- •1) Актуальные проблемы современного образования в мире.
- •2) Профессия педагога и ее роль в современном обществе.
- •3) Сущность и структура педагогической деятельности.
- •4) Функции педагогической деятельности
- •5. Гуманистическая направленность педагогической деятельности.
- •6) Педагоги-гуманисты. История и современность.
- •7) Личность современного педагога
- •8) Общая и профессиональная культура педагога
- •9) Профессиональная компетентность педагога
- •10) Профессионально-педагогические качества личности педагога.
- •11) Педагогические способности педагога
- •12) Основные компоненты модели личности педагога.
- •13) Непрерывное педагогическое образование
- •14) Пути овладения педагогической профессией, педагогическая карьера.
- •15) Сущность профессионального самовоспитания.
- •16) Самообразовательная деятельность педагога
- •17) Методы и средства профессионального самовоспитания
- •2)Самопрограммирование;
- •18) Программа саморазвития педагога
- •19) Основные образовательные парадигмы.
- •20) Творчество и мастерство педагога.
- •22) Стили педагогической деятельности.
- •23) Культура умственного труда студента.
- •24) Самостоятельная и научно-исследовательская работа студента.
- •25) Требования Государственного образовательного стандарта к педагогической деятельности и личности педагога.
- •1. Профессиональная компетентность:
- •3. Личностные качества
- •26) Профессиональная этика и педагогический такт учителя.
- •27) Базовые категории педагогики.
- •28) Частные педагогические категории.
- •29) Факторы современного социального заказа системе высшего образования.
- •30) Инновации
- •2) В зависимости от масштаба
- •31) Развитие универсальных учебных действий в стандартах нового поколения.
- •32) Проблемы мотивации личности в педагогической деятельности.
18) Программа саморазвития педагога
Выделяют 2 приема саморазвития педагога:
1) умение соотнести уровень своих действий с достигнутым результатом;
2) умение сопоставить свое мнение с мнением окружающих.
Саморазвитие имеет двойной педагогический результат. С одной стороны происходит изменение в личностном развитии и профессиональном росте. С другой стороны овладение способностью заниматься саморазвитием. Судить о саморазвитии можно по следующему уровню овладения действиями:
1)цель и полагание – умение ставить пред собой профессионально значимые цели и задачи саморазвития;
2)планирование – умение выбирать средства, способы действия и приемы саморазвития;
3)самоконтроль – умение сопоставлять деятельность и полученные результаты саморазвития;
4) коррекция – внесение необходимых поправок в результаты работы над собой.
Выделяют 3 стадии профессионального саморазвития:
1) цели и задачи еще неконкретны, их содержание недостаточно определено. Они существуют в виде неопределенного желания стать лучше вообще. Средства и способы самовоспитания еще не вполне освоены. Процесс самовоспитания протекает как учебная процедура. Студент нуждается в помощи со стороны учителя.
2) цель и полагание становятся более определенными и конкретными. Многое зависит от внешних обстоятельств (рассуждение, самоинструкция, самокритичность) – это существенное проявление саморазвития;
3) педагог самостоятельно формирует цели и задачи. Все действия осуществляются автоматически и непринужденно.
19) Основные образовательные парадигмы.
Парадигма - это совокупность теоретических и методических предпосылок, определяющих конкретные действия педагога в различных видах образовательной деятельности, предпосылок, которыми он руководствуется в качестве образца действия.
В современной педагогике выделяют следующие парадигмы образования:
1)Когнитивная парадигма, в соответствии с которой образование связывается только с познанием на основе мышления. Целью обучения выступают знания, умения и навыки, которые отражают социальный заказ.
2)Личностно-ориентированная парадигма, сущность которой заключается в последовательном отношении педагога к воспитаннику как к личности, как к самостоятельному и ответственному субъекту собственного развития и как к субъекту воспитательного воздействия.
Гуманистическая парадигма образования рассматривает и педагога, и обучающегося как равноправных субъектов образовательного процесса. «взаимопонимание»
Функционалистическая парадигма, в которой ориентирующую роль выполняет социальный заказ общества на образование. Она исходит из того, что образование по своей сути является социокультурной технологией, поэтому оно должно готовить нужные обществу кадры.
Культурологическая парадигма в большей степени ориентирует образовательный процесс не на овладение суммой знаний, а на освещение элементов культуры, способов обучения, поведения, общения.
Традиционная парадигма строится на идее консервативной роли школы, образовательного учреждения, призванных сохранять и передавать молодому поколению наиболее существенные составляющие культурного наследия человеческой цивилизации.
(Технократическая)Рационалистическая парадигма базируется не на содержании образования, а на эффективных способах усвоения обучающимися различных видов знаний. . «процесс». Тут мы
Гуманитарная образовательная парадигма, центром которой становится не обучающийся, усваивающий готовое знание, а человек, познающий истину.
