- •Реферат Многообразие социальных ролей в юношеском возрасте.
- •Содержание
- •Глава 1. Гендерное особенности межличностного отношения…………5-15
- •Глава 2. Исследование гендерных особенностей в межличностном отношении в юношеском возрасте……….16-19
- •Введение
- •Глава 1. Гендерные особенности межличностного отношения
- •1.1Категория отношений в отечественной психологии
- •1.2 Критерии и динамика межличностных отношений
- •1.3 Аттракция как фактор формирования межличностных отношений.
- •1.4. Особенности межличностных отношений в юношеском возпасте. Их гендерный аспект.
- •Глава 2. Исследование гендерных особенностей в межличностном отношении в юношеском возрасте.
- •2.1 Организация и методы исследования.
- •2.2 Исследование гендерной особенности межличностного отношения в юношеском возрасте
- •2.3Интерпретация результатов
- •Заключение.
- •Список литературы.
Глава 2. Исследование гендерных особенностей в межличностном отношении в юношеском возрасте.
2.1 Организация и методы исследования.
Цель исследования: сравнительная характеристика особенностей межличностных отношений юношей и девушек.
Задачи исследования:
выявить особенности межличностных отношений юношей и девушек;
провести сравнительный анализ результатов в двух исследуемых группах.
Гипотеза:
Межличностное отношение в юношеском возрасте имеют гендерные особенности.
В курсовой работе были использованы следующие методики:
Тест межличностного поведения. Т. Лири.
Субъективная оценка межличностных отношений С. В. Духновский.
Тест межличностного поведения. Т. Лири.
Служит для определения преобладающего типа отношений человека к другим людям и выявления индивидуального стиля интерперсонального поведения. Преобладающий тип отношений человека к другим людям формируется и проявляется в процессах реального общения и деятельности. Работа с опросником проводится по стандартной процедуре: испытуемому дают опросник, состоящий из 128 вопросов, бланк ответов и сообщают инструкцию: «внимательно прочитайте каждую фразу опросника. Подумайте, верно ли она характеризует вашу личность. Если верно, то перечеркните в бланке ответов номер этой фразы». Испытуемый оценивается по 8 шкалам.1 шкала – властный -лидирующий тип межличностных отношений;2 шкала – независимый –доминирующий; 3 шкала –прямолинейно –агрессивный; 4 шкала – скептически – недоверчивый; 5 шкала – покорно – застенчивый; 6 шкала- зависимый – послушный; 7 шкала – конвенциально –сотрудничающий; 8 шкала – ответственно –великодушный.
Субъективная оценка межличностных отношений С. В. Духновский.
Опросник позволяет почти неограниченно использовать его при изучении межличностных отношений. Он может служить диагностическим инструментом в психотерапии и консультировании.
Используется при изучении закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных фактом включения их в социальные группы. А также позволяет выявить не только наличие напряжённости, конфликтности, агрессии и отчуждённости в отношениях между людьми, но и прослеживать гармоничности – дисгармоничности межличностных отношений. С этой точки зрения опросник может быть продуктивен при изучении межличностных отношений в малых группах.
Выборка составила 18 человек из них 9 юношей и 9 девушек, в возрасте от 19 до 21 года.
2.2 Исследование гендерной особенности межличностного отношения в юношеском возрасте
Тест межличностного поведения. Т. Лири.
По своей внутренней психологической структуре отношение каждого человека к другим людям чрезвычайно сложно, многогранно и широко вариативно. Тем не менее, при обследовании больших групп людей установлено, что среди огромного разнообразия индивидуальных стилей отношения выделяются и устойчиво воспроизводятся определенные типы интерперсонального поведения. Знание преобладающего типа интерперсонального поведения необходимо для выработки оптимальной стратегии воспитательного воздействия, коррекции межличностных отношений, для создания приятного психологического климата и определения профессиональной пригодности к руководящим, педагогическим и другим профессиям, работа по которым требует интенсивного общения с людьми. Знание своего типа интерперсонального поведения самим индивидом может оказаться полезным для самовоспитания.
