3. Анализ кодекса корпоративного управления оао «нлмк»

ККУ ОАО «НЛМК» утвержден общим собранием акционеров ОАО «НЛМК» 6 июня 2006 г. [3].

ККУ ОАО «НЛМК» разработан в соответствии с основными принципами, рекомендованными Организацией Экономического Сотрудничества и Развития (Принципы Корпоративного Управления, 1999) для применения компаниями, расположенными на территории стран-участниц, к которым относится РФ, и положениями Кодекса Корпоративного поведения, одобренного Распоряжением Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 04.04.2002 №421/р «О рекомендациях к применению кодекса корпоративного поведения» [8].

ОАО «НЛМК» является одной из крупнейших компаний черной металлургии как на российском, так и на европейском рынке. Группа «НЛМК» реализует следующие принципы корпоративного управления [3]:

1. ОАО «НЛМК» стремится реализовывать эффективные и прозрачные механизмы обеспечения прав и интересов акционеров, предоставленных законодательством, уставом и иными нормативными документами Общества;

2. ОАО «НЛМК» рассматривает повышение рыночной стоимости акций Общества (капитализации) как одну из своих основных целей;

3. ОАО «НЛМК» придерживается политики равного отношения ко всем акционерам, включая мелких и крупных, российских и иностранных;

4. ОАО «НЛМК» стремится обеспечить реализацию прав акционеров на участие в управлении Обществом путем участия акционеров в работе собраний, голосования по вопросам повестки дня, своевременного получения информации о деятельности Общества, органов управления и контрольно- ревизионных органов.

5. ОАО «НЛМК» придерживается политики соблюдения прав третьих лиц, в том числе кредиторов и работников Общества, предоставленных законодательством, Уставом и иными нормативными документами Общества;

6. ОАО «НЛМК» придерживается единой корпоративной политики в отношении дочерних и зависимых обществ и иных юридических лиц, участником, учредителем или членом которых является Общество;

7. ОАО «НЛМК» придерживается политики информационной открытости и прозрачности;

8. ОАО «НЛМК» придерживается политики соблюдения деловой этики при ведении бизнеса;

9. ОАО «НЛМК» стремится обеспечить соблюдение норм действующего законодательства и международных стандартов корпоративного управления.

В Приложении А приведено сравнение сведений о соблюдении ОАО «НЛМК» кодекса корпоративного поведения (далее - ККП), подготовленные в соответствии с распоряжением ФКЦБ РФ от 30.04.2003 № 03–849–р «О методических рекомендациях по составу и форме представления сведений о соблюдении кодекса корпоративного поведения в годовых отчетах акционерных обществ» [8] и сведений о соблюдении ОАО «НЛМК» кодекса корпоративного управления (ККУ), подготовленные в соответствии с письмом Банка России от 10.04.2014 № 06-52/2463 «О Кодексе корпоративного управления» [11].

В табл. 1 представлены результаты анализ ККП и ККУ ОАО «НЛМК» по количеству соблюденных положений, исходя из данных, представленных в Приложении А.

Таблица 1 – Анализ ККП и ККУ ОАО «НЛМК»

Название раздела	Общее количество положений ККП	Количество соблюденных положений ККП	Доля соблюденных положений ККП, %	Общее количество положений ККУ	Количество соблюденных положений ККУ	Доля соблюденных положений ККУ, %
Общее собрание акционеров	7	7	100	6	6	100
Совет директоров	31	28	90	24	21	87,5
Исполнительные органы	10	9	90	8	7	87,5
Секретарь общества	3	3	100	3	3	100
Существенные корпоративные действия	6	6	100	3	3	100
Раскрытие информации	7	7	100	3	3	100
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью	11	11	100	2	2	100
Дивиденды	3	3	100	3	3	100
Итого	78	74	95	52	48	92

Из проведенного анализа, представленного в табл. 1, следует, что ОАО «НЛМК» соблюдает ККП на 78%. Следовательно, можно сделать вывод, что организация является достаточно ответственной перед собственными органами управления и акционерами.

Письмом Банка России от 10.04.2014 г. № 06-52/2463 разработаны рекомендации «О Кодексе корпоративного управления». Кодекс представляет собой свод рекомендаций относительно наилучшего корпоративного управления обществом, разъясняющий стандарты соблюдения прав акционеров, способствующий их реализации на практике, обеспечивающий повышение эффективности управления компанией, долгосрочное и устойчивое развитие [11].

Нами произведен расчет ККУ, на основании которого можно судить об уровне корпоративного управления ОАО «НЛМК». При расчете показателя выявлено, что по ККУ ОАО «НЛМК» ответственно перед собственными органами управления и акционерами на 92%.

Для повышения корпоративного управления ОАО «НЛМК» предлагаются следующие рекомендации:

1. закрепить в уставе акционерного общества порядок определения кворума совета директоров, позволяющего обеспечивать обязательное участие независимых директоров в заседаниях совета директоров;

2. внести в устав или внутренние документы акционерного общества критериев отбора управляющей организации (управляющего);

3. необходимо внести поправки и утвердить некоторые положения в уставе или внутренних документах ОАО «НЛМК», связанные с порядком рассмотрения и совершения существенных корпоративных действий.

Согласно, принятому Банком России рекомендаций «О Кодексе корпоративного управления» ОАО «НЛМК» рекомендуется:

-совету директоров рекомендуется оценивать как финансовые, так и нефинансовые риски, которым подвержено общество, в том числе операционные, социальные, этические, экологические и иные нефинансовые риски, а также устанавливать приемлемую величину рисков для общества;

- совет директоров должен принимать во внимание интересы иных заинтересованных сторон, включая работников, кредиторов, контрагентов общества. Обществу следует быть социально ответственным, поэтому совету директоров рекомендуется принимать решения с соблюдением принятых стандартов охраны окружающей среды и социальных стандартов.

Также ОАО «НЛМК» рекомендуется дополнительно раскрывать наряду со сведениями, предусмотренными законодательством:

1) сведения о миссии, стратегии, корпоративных ценностях, задачах общества и политиках, принятых в обществе;

2) дополнительную информацию о финансовой деятельности и финансовом состоянии общества;

3) сведения о структуре капитала общества;

4) сведения в области социальной и экологической ответственности общества [11].

Внесение поправок или утверждение некоторых положений в устав или внутренние документы позволит повысить уровень корпоративного управления ОАО «НЛМК».