3. Джерела фінансування охорони праці на підприємствах?

Ст. 19 Закону України “Про охорону праці”:

“Фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем.

Для підприємств, незалежно від форм власності, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції.

На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці становлять не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці”.

4. Принципи державної політики в області охорони праці?

Термін ПРИНЦИП (від лат. рrincipium - начало, основа) означає первоначало: те, що лежить в основі певної теорії науки (український синонім – засада). Що стосується охорони праці на виробництвах України, то основний напрямок (принцип) записано в Конституції України (ст. 43): створення належних, безпечних і безпечних умов праці. У ст. 4 Закону України «Про охорону праці» розширюється перелік основних напрямків діяльності держави з метою збереження життя, здоров’я та працездатності працівників.

1. Пріоритет життя і здоров’я працівників. означає, що в першу чергу слід дотримуватися вимоги нормативних актів про охорону праці, щоб працівник не зазнав погіршення здоров’я, не отримував травм, професійних захворювань, і лише тільки потім має звертатися увага на результати діяльності підприємства.

Власник підприємства несе відповідальність за створення і підтримання належних безпечних та нешкідливих умов праці на кожному робочому місці підприємства. З цією метою власник організовує на підприємстві систему управління охороною праці, створює службу охорони праці, визначає обов’язки посадових осіб і спеціалістів підприємства з питань охорони праці, забезпечує всі види охорони праці на підприємстві – організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, нормативно-методичні, лікувально-профілактичні, метрологічні, наукові, інформаційні, упроваджує заходи поліпшення умов праці.

2. Повна відповідальність роботодавця за безпечні і здорові умови праці.

3. Соціальний захист працівників. Усі працівники згідно із законом підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

4. Проведення навчання з питань охорони праці. Питанням охорони праці працівники повинні навчатися постійно.

Усі працівники при прийнятті на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця на підприємстві інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки при виникненні аварії.

5. Основні обов’язки працівників з питань охорони праці?

Працівник на робочому місці повинен піклуватися про охорону праці з тим, щоб не заподіяти шкоди собі та оточуючим працівникам. З цією метою він:

- Проходить навчання з охорони праці та техніки безпеки та проходить усі передбачені законодавством інструктажі.

- На робочому місці ретельно дотримується правил техніки безпеки.

- Щорічно у призначений власником день проходить обов’язкові профілактичні медичні огляди.