоприятный и неблагоприятный психологический климат в коллективе. Зависимость результатов совместного труда от психологического климата.
По второму вопросу раскрыть содержание таких понятий как «глобальная макросреда», «локальная макросреда», «физический микроклимат», «удовлетворённость работой», «характер выполняемой деятельности», «организация совместной деятельности», «организация совместной деятельности», «совместимость и срабатываемость», «характер коммуникации в организации», «стиль руководства»,
Литература:
Бойко В. В. и др. Социально-психологический климат коллектива и личность / В. В. Бойко, А. Г. Ковалёв, В. И. Панфёров. – М. : Мысль, 1983. – 203 с.
Гуленко В. Неизвестное об известном. Юнговские признаки в коммуникативном пространстве / В. Гуленко. – К. : Б. м., 1994.
Дятлов В. А. и др. Управление персоналом / В. А. Дятлов. - М. : Б. м., 1998
Кабаченко Т. С. Психология управления: учебник / Т. С. Кабаченко – М. : Педагогическое общество России, 2002.
Комплексная социально-психологическая методика изучения личности инженера: Учеб. пособие / Под ред. Э. С. Чугуновой. – Л.: Изд-во Лен. Университета, 1991 – 181 с.
Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев. – М .: Наука, 1975. – 227 с.
Петровский А. В. Личность, деятельность, коллектив / А. В. Петровский. – М. : Политиздат, 1982 – 256 с.
Психология: Словарь / Под ред. А. В.Петровского, М. Г. Ярошевского. – М. : Политиздат, 1990. – 480 с.
Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива. / Под ред. Б. Д. Парыгина. – Л. : Наука, 1996. – 241 с.
Соколова Г. Н. Экономическая социология / Г. Н. Соколова / Учебник. Изд. 2-е, переработанное и дополненное. – М. : ИИД Филинъ; Мн. : Белорусская наука, 2000. – 376 с.
Старобинский Э. Е. Как управлять коллективом / Э. Е. Старобинский. – М. : Б. м., 2005.
Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. – М. : Б. м., 2000.
Управление персоналом организации: практикум: учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова – М. : Педагогическое общество России, 2002
Чернышов А. С. Социально-психологические основы организованности коллектива / А. С. Чернышов, А. С. Крикунов. – Воронеж : Изд-во ВГУ, 2001. – 164с.
Юнг К. Г. Психологические типы / К. Г. Юнг. М. : Б. м., Алфавит, 1992.
