- •4.Институт как базовое понятие. Соотношение института и организации.Institute (англ) - устанавливать, учреждать.
- •9.Классификация трансакционных издержек.
- •11.Право собственности. Англо-саксонская и континентальная традиция. Право собственности по а. Оноре.
- •12.Спецификация прав собственности. Проблема размывания прав собственности.
- •13.Типы собственности и их характеристика.
- •14.Теории возникновения и развития права собственности.
- •15.Внешние издержки. «ТеоремаКоуза».
- •16.Понятие контракта и его структура.
- •3. Реальное равенство (или неравенство) участников.
- •18.Типы контрактов. Факторы, определяющие различия между типами контрактов.
- •17.Параметры контракта. Причины неполноты контрактов.
- •1)Срок действия контракта.
- •19.Асимметрия информации, моральный риск и стратегия его снижения.
- •20.Специфичность ресурсов и опасность вымогательства.
- •21.Фирмы в неоклассической теории. Контрактная теория фирмы.
- •22.Теория фирмы в модели «принципала-агента». Теория фирмы, основанная на неполноте контрактов.
- •23.Сравнительный анализ альтернативных форм экономической организации: частнопредпринимательская фирма и товарищество.
- •24.Отделение собственности от контроля в акционерном обществе. Механизмы контроля управляющих.
- •25.Сравнительный анализ государственных предприятий и некоммерческих организаций .
- •26.Теоретические подходы к определению природы государства: теория общественного договора и теория эксплуатации.
- •27.Модель государства д. Норта. «Модель стационарного бандита»Макгира-Олсона.
- •1)Почему действует тенденция к созданию государствами неэффективных прав собственности, что приводит к их неспособности достичь устойчивого экономического роста;
- •2)Как можно объяснить присущую всем государствам нестабильность, которая ведет в конечном счете — к экономическому упадку.
- •28.Теория институциональных изменений: модель д.Норта.
- •1)Изменения в относительных ценах приводят к институциональным изменениям, которые восстанавливают экономическую эффективность в экономике или способствуют ее достижению.
- •29.Институциональные изменения и зависимость от пути развития.
- •30.Эволюционный и революционный вариант развития институтов.
- •1) Эволюционный;
- •2) Революционнный.
1)Срок действия контракта.
2)Степень полноты контракта в отношении переменных, которые определяют адаптацию к непредвиденным обстоятельствам: цен, качества, количества, штрафных санкций. 3)Стимулы, т. е. механизмы, использующиеся в контрактах, которые можно свести к следующим категориям: сдельная оплата труда, почасовая оплата труда, распределение акций между работниками, доход на активы, выплачиваемые собственникам, и рента, которая делится между участниками совместного проекта.
4)Процедуры принуждения к исполнению контракта.
19.Асимметрия информации, моральный риск и стратегия его снижения.
Асимметрия информации означает, что покупателю и продавцу известно разное количество информации, имеющей отношение к сделке.
Сторона, обладающая большим объемом информации, может выиграть, если воспользуется своим информационным преимуществом.
Существуют две стратегии, позволяющие решить проблему неблагоприятного отбора: подача сигнала и просеивание
Сигнал - это наблюдаемая характеристика индивида или блага, которая может быть изменена.
-«Просеивание» характеризует действия стороны, не обладающей информацией,
Моральный риск — это действия экономических агентов по максимизации их собственной полезности в ущерб другим в ситуациях, Ситуации, в которых возникает моральный риск, характеризуются сочетанием следующих условий:
-интересы исполнителя и заказчика не совпадают, исполнитель преследует свои собственные интересы в ущерб интересам заказчика;
-исполнители застрахованы от неблагоприятных последствий своихдействий;
-заказчик не в состоянии осуществлять полный контроль и совершенное принуждение.
Частным случаем морального риска является проблема, которая носит название проблема «принципала - агента» (заказчика - исполнителя), или проблема агентских отношений.
Отправной точкой анализа являются отношения, где одна сторона, именуемая принципалом или заказчиком, поручает за определенной вознаграждение некоторую работу другой стороне, именуемой агентом или исполнителем, делегируя ей при этом, часть своих прав на принятие решений, а другая сторона (агент) выполняет эту работу.
Способы снижения уровня морального риска следующие:
1)Контроль за действиями агента.,
2)Поиск дополнительных источников информации об агенте, о его усилиях, о его честности и прилежании.
3)Создание конкуренции между агентами, 4)Контроль посредством механизма фондового рынка и рынка слияний Существуют другие возможности снижения морального риска.
Так, например, можно создать для агента стимулы к хорошей работе и одновременно предоставить ему страховку от неблагоприятного исхода — это смешанный контракт.
Устанавливая вознаграждение на более высоком уровне, когда агент добивается хорошего результата, мы создаем у агента стимул к хорошей работе.
Выплачивая агенту некоторое вознаграждение при плохом результате, мы страхуем его от невезения.
20.Специфичность ресурсов и опасность вымогательства.
Специфическим называется ресурс, который в случае прерывания сделки не может быть использован в других проектах без ущерба для своей экономической ценности.
виды специфичности ресурсов:
1)Специфичность местоположения- связана со слишком большими издержками перемещения ресурса. Предполагать наличие специфичности местоположения можно, если предприятия находятся в географической близости друг от друга.
2)Специфичность физических активов(.О специфичности физического капитала говорят, когда стороны или одна из сторон осуществила инвестиции в оборудование с определенными характеристиками, которое имеет
меньшую ценность при его использовании в других проектах.
3. Специфичность человеческого капитала. О специфичности человеческого капитала говорят, когда в результате обучения на рабочем месте работники накапливают специальные навыки, которые позволяют производить товары и услуги более эффективно, чем это делают такие же работники, но не обладающие специфическим человеческим капиталом.
4. Специфичность целевых, или «предназначенных», активов. Здесь речь идет о капиталовложениях в ресурсы общего назначении, которые, однако, могут оказаться предназначенными для одного - единственного конкретною пользователя.
5.Специфичность временная. Это характеристика инвестиций, для которых существенное значение имеет координация производства (например, при производстве скоропортящихся продуктов питания, срок годности которых усложняет координацию производства),
6. Специфичность репутации, торговой марки. Это невозвратные инвестиции в создание репутации или в торговую марку, которые потеряют спою ценность, если товары или услуги фирмы окажутся низкого качества..
«вымогательство»это такой вид оппортунистического поведения, возникающий после заключения сделки, суть которого состоит в перераспределении квазиренты, ущемляющем интересы стороны, осуществившей специфические инвестиции.
Вымогательство часто принимают форму «неуловимого» оппортунистического поведения, которое не нарушает условии формального контракта.
Проблема вымогательства возникает и из сочетания специфичности ресурсов и неполноты контракта.
