- •Тема 8. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
- •Учет численности работников, отработанного времени и выработки.
- •Формы, системы и виды оплаты труда, порядок расчета заработной платы, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций.
- •Повременная система оплаты труда
- •Сдельная система оплаты труда
- •Другие системы оплаты труда
- •Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера.
- •Начисление и выдача заработной платы
- •Расчет удержаний из заработной платы работников: ндфл, страховых взносов, по исполнительным документам, по поручениям работников и др. Удержания из заработной платы
- •Страховые взносы
- •Выдача зарплаты
- •Начисление прочих выплат
- •Оплата труда в особых случаях
- •Районный коэффициент к заработной плате
- •Отпуска
- •1) Со 2 апреля 2014 года
- •Бухгалтерский учет отпускных
- •Комбинированный способ определения величины оценочного обязательства
- •Пособия за счет средств фсс
- •Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям.
- •Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •Увольнение
- •Отражение расчетов по оплате труда в бухгалтерском балансе
Увольнение
Организация или ЧП-работодатель, увольняя работника, обязаны с ним рассчитаться. Увольняемому должны быть выплачены:
- заработная плата за время, фактически отработанное в месяц увольнение
- компенсация за неиспользованный отпуск
В некоторых случаях увольняемым работникам выплачивается:
- выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (работник призван на военную службу),
- выходное пособие в размере месячного среднего заработка (увольнение в связи с сокращением штата),
- средняя зарплата за период трудоустройства на новое место работы, но не выше 2-х месяцев со дня увольнения (увольнение в связи с сокращением штата).
Выплаты при увольнении отражаются в учете в том же порядке, что и основная заработная плата.
Отражение расчетов по оплате труда в бухгалтерском балансе
По строке 1520 «Кредиторская задолженность» в разделе V Бухгалтерского баланса приводится информация о следующих видах краткосрочной кредиторской задолженности.
1. Кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, которая учитывается на счете 60;
2. Кредиторская задолженность перед работниками организации, которая может учитываться на следующих счетах бухгалтерского учета:
- 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части начисленных, но не выплаченных заработной платы, премий, пособий, сумм распределяемого дохода, причитающихся учредителям - работникам организации, и т.п.;
- 71 «Расчеты с подотчетными лицами» - в части сумм перерасхода по авансовым отчетам, не возмещенным работникам;
- 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» - в части начисленных, но не выплаченных работникам компенсаций за использование личного имущества, сумм материальной помощи, морального вреда и т.п.;
- 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» - в части начисленных, но не выплаченных из-за неявки получателей сумм оплаты труда (депоненты);
3. Кредиторская задолженность по обязательному социальному страхованию, включающая задолженность по взносам с учетом штрафов и пеней, начисленных к уплате в государственные внебюджетные фонды. Данные виды задолженности учитываются на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
4. Кредиторская задолженность по налогам и сборам – в частности по уплате НДФЛ;