- •Содержание
- •§4 Особенности контроля знаний, навыков и умений учащихся 14
- •§5 Выбор методов обучения 23
- •§3 Развитие классно-урочной системы организации обучения 28
- •§4 Наставничество в трудовом коллективе 65
- •5.6. Личностно ориентированное профессиональное образование
- •3.2. Показ приемов трудовых действий
- •3.3. Упражнения
- •3.5. Письменное инструктирование
- •3.4. Самостоятельные наблюдения учащихся
- •3.6. «Активные» методы производственного обучения
- •§4 Особенности контроля знаний, навыков и умений учащихся
- •4.3. Тестирование качества производственного обучения учащихся
- •4.3.1. Диагностика качества выполнения учебно-производственных работ и производительности труда учащихся
- •4.3.2. Диагностика владения учащимися приемами и способами выполнения учебно-производственных работ
- •§5 Выбор методов обучения
- •§3 Развитие классно-урочной системы организации обучения
- •5.2. Производственное обучение учебных бригад на учебных участках предприятия
- •5.3. Производственное обучение учебных бригад в составе бригад квалифицированных рабочих
- •5.4. Индивидуальное производственное обучение учащихся в составе бригады квалифицированных рабочих
- •8.2. Критерии оценки новых технологий на этапе функционирования
- •8.3. Критерии эффективности результатов обучения
- •§4 Наставничество в трудовом коллективе
- •4.1. Цель наставничества и его особенности
- •4.2. Формы наставничества
- •4.3. Периоды наставничества
- •4.4. Личность наставника
8.2. Критерии оценки новых технологий на этапе функционирования
Содержание обучения может быть оценено частным критерием эффективности содержания обучения, который характеризуется следующими качественными и количественными показателями. К качественным показателям относятся:
целостность отражения в содержании обучения задач образования, воспитания и развития;
структурное соответствие содержания обучения принятой психолого-педагогической концепции усвоения;
отражение в содержании обучения современного уровня развития науки, техники и производства;
гносеологически верное соотношение эмпирического и теоретического, образного и понятийного, конкретного и абстрактного.
Эти показатели позволяют выявить феномен эффективности и осуществить качественный его анализ. Вместе с тем необходимо использовать количественные показатели, которые хотя и не отражают сущность исследуемого процесса, но позволяют улучшить педагогическую деятельность.
К таким показателям относятся:
информативность учебного материала, которая устанавливается путем соотнесения элементов содержания, предусмотренных программой, с вводимыми преподавателем в единицу времени;
усвоенность учебного материала, определяемую соотношением объема учебного материала, усвоенного учащимися в течение единицы времени к материалу, сообщенному учащемуся за то же время.
Единица усвоения учебного материала является условной величиной, в качестве которой могут быть приняты: формулы, дефиниции, правила и др.
Для оценки эффективности методов, используемых в процессе обучения, применим соответствующий частный критерий. Он может быть представлен такими качественными показателями, как:
адекватность методов целям и содержанию учебного материала;
обоснованность выбора методов обучения в перцептивном, гностическом, логическом, контрольно-оценочном, мотивационном и других аспектах. При оценке по данному показателю определяется степень учета преподавателем возрастных личностных особенностей учащихся, уровня их теоретической и практической подготовленности, а также собственных возможностей;
многообразие использования методов и вариативность реализуемых приемов обучения;
соответствие методов обучения реальной материально-технической базе и отведенному учебному времени.
Эффективность используемых в процессе обучения дидактических средств устанавливается по следующим качественным показателям:
обеспечение принципов наглядности и доступности обучения;
функциональное соответствие дидактическим задачам, содержанию и избранным методам обучения;
комплексность применения;
универсальность использования и удобства эксплуатации средств обучения.
При оценке эффективности средств обучения с помощью количественных показателей их выбор осуществляется в зависимости от вида используемого дидактического средства.
Качественными показателями, раскрывающими частный критерий эффективной организации учебного процесса, являются:
соответствие форм организации обучения принятым периодам усвоения знаний и формирования навыков и умений (психологический и логический аспекты);
сменяемость и многообразие форм обучения и вариативность их видов;
обеспечение рационального сочетания коллективной и индивидуальной форм деятельности учащихся.
Количественными показателями при этом могут служить:
количество времени, отводимого и затраченного на решение поставленных задач;
темп протекания учебного процесса;
степень помощи преподавателя (мастера производственного обучения) учащимся при организации их самостоятельной деятельности.
