3. Оплата труда и премирование ремонтных рабочих, выполняющих то-1 и то-2.

3.1. Оплата труда ремонтных рабочих, выполняющих ТО-1 и ТО-2, производится по сдельно-премиальной системе. Для расчёта сдельных расценок применяются тарифные ставки, приведенные в п.1.1. настоящего Положения.

3.2. Надтарифная часть заработной платы членов бригады (сдельный приработок) распределяется между членами бригады согласно КТУ в соответствии с присвоенными разрядами и фактически отработанным временем по итогам работы за месяц.

3.3. Премирование рабочих, выполняющих ТО-1 и ТО-2, производится за выполнение планового количества ТО в следующих размерах от сдельного заработка за фактически отработанное время:

- бригада ТО-1 - 20%

- бригада ТО-2 - 60%

Премия выплачивается по результатам работы за месяц и распределяется между членами бригады согласно КТУ.

За каждый случай некачественного ремонта (согласно акту ОТК) премия виновному снижается на 10%.

3.4. В целях своевременного и качественного проведения ТО, установить рабочим ТО-2, мастеру ТО-2 и контролёру ОТК, закреплённому на ТО-2, премию за качественное выполнение ТО-2 в установленные сроки. Премия начисляется бригаде ремонтных рабочих при условии соблюдения нормы простоя автобусов на ТО-2 и качественном его выполнении в следующих размерах за каждый автобус:

- ИК-280, МАЗ-105 - 20453 руб.

- ИК-260,250,256,Мерседес - 14312 руб.

- ЛАЗ-695,42021,699 - 8176 руб.

- ЛИАЗ-677,5256,Маз-104 - 7785 руб.

- грузовые автомобили - 20453 руб.

Нормы простоя на ТО-2 устанавливаются приказом директора предприятия.

Премия распределяется между членами бригады, мастером, контролёром ОТК согласно КТУ.

Премия начисляется на основании справки мастера ТО-2, подписанный главным инженером, начальником ОТК, АРМ, и утверждённой директором.

4. Оплата труда и премирование мойщиц-уборщиц подвижного состава.

4.1. Оплата труда мойщиц производится по сдельно-премиальной системе.

4.2. Для расчёта сдельных расценок применяются тарифные ставки, приведенные в п.1.1. настоящего Положения.

4.3. Премирование мойщиц автобусов производится за своевременное и качественное выполнение уборочно-моечных работ (отсутствие жалоб на уборку автобусов) в следующих размерах от сдельной расценки:

- для мойщиц зоны ТО-2 - 45%

- для мойщиц зоны ЕО - 25%.

4.4. Мойщицам, выполняющим мойку и уборку автомобилей сторонних организаций и частных лиц, премирование производится в размере 25% тарифной ставки за фактически отработанное время.

5. Оплата труда и премирование вспомогательных рабочих.

5.1. Оплата труда вспомогательных рабочих производится по повременно-премиальной системе по должностным окладам (тарифным ставкам) в соответствие со штатной расстановкой.

5.2. Вспомогательным рабочим и рабочим, не входящим в состав бригад, устанавливаются следующие показатели и размеры премирования в процентах от тарифной ставки (должностного оклада):

Наименование профессии	Показатели премирования	Размер премии
1	2	3
1. Маляр	Своевременное и качественное выполнение работ	15%
2. Водитель погрузчика	Бесперебойная поставка агрегатов, качественное выполнение уборочных работ.	50%
3. Водитель автомобиля (занятый перегоном) АРМ	Обеспечение своевременной постановки автобусов на ТО и ремонт.	10%
4. Водитель автомобиля (занятый перегоном г/сл)	Качественное выполнение работ.	5%
5. Контролёр технического состояния автотранспортных средств	Качественное выполнение контрольных работ, отсутствие случаев выпуска подвижного состава на линию с техническими неисправностями.	30%
6. Подсобный рабочий	Своевременное и качественное выполнение сменных заданий, содержание участка в чистоте.	55%
7. Кладовщик	Своевременное и качественное обеспечение необходимыми материалами и запчастями.	50%
8. Уборщик помещений (производственных, служебных)	Своевременное и качественное выполнение работы.	50%
9. Рабочий (машинист) по стирке и ремонту спецодежды	Своевременное и качественное выполнение работ.	35%
10. Гардеробщик	Качественное выполнение работы, содержание в чистоте помещений гардероба.	75%
11. Оператор заправочной станции	Отсутствие срывов выхода и опозданий автобусов на линию по вине оператора, содержание в чистоте заправочного пункта.	35%
12. Газорезчик	Своевременное и качественное выполнение работ.	45%
13. Вахтёр	Качественное выполнение работы, недопущение случаев нахождения на территории АП-1 посторонних лиц без пропусков.	80%
14. Сторож	Обеспечение сохранности автомобилей, отсутствие жалоб со стороны клиентов, контроль за своевременной оплатой за услуги стоянки.	10%
15. Рабочий по благоустройству	Своевременное и качественное выполнение работы.	30%
16. Оператор ЭВМ (ПВМ)	Своевременное и качественное выполнение работы.	70%
17. Кассир билетный	Своевременное и качественное выполнение работы.	50%
18. Слесарь по ремонту автомобилей (г.п. Уваровичи)	Качественное выполнение ремонта автомобилей.	20%
19. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений	Своевременное и качественное выполнение работ.	20%
20. Горничная	Своевременное и качественное выполнение работы, отсутствие жалоб со стороны клиентов.	30%
21. Продавец	Выполнение плана розничного т/оборота, обеспечение рентабельности.	15%
22. Уборщик помещений (уборка туалетов)	Своевременное и качественное выполнение работы.	65%
23. Уборщик территории	Своевременное и качественное выполнение работы.	60%

Под качественным выполнением работ понимается отсутствие нареканий на выполняемую работу.

Премия начисляется при наличии справок соответствующих служб.