Тема 13. Комплексне оцінювання фінансового стану підприємств

Твердження

Відповіді: («так», «ні»)

1

2

1.Метод кластерного аналізу дозволяє поділити за визначеними критеріями сукупність підприємств, що вивчається, на групи, які називаються кластерами. В даній методиці обираються елементарні кластери, а потім відбувається їх об'єднання в один сполучений (підсумковий) кластер.

2.Процес матричного аналізу поділяється на такі етапи: визначення мети аналізу; отримання інформації; оцінка отриманих даних та інтерпретація результатів. Для здійснення такого аналізу необхідно спів ставити економічні результати господарської діяльності з ресурсами та затратами, що були необхідні для досягнення цих результатів.

3.Метод бальних оцінок є відносно простим і грунтується на думці досвідчених спеціалістів-експертів. Рейтинг встановлюється за системою показників як сума балів. Всі показники поділяються на класи: перший клас – значення показників перевищують встановлені або теоретично обґрунтовані нормативи; другий клас –

значення показників перебувають на рівні нормативу; третій клас – значення показників менше нормативного рівня.

4.Процедура методики порівняльної рейтингової оцінки фінансового стану підприємства складається з таких етапів: збирання та аналітична оцінка вихідної інформації; обгрунтування системи показників, що використовуються для рейтингової оцінки фінансового стану та їх класифікація; розрахунок підсумкових показників рейтингової оцінки; класифікація підприємств за рейтингом.

5.Система вихідних показників для порівняльної рейтингової оцінки фінансового стану підприємства включає показники: оцінки ліквідності; фінансової стійкості; ділової активності; рентабельності.

6.Під нормативними показниками розуміємо такі показники, для яких встановлено

рекомендовані значення.

7.Під тенденційними показниками фінансового стану підприємства слід розуміти такі показники, для яких не встановлено загальноприйнятих значень та які оцінюються бажаним вектором направлення (збільшення або ж зменшення)

8.Сутність інтегрального показника полягає в переході від опи­су досліджуваного об' єкта, який характеризується великою кіль­кістю ознак, до описання меншим числом максимально компакт­них інформаційних показників, які відображають найбільш суттєві властивості явища.

9.Рейтинг – це ієра­рхічна система, де між об' єктів за певними принципами вста­новлюється якісними співвідношеннями переваги і визначено їх місце в ранжированому ряді.

10.Рангами називають числа натурального ряду, які згідно зі зна­ченнями ознак надаються елементам сукупності і певним чином упорядковують її

11.Поточні рейтингові системи характеризують фінансовий стан (потенціал) підприємств на певний момент (інтервальний період), але не відображають його оцінки за динамікою змін.

12.Динамічні рейтингові системи оцінюють підприємства за напрямом їх роз­витку. В переважній більшості рейтингові системи будуються на системі показників, яка формується на комбінований (змішаній) основі: частина показників поточні, а частина — динамічні.

13.Індексна побудова інтегрального показника передбачає агрегування ознак за допомогою розрахунків багатовимірного аналізу.