- •1 Общие положения
- •2 Выбор темы и руководство курсовой работой
- •2.1. Тематика курсовых работ
- •Анализ объекта исследования в организации
- •2.2. Структура курсовой работы
- •2.3. Исходные данные для курсовой работы
- •3. Содержание основных разделов курсовой работы
- •Введение
- •1 Раздел - Теоретический анализ предмета исследования
- •2 Раздел - Аналитическая часть
- •3 Раздел - Проектная часть
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •4. Оформление курсовой работы
- •5. Подведение итогов и организация защиты курсовой работы
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Содержание
- •3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда персонала и оценка их эффективности …………………………………………………………….29
- •Пример формулировки цели, задач, объекта и предмета исследования для темы курсовой работы «Совершенствование системы оплаты труда персонала организации (на примере ооо «Сигма»)»
- •Приложение е
5. Подведение итогов и организация защиты курсовой работы
Подведение итогов подготовки курсовой работы включает следующие этапы: - сдача курсовой работы на проверку руководителю; - доработка курсовой работы с учетом замечаний руководителя; - сдача готового курсовой работы на защиту; - защита курсовой работы.
Срок сдачи готовой курсовой работы определяется заведующим кафедрой «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».
Срок доработки курсовой работы устанавливается руководителем с учетом сущности замечаний и объема необходимой доработки.
Выполненная курсовая работа подписывается студентом и представляется на защиту. Курсовая работа, удовлетворяющая предъявленным требованиям, допускается к защите, о чем руководитель делает запись на титульном листе.
Защита курсовой работы быть организована разными методами: индивидуально или группой.
Защита курсовой работы, как правило, состоит в коротком докладе (8—10 мин) студента и ответах на вопросы по существу выполненной работы.
Курсовая работа оценивается по четырехбалльной системе. Оценка записывается в ведомость, а положительная оценка ставится в зачетную книжку за подписью руководителя.
Оценка курсовой работы производится с учетом: - обоснованности и качества расчетов и разработок; - соблюдения требований к оформлению курсовой работы; - оригинальности решения поставленных перед студентом задач (один из основных критериев оценки качества курсовой работы); - содержания доклада и качества ответов на вопросы.
Студент, не представивший в установленный срок готовую курсовую работу по дисциплине «Оплата труда персонала» или не защитивший её, считается имеющим академическую задолженность и не допускается к сдаче зачета(экзамена) по данной дисциплине.
Приложение А
Титульный лист пояснительной записки на курсовую работу по направлению 080400 «Управление персоналом» на 2014 -2015 учебный год
МИНОБРНАУКИРОССИИ |
||||||||||||||||||||||||||
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ |
||||||||||||||||||||||||||
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ |
||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
"МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ |
||||||||||||||||||||||||||
ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ" |
||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
Факультет |
ЗДО |
направление |
081100 |
|||||||||||||||||||||||
Кафедра |
Организационно-кадровая работа в органах государственной власти |
|||||||||||||||||||||||||
Дисциплина |
Оплата труда персонала |
|||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА |
||||||||||||||||||||||||||
к курсовой работе на тему: |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
Студент |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
подпись, дата |
инициалы и фамилия |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
Группа |
|
шрифт |
|
|||||||||||||||||||||||
Обозначение курсового проекта (работы) |
КР – 2068752 – 081100 – УЭ-1 – 19 – 14 |
|||||||||||||||||||||||||
Проект (работа) защищен(а) на оценку |
|
|||||||||||||||||||||||||
Руководитель проекта (работы) |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
подпись, дата |
инициалы и фамилия |
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
Члены комиссии |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
подпись, дата |
инициалы и фамилия |
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
подпись, дата |
инициалы и фамилия |
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
подпись, дата |
инициалы и фамилия |
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
МОСКВА 20 |
|
г. |
||||||||||||||||||||||||
