- •Современные проблемы и технологии менеджмента методические указания
- •С амара 2015
- •Цель и задачи курсовой работы
- •Порядок выполнения курсовой работы
- •Структура и содержание курсовой работы
- •Оформление курсовой работы
- •Защита курсовой работы
- •Тематика курсовых работ
- •Исследование особенностей влияния факторов внешней среды на организацию в России
- •Исследование внутренней среды организации
- •Анализ внешней и внутренней сред - основа оценки конкурентоспособности организации
- •Взаимосвязи функций управления и функциональных областей в организации
- •Совершенствование системы управления организацией на основе применения эффективных принципов менеджмента
- •Методические указания к выполнению курсовой работы
- •Выбор рациональных и адекватных методов управления в сложившейся ситуации в условиях рыночных отношений
- •Применение административных методов управления в организации
- •Применение экономических методов управления в организации
- •Применение социально-психологических методов управления в организации
- •Совершенствование систем планирования как фактор повышения эффективности деятельности организации
- •Организация стратегического планирования на предприятии
- •Влияние обоснования целей организации на эффективность ее деятельности
- •Управление по целям как метод интенсификации участия в управлении
- •Роль разделения труда, делегирования полномочий и диапазона контроля при формировании организационных структур организаций
- •Проектирование организационных структур управления организацией
- •Разработка направлений совершенствования организационной структуры управления организацией
- •Исследование эффективности применения базовых теорий мотивации в организации
- •Разработка механизма эффективной мотивации персонала организации
- •Управление стимулированием труда работников организации
- •Роль различных видов контроля в организации
- •Совершенствование системы информационного обеспечения управления организацией
- •Возможности использования современных информационных технологий и программных продуктов для повышения эффективности деятельности организации
- •Оптимизация коммуникаций организации в целях повышения эффективности управления
- •Деловое общение в организации
- •Моделирование процессов в управлении организацией
- •Принятие управленческого решения как организационный процесс
- •Процесс и методы принятия стратегических и оперативных управленческих решений
- •Социально-психологические аспекты формирования и развития трудового коллектива организации
- •Повышение конкурентоспособности организации вследствие активизации способов реализации власти
- •Проблема лидерства в управлении современной организацией
- •Механизм выбора эффективного стиля управления менеджером
- •Организация деятельности по развитию персонала организации
- •Менеджер в системе управления современной организацией
- •Организация труда руководителя
- •Организация труда работников аппарата управления
- •Влияние имиджа менеджера на результативность его труда
- •Совершенствование процесса управления конфликтной ситуацией
- •Роль организационной культуры в менеджменте современной организации
- •Исследование проблемы этики в менеджменте и разработка этического кодекса организации
- •Оценка эффективности управления организацией
- •Список литературных источников
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Основные показатели деятельности торгового предприятия
- •Приложение 3 Правила библиографического описания
- •443013, Г. Самара, ул. Дачная, 28
Порядок выполнения курсовой работы
Приступая к разработке курсовой работы, необходимо ознакомиться с тематикой, рекомендованной кафедрой менеджмента и управления персоналом, приведенной в данных методических указаниях. По двум-трем наиболее интересным, с точки зрения студента, темам следует посмотреть в библиотеке тематические каталоги, познакомиться с содержанием литературных источников, а затем выбрать одну из них.
Вопрос закрепления темы курсовой работы за студентом решается научным руководителем. За студентами одной учебной группы нельзя закреплять более двух одинаковых тем курсовых работ.
Студент вправе предложить собственную тему исследования, соответствующую требованиям программы изучаемой дисциплины, но в этом случае он должен обязательно согласовать ее с руководителем курсовой работы.
Студент имеет право изменить тему, если в процессе выполнения у него возникает такая необходимость. Для этого студент должен обратиться к научному руководителю. Просьба студента может быть удовлетворена в том случае, если он может убедительно аргументировать необходимость изменения темы.
В соответствии с установленной темой работы, с учетом разработанности проблемы в учебной и научной литературе и возможности раскрытия содержания курсовой работы на практических материалах, студент определяет содержание работы. Содержание работы корректируется и утверждается научным руководителем. Изменение содержания работы в процессе выполнения курсовой работы осуществляется также с согласия руководителя.
Важным условием успешного выполнения курсовых работ является правильный подбор и изучение студентом материалов по исследуемой проблеме. Список рекомендуемых источников, приведенный в данных методических указаниях не является полным и исчерпывающим. В качестве дополнительной литературы должны быть использованы новейшие источники по специальным вопросам, монографии, информационные ресурсы сети Интернет и др. Рекомендуется ознакомиться с публикациями, освещающими зарубежный опыт по изучаемым вопросам в российских и зарубежных периодических изданиях.
Весь собранный теоретический материал должен быть хорошо изучен, проанализирован и творчески использован в выполняемой работе. Не допускается механическое заимствование текста из литературных источников. В процессе работы с теоретическим материалом от студента требуется самостоятельная проработка литературных источников, их критическое осмысление, умение увязать теорию с практикой, выразить собственные суждения и оценки и на этой основе сформулировать пути повышения эффективности управления.
Теоретический материал должен раскрывать сущность изучаемой проблемы, отражать историю и современную постановку вопроса, представлять перспективные направления решения управленческих задач.
Практическая часть работы должна быть выполнена на материале конкретной организации. Для иллюстрации приводимых студентом положений и аргументации сделанных выводов, должна быть использована организационная, экономическая, кадровая, финансовая, технологическая, социальная и иная информация о деятельности организации; данные, полученные на основе анализа статистической, бухгалтерской и оперативной отчетности; результаты самостоятельного обследования организации.
При анализе собранной информации студент должен применять различные методы. Достоинством работы является применение для обработки данных компьютерных программ. Полученные данные должны быть прокомментированы, логически увязаны с темой работы и использованы для обоснования выводов и предложений.
Кроме того, необходимо широко использовать практические примеры, анализировать конкретные ситуации и явления, различные организационно-управленческие мероприятия и т.д.
Научный руководитель контролирует ход выполнения курсовой работы в соответствии с установленными сроками, консультирует студента и вносит необходимые коррективы. Спорные вопросы, связанные с выполнением курсовой работы, решаются совместно студентом и научным руководителем. Студент как автор курсовой работы несет ответственность за достоверность всей информации, содержащейся в работе, и соблюдение сроков ее представления.