- •Менеджмент
- •Технологический университет «миСиС», 2015 Содержание
- •Раздел 6 Групповая динамика и руководство 35
- •Тема 14 Групповая динамика. Руководство и власть 35
- •Тема 15 Стили лидерства 37
- •Введение
- •1 Организация учебного процесса
- •Тема 1 Содержание и сущность менеджмента
- •2 Методические указания по освоению теоретического материала
- •Раздел 1 Содержание и сущность менеджмента
- •Раздел 2 Эволюция управленческой мысли
- •Тема 2 Эволюция управленческой мысли на Западе
- •Тема 3 Особенности японского и американского менеджмента
- •Раздел 3 Организация как объект управления
- •Тема 4 Организация как объект управления
- •Тема 5 Типы организаций
- •Тема 6 Организационная культура
- •Раздел 4 Связующие процессы
- •Тема 7 Коммуникация и управление
- •Тема 8 Принятие управленческих решений
- •Раздел 5 Функции управления
- •Тема 9 - Миссия и цели организации. Управленческие стратегии
- •Тема10 Планирование как функция управления
- •Тема 11 Делегирование полномочий
- •Тема 12 Мотивация как функция управления
- •Тема 13 Контроль как функция управления
- •Тема 15 Стили лидерства
- •Тема 16 Управленческие конфликты
- •Тема 17 Управление персоналом
- •3 Методические указания по подготовке к семинарским занятиям
- •3.1.Общие указания
- •3.2 Тематика семинарских занятий Семинар №1 Функции управления
- •Семинар № 2 Групповая динамика
- •Семинар № 3 Управление персоналом
- •4 Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Тематика контрольных работ
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •Книга: Басовский, л.Е. Менеджмент.Учебное пособие / л.Е. Басовский.– м.: инфра - м, 2000. – 216 с.
- •2. Зачтенная и защищенная на консультации перед экзаменом контрольная работа является допуском к экзамену.
- •Методические указания по подготовке к экзамену
- •Вопросы к экзамену
- •6 Список использованных источников
- •Периодические издания
Тема 6 Организационная культура
План изучения темы
Понятие, структура и функции организационной культуры. Типология организационных культур.
Развитие организационной культуры.
Влияние культуры на организационную эффективность.
Имидж и репутация организации.
Основные понятия: субъективнаяи объективная организационная культура, ценности, нормы, толщина культуры, субкультура, контркультура, методы поддержания организационной культуры, имидж, репутация.
Вопросы для самопроверки
Перечислите структурные компоненты организационной культуры.
Перечислите функции организационной культуры.
Какие виды организационных культур выделял У. Оучи?
Какие виды организационных культур выделял Ч. Хэнди?
Какие существуют методы поддержания организационной культуры?
Как связаны изменения в поведении и изменения в культуре?
Как связаны организационная культура и стратегия организации?
Чем отличаются имидж организации и ее репутация?
Перечислите функции имиджа.
Чем характеризуется деловая репутация компании?
Литература
Основная
Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.
Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - 7 –е изд., перераб. и доп. - М. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 576 с.
Дополнительная
Бабкин, П.Ю. Формирование адаптивного подхода к управлению корпоративным имиджем промышленного предприятия / П.Ю. Бабкин, Т.В. Суркова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 3. - С. 98 - 107.
Важенина, И.С. Имидж и репутация организации: экономическое содержание, формирование и оценка / И.С. Важенина // Маркетинг в России и за рубежом. - 2010. - № 2.- С. 136 – 142.
Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2003. – 376 с.
Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник / В.Р. Веснин. 4-е изд., перераб. И доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с.
Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 4 –е изд., переработанное и исправленное. – М.: Гардарики, 2002. – 670 с.
Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. – 2 –е изд., пераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010, - 383 с. – (Высшее образование).
Куликов, Ю.А. Организационная культура и система менеджмента качества / Ю.А. Куликов //Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 3. - С. 5 - 11.
Лаврова О.В. Бессознательное организации / О.В. Лаврова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. – С. 131 – 140.
Макаревич, Э.Ф. Имидж в современном мире / Э.Ф. Макаревич, О.И. Карпухин // Социально – гуманитарные знания. - 2012. - №3. – С. 39 - 59.
Мамон, Н.В. Методический подход к управлению имиджем предприятия / Н.В. Мамон, Ю.А. Смирнова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. – С. 80 – 91.
Мясоедова, Т.Г. Организационная культура российской корпорации / Т.Г. Мясоедова, Н.И. Малышева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. № 3. – С. 139 – 144.
Немцов, Э.Ф. Организационная культура и электронная почта / Э.Ф. Немцов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. – С. 118 – 126.
Романова, Л.Е. Классификация факторов корпоративного имиджа промышленного предприятия / Л.Е. Романова, П.Ю. Бабкин //Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 6. - С. 104 - 110.
Семенов, Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий / Ю.Г. Семенов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. – С. 127 – 130.
То, Т.Ч. Стратегические изменения в компании и место организационной культуры как объекта их проведения / Т.Ч. То // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 3. – С. 31 – 36.
Федорова, Е.А. Управление деловой репутацией управляющей компании / Е.А. Федорова, О.А. Андреева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 2. – С. 111 – 121.
Фей К. Организационная культура и эффективность: российский контекст / К. Фей, Д. Денисон // Вопросы экономики. - 2005. - № 4. – С. 58 – 74.
