- •Содержание
- •Предисловие
- •Требования гос впо к дисциплине опд.Ф.01. Микроэкономика по специальности 080100.62 - экономика
- •Организационно-методические указания цели и задачи дисциплины. Ее место в учебном процессе
- •Рабочая программа
- •Цели и задачи дисциплины. Ее место в учебном процессе
- •Цель преподавания дисциплины
- •1.2. Задачи изучения дисциплины
- •Лекционные занятия
- •Тема 1. Введение в микроэкономику
- •Тема 2. Спрос и предложение
- •Тема 3. Механизм рыночного равновесия
- •Тема 4. Эластичность спроса и предложения
- •Тема 5. Теория потребительского поведения
- •Тема 6. Конкуренция и её виды
- •Содержание дисциплины
- •Тема 7. Типы рыночных структур несовершенной конкуренции
- •Тема 14. Банкротство предприятия
- •2.2. Содержание самостоятельной работы
- •2.2.1 Подготовка к лекциям, практическим и семинарским занятиям по следующим темам и вопросам с использованием рабочей тетради:
- •Содержание семинарских занятий
- •Программа курса
- •Тема 1: Спрос и предложение.
- •Тема 2: Конкурентные рынки факторов производства. Рынок труда.
- •Тема 3: Основы теории потребления.
- •Тема 4: Предложение конкурентной фирмы. Фирма и отрасль в долгосрочном периоде.
- •Тема 5: Фирмы на конкурентных рынках.
- •Тема 6: Несовершенная конкуренция и рыночная власть.
- •Тесты по микроэкономике
- •1. Выберите правильный ответ (цена ответа - 2,5 балла):
- •2. Решите задачи:
- •2. Решите задачи:
- •1. Выберите правильный ответ (цена ответа 2,5 балла):
- •2.2.3 Выполнение контрольной работы
- •2.3.3. Подготовка к экзамену. Экзаменационные вопросы по дисциплине
- •Учебно-методическое обеспечение Литература
Тема 2: Конкурентные рынки факторов производства. Рынок труда.
В экономике доход распределяется на рынках факторов производства. Важнейшие факторы производства - труд, земля и капитал. Спрос на факторы производства определяется потребностями фирм, использующих их для производства товаров и услуг. Количество приобретаемого конкурентной, максимизирующей прибыль фирмой фактора определяется точкой, в которой стоимость предельного продукта фактора равна его цене.
Цена каждого фактора производства изменяется до тех пор, пока не установится равновесие спроса и предложения на этот фактор. Цена каждого фактора равна его предельному вкладу в производство товаров и услуг. Совместное использование факторов производства определяет зависимость предельного продукта любого фактора от соотношения остальных факторов. В результате изменение предложения одного фактора изменяет равновесный доход от всех факторов.
При изучении данной темы студенты должны уметь:
1. анализировать спрос на труд, предъявляемый максимизирующими прибыль конкурентными фирмами.
2. знать ответы на следующие вопросы:
· почему равновесная заработная плата равна стоимости предельного
продукта труда;
· как компенсируются затраты других факторов производства - земли и капитала;
· как изменение предложения одного фактора изменяет доходы, которые приносят все факторы производства;
Вопросы
1. Объясните, как производственная функция фирмы связана с предельным продуктом труда.
2. Объясните, как предельный продукт труда фирмы связан со стоимостью предельного продукта.
3. Объясните, как стоимость предельного продукта фирмы связана со спросом на труд.
Задания
1. Предположим, что фракция "Яблоко" Государственной Думы РФ предлагает принять новый закон, направленный на снижение издержек медицинского обслуживания: всех россиян обязывают съедать по одному яблоку в день.
а. как "яблочный" закон повлияет на спрос и равновесную цену яблок?
б. как повлияет закон на предельный продукт и стоимость предельного продукта сборщиков яблок?
в. как принятие закона скажется на спросе на труд и равновесной заработной плате сборщиков яблок?
2. Генри Форд однажды сказал: "Платит заработную плату отнюдь не работодатель - он только имеет дело с деньгами. Заработную плату платит товар". Объясните.
3. Предполагается, что рынок труда конкурентен. Тем не менее, на некоторых рынках предложение труда определяется профессиональными союзами.
а. Объясните, в чем сходство профсоюза и фирмы-монополиста;
б. Цель фирмы-монополиста заключается в максимизации прибыли. В чем заключается цель профессиональных союзов?
в. Проведем аналогию между фирмами-монополистами и профессиональными союзами. Является ли заработная плата, установленная профессиональными союзами, сравнимой с заработной платой в условиях конкурентного рынка?
Как вы считаете, отличается ли уровень занятости в этих двух случаях?
г. Какие иные, отличные от целей фирмы-монополиста, задачи могут иметь профессиональные союзы?
4. Предположим, что вы открываете кафе быстрого обслуживания, в котором работает 7 человек. Работникам платят 50 руб. в час, а средняя цена блюда - 25 руб. Если вы стремитесь максимизировать прибыль, какова стоимость предельного продукта последнего работника, которого он нанимает? Каков предельный продукт этого работника?
