8 Темы контрольных работ

1. Концепция управления человеческими ресурсами.

2. Основные виды деятельности в сфере управления человеческими ресурсами

3. Определение и цели стратегического управления человеческими ресурсами

4. Реализация стратегии управления человеческими ресурсами

5. Управление интеллектуально-креативными ресурсами

6. Практическое значение теории интеллектуального капитала

7. Система управления человеческими ресурсами

8. Институциональная структура органов управления человеческими ресурсами

9. Организационное поведение в системе управления человеческими ресурсами

10. Международное управление человеческими ресурсами.

11. Концепция управления человеческими ресурсами

12. Социальный и экономический контекст трудовой миграции (внутренней и внешней).

13. Миграционная политика России.

14. Прогнозирование численности и профессиональной структуры человеческих ресурсов.

15. Глобализация: социальные последствия и воздействие на рынки труда.

16. Функции управления человеческими ресурсами.

17. Выбор стратегии управления человеческими ресурсами.

18. Политика управления человеческими ресурсами.

19. Жизненный цикл организации и управления человеческими ресурсами.

20. Планирование потребности в человеческих ресурсах.

21. Кадровый мониторинг.

22. Маркетинг человеческих ресурсов.

23. Аутсорсинг человеческих ресурсов.

24. Управление рабочим временем.

25. Деловая оценка работников (аттестация).

26. Корпоративные системы мотивации труда.

27. Компенсационный менеджмент в системе управления человеческими ресурсами

28. Корпоративная социальная ответственность бизнеса.

29. Профессиональное обучение работников на предприятии. Коучинг, наставничество и др.

30. Определение коэффициента человеческого развития.

31. Управление человеческими ресурсами наукоемких производств.

32. Организационное поведение в системе управления человеческими ресурсами.

33. Система трудовых отношений в управления человеческими ресурсами.

34. Антикризисное управления человеческими ресурсами.

35. Международные организации труда.

9 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

а) Основная литература:

1. Управление персоналом:Учебник / Под ред. проф. И.Б. Дураковой. – М.:ИНФРА-М, 2010. – 570 с.

2. Головнева И.В. Психологические основы кадрового менеджмента: Учебное пособие. – К.: Кондор, 2008. – 172с. ; . – ISBN 978-966-351-144-3.

3. Кадровый менеджмент: учеб. – метод. пособие/А.А. Брасс. – Минск: РИВШ, 2008. – 248с. ; . – ISBN 978-985-500-170-7.

4. Управление кадровой безопасностью организации: учеб./ А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2010. – 176с. ; . – ISBN 978-5-94416-081-2.

б) Дополнительная литература:

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд./перев. с англ. Под ред. С.К. Мордовина.- СПб.: Питер, 2005 – 852 с.

2. Грэхэм Х., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: перевод с англ. Из-во: Юнити-Дана, 2003. -598 с.

3. Журавлев П.В., Оделов Ю.Г., Волин Н.А. Управление человеческими ресурсами. Из-во Экзамен, 2002. - 448 с.

4. Пул М., Уорнер М. Управление человеческими ресурсами: Бизнес-класс. СПб: Питер, 2002.- 1200 с.

5. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М,2007.

6. Марк А.Хьюзлид, Дэйв Ульрих. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегии и производительность. – М.: Вильямс ИД, 2007.

7. Мартин Г., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управлении персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. –М.: Группа ИДТ, 2008

8. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного НР-менеджмента. М.2009: Дело.

9. Комиссарова Т.А. «Управление человеческими ресурсами»: Учебное пособие – М.: Дело, 2008 г.

в) Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

1. www. dps. sinrtlc .ni/Ogl_uch_mat.htm - Энциклопедия управления персоналом "Управление человеческими ресурсами". Учебные материалы.

2. www. grebennikov. ru/hr_mana gement .phtml - Журнал «Управление человеческим потенциалом»

3. www. hr-porta 1. m/ - Сайт "Психология и управление персоналом". Должностные инструкции.

4. www.dis.ru/manag - Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»

5. www.ecsocman.edu.iii - Федеральный образовательный портал "Экономика. Социология. Менеджмент"

6. www.gi'ebemiikov.ni/personnel_development.phtml - Журнал «Управление развитием персонала»

7. w'ww.grebennikov.iu motivation wage.phtml - Журнал «Мотивация и оплата труда»

8. www.ijm.ru - «Российский журнал менеджмента»

9. www.i-u.ru/description.aspx- Электронное издание "Кадры и кадровая политика"

10. www.vam.amr.nl - Вестник Ассоциации менеджеров

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ

«ИСТОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УЧЕНИЙ»

Направление подготовки: 080200.62 Менеджмент

Профиль: Управление человеческими ресурсами

Квалификация (степени) выпускника

Бакалавр

Вариант № __

Выполнил: ст. гр. М-3-15

Романов А.В.

Проверил преподаватель: Вовко В.В.

Оценка____________ Дата ____.____.____ Подпись__________