51. Международная миграция капитала и труда

Международная миграция капитала — это движение капитала между странами, включающее экспорт, импорт капитала и его функционирование за рубежом.

Причины

•относительный его избыток в данной стране, перенакопление капитала

•разная предельная производительность капитала, определяемая процентной ставкой

•наличие таможенных барьеров, которые мешают ввозу товара

•растущий экспорт товаров, вызывающий спрос на капитал

•несовпадение спроса на национальный капитал и его предложение в различных сферах экономики страны

•возможность монополизации местного рынка

•наличие в странах ввоза капитала более дешевого сырья или раб.силы

Движение рабочей силы тесно связано с движением капитала и во многом обусловлено его перемещениями. Причины трудовой миграции. Причины экономического характера кроются в различном экономическом уровне развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с наиболее высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется вследствие национальных различий в условиях зарплаты за ту или иную профессиональную деятельность.

Выделяют следующие виды трудовой миграции:

1.      Безвозвратная, при которой мигранты выезжают на ПМЖ в принимающей стране;

2.      Временно-постоянная, когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда от 1 года до 6 лет;

3.      Сезонная миграция, которая связана с кратковременным (в пределах года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (с/х и сфера услуг);

4.      Маятниковая (челночная, приграничная) – ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно;

5.      Нелегальная (незаконный въезд в страну в поисках работы или прибытие в нее на законных основаниях с последующим нелегальным трудоустройством);

6.      «Утечка умов» – это односторонняя миграция научно-технических кадров в рамках мирового хозяйства в преимущественно промышленно развитые страны, ведущая к утрате квалифицированных специалистов стран-доноров (ученых, «звезд» спорта).

Билет 5

5.Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей. Эффективность производства. Парето-эффективность.

О граниченность ресурсов определяет альтернативность их использования.

Координаты точек А, В, С, D, Е, F -указанные сочетания производства масла и пушек. Кривая трансформации показывает значение альтернатив для общества. При абсолютном использовании всех ресурсов все точки возможных комбинаций производства пушек и масла находятся на кривой трансформации. В случае же неполной загрузки производственных мощностей или безработицы различные комбинации производства масла и пушек находятся не на кривой трансформации, а, например, в точке У. Эта точка показывает, что в экономике не полностью используются ресурсы, т. е. существуют потери. Передвижение из точки Y в любую точку на кривой трансформации означает, что при использовании имеющихся незанятых ресурсов можно увеличить и гражданское, и военное производство. При наличном максимальном уровне производственных возможностей общество не в состоянии одновременно увеличить и военное, и гражданское производство и переместиться в точку S. Поэтому кривую трансформации в экономической теории часто называют границей производственных возможностей.

т. У -учитывает безработицу и кризис, стремится к кривой, т. S-говорит о том, что нужно наращивать объемы производства.

Издержки упущенных возможностей (Альтернативные издержки) какого-либо блага - это количество другого (или других) благ, от производства которых нужно отказаться.

Эффективность представляет собой отношение результата к затратам, обеспечивающим его получение(в масштабах всего общества и в размерах отдельных затрат)

Показатели эффективности производства1)Объем выпуска продукции2)Величина затраченных ресурсов

Показатель ресурсоёмкости производства1)Израсходованные ресурсы2)Объем выпуска продукции

Производительность труда- показатель использования живого труда:

Парето эффективность-характеризует кривую возможностей-состояние экономики при котором невозможно увеличить чью-либо долю в получении результата, не сократив при этом долю другого члена общества.