- •2. Позитивистская социология о. Конта.
- •3. Эволюционистская социология г. Спенсера.
- •4. Социологические воззрения э. Дюркгейма ("социологический реализм").
- •5. "Понимающая социология" м. Вебера.
- •6. Социологические воззрения к. Маркса. Марксистская школа в социологии.
- •7. Система социологических взглядов п. Сорокина.
- •8. Понятия статуса, роли, института.
- •9. Теория социальной классификации и концепции социальной стратификации.
- •11. Экономическая стратификация и ее параметры.
- •12. Параметры политической и профессиональной стратификации.
- •10. Понятие социального пространства, виды социальной
- •13. Социальная мобильность, ее виды и параметры.
- •14. Каналы социальной мобильности.
- •15. Социальные организации, их типы, особенности строения.
- •16. Социальные институты, их виды, функции, формальное выражение. Условия
- •17. Понятие социального взаимодействия и условия его возникновения.
- •19. Малая социальная группа: понятие, основные характеристики. Виды малых
- •20. Первичные и вторичные малые группы и их роль в жизни общества.
- •21. Динамические процессы в малой группе.
- •22. Социализация личности: содержание, механизмы и основные агенты.
- •24. Типы социального поведения личности (по р. Мертону).
- •25. Социологические механизмы возникновения отклоняющегося поведения
- •26. Социальный характер: сущность, виды, современный тип.
- •27. Формационная теория развития общества. Типы и характерные черты
- •28. Цивилизация как социологическое понятие. Цивилизационные теории в
- •29. Концепции локальных цивилизаций (н. Данилевский, о. Шпенглер, а.
- •30. Эволюционные теории развития общества.
- •31. Социологические концепции социальной революции.
- •33. Теория индустриального общества: понятие, сущность и характерные черты.
- •34. Концепция постиндустриального общества.
- •35. Сравнительный анализ различных типов обществ: примитивное,
- •36. Влияние социальной мобильности на характер развития общества.
- •37.Виды и типы прикладных социологических исследований*.
17. Понятие социального взаимодействия и условия его возникновения.
Социальное взаимодействие является обобщенным понятием, центральным
для целого ряда социологических теорий. В основе этого понятия лежит
представление о том, что социальный деятель, индивид или общество всегда
находятся в физическом или мысленном окружении других
овальных деятелей - акторов (индивидуальных или групповых) и ведет себя
сообразно этой социальной ситуации.
Условия возникновения социального взаимодействия:
. Наличие двух или более индивидов, обусловливающих поведение и
переживания друг друга
. Совершение или каких – то действий, влияющих на взаимные переживания и
поступки
. Наличие проводников, передающих эти влияния и воздействия индивидов
друг на друга
. Наличие общей основы для контактов, соприкосновения
19. Малая социальная группа: понятие, основные характеристики. Виды малых
групп.
Малая группа - люди собраны вместе по роду деятельности, объединены по
ситуации.
Численность малых групп составляет, как правило, от трех до восьми человек,
хотя их может быть и пятнадцать, и двадцать.
Но группы с численностью более двадцати человек обычно не определяются как
малые. Причина этого состоит в том, что не- посредственное взаимодействие
(взаимодействие лицом к лицу) членов группы и личное воздействие, которые
являются отличи- тельными чертами малой группы, проявляются со значительно
меньшей вероятностью, когда взаимодействуют более двадцати человек. Малые
группы обычно существуют довольно продолжительный период времени, их члены
встречаются на более-менее регулярной основе, обычно в одном и том же
месте. И хотя отдельные члены группы могут приходить и уходить, группа
остается. Кроме того, группа обычно представляется ее членами как единое
целое, в ней существует четкое разграничение ролей. И, наконец, группа
обладает некоторой самодостаточностью, которая позволяет ей приспособиться
к изменяющемуся окружению. Из этого следует, что далеко не все объединения
численностью не более двадцати человек подпадают под определение малой
группы.
Формальные и неформальные группы. В организациях существует множество
делений малых групп. Одним из наиболее важных является деление на группы
формальные и неформальные. Формальные группы - это обычно те группы,
существование которых предусмотрено организацией. Люди в таких группах
занимают четко предписанные положения. Неформальные группы возникают в
организациях на основе общих интересов людей, дружеских связей или других
общественных нужд. Неформальные группы не содержатся в штатном расписании
организации. В них существуют свои неписаные правила и нормы, касающиеся
допустимого поведения и обязанностей. Успешное функционирование как
формальных, так и неформальных групп совершенно необходимо организации.
20. Первичные и вторичные малые группы и их роль в жизни общества.
Первичная малая группа отличается более высокой частотой и плотностью
контактов между её членами.
21. Динамические процессы в малой группе.
Термин "групповая динамика" может быть употреблен (и действительно
употребляется) в трех различных значениях. Прежде всего данным термином
обозначается определенное направление исследования малых групп в социальной
психологии, т.е. школа К. Левина. Естественно, что при этом имеется в виду
не только набор изучаемых в этой школе проблем, но и весь свойственный ей
концептуальный строй, т.е. определенная форма решения этих проблем. Второе
значение термина связано с обозначением определенных методик, которыми
можно пользоваться при изучении малых групп и которые преимущественно были
разработаны в школе Левина. Однако эти методики в дальнейшем часто
используются и в других теоретических схемах, поэтому второе значение
термина не обязательно привязано к школе Левина, а скорее к специфическим
видам лабораторного эксперимента, в ходе которого выявляются различные
характеристики групп. "Групповая динамика" в данном случае — особый вид
лабораторного эксперимента, специально предназначенный для изучения
групповых процессов. Но может быть и третье употребление понятия, когда
термином "групповая динамика" обозначается в отличие от статики группы
совокупность тех динамических процессов, которые одновременно происходят в
группе в какую-то единицу времени и которые знаменуют собой движение группы
от стадии к стадии, т.е. ее развитие.
Важнейшими из таких процессов являются следующие.
Прежде всего процесс образования малых групп, причем сюда могут быть
отнесены не только непосредственные способы формирования группы, но и такие
психологические механизмы, которые делают группу группой, например феномен
группового давления на индивида (который в традиционной социальной
психологии к "групповой динамике" не относится). Далее, это традиционно
рассматриваемые в "групповой динамике" процессы групповой сплоченности,
лидерства и принятия групповых решений с той поправкой, что вся
совокупность процессов управления группой и руководства ею не исчерпывается
лишь феноменом лидерства и принятием группового решения, а включает в себя
еще многие механизмы. Другой аспект динамических процессов представлен
явлениями групповой жизни, возникающими при развитии совместной
деятельности (феномены, сопутствующие ему, требуют отдельного
рассмотрения). В качестве своеобразного итога развития группы может быть
рассмотрено становление такой специфической ее стадии, как коллектив.
Процессы образования коллектива — в социально-психологическом разрезе —
могут быть поэтому отнесены также к динамическим процессам, происходящим в
группе.
