- •1.1. Цели
- •1.2. Миссия
- •1.3. Ключи к успеху
- •1.4. Риски
- •2. Краткое описание компании
- •2.1. Владельцы компании
- •2.2. План создания компании
- •3.1. Описание услуг
- •3.2. Конкуренция
- •2.3. Местоположение и возможности компании
- •3. Услуги
- •3.3. Выпуск информационных материалов
- •3.4. Технология
- •3.5. Будущие услуги
- •4. Краткое описание рынка
- •4.1. Состояние индустрии
- •4.1.1. Участники рынка
- •4.1.2. Основные конкуренты и поведение клиентов
- •5. Стратегия и реализация
- •5.1. Стратегия
- •5.4.3. Ценообразование
- •5.4.4. Стратегия продвижения
- •5.4.5. Программы маркетинга
- •5.5. Стратегия продаж
- •5.5.1. Прогноз продаж
- •5.6. Календарный план
- •6. Резюме менеджмента
- •6.1. Организационная структура
- •6.2. Менеджмент
- •7. Финансовый план
- •7.1. Плановый баланс
- •7.2. Прогноз прибылей и убытков
- •7.3. Денежные потоки
- •7.4. Анализ безубыточности
- •7.5. Финансовые показатели
5.6. Календарный план
Мероприятия и контрольные отметки указаны в табл. 5. Ответственность за выполнение плана возложена на Дмитриева Владимира.
Таблица 0. Контрольные отметки
Контрольные отметки |
План |
|
||||
|
|
Начало |
Конец |
Смета, руб. |
Менеджер |
Отдел |
Маркетинговое исследование |
|
1.09.2007 |
1.10.2007 |
100 000 |
Лебедев |
|
Обучение персонала |
|
1.10.2007 |
1.01.2008 |
200 000 |
Лебедев |
|
Ремонт помещения |
|
1.10.2007 |
1.01.2008 |
300 000 |
Лебедев |
|
Приобретение и установка оборудования |
|
1.01.2008 |
1.02.2008 |
800 000 |
Лебедев |
|
Выбор логотипа и торговой марки |
|
1.10.2007 |
1.11.2007 |
50 000 |
Лебедев |
|
Рекламная кампания |
|
1.09.2008 |
1.01.2008 |
300 000 |
Лебедев |
|
Подготовка к открытию |
|
1.01.2008 |
1.02.2008 |
50 000 |
Лебедев |
|
Проверка всех систем |
|
15.9.2008 |
1.10.2008 |
20 000 |
Лебедев |
|
Открытие компании |
|
1.02.2008 |
1.3.2008 |
100 000 |
Лебедев |
|
Всего, руб. |
|
|
|
1 920 000 |
|
|
6. Резюме менеджмента
Компания Трэп-фарм принадлежит Старцевой Екатерине, Обойдихиной Анне и Дмитриевскому Владимиру
6.1. Организационная структура
В компании предусмотрены два подразделения: административный отдел (кадры и бухгалтерия) и отдел продаж. Штат компании будет состоять из 10 постоянных сотрудников: директора аптеки, главного фармацевта, консультанта-эндокринолога, трех провизоров, трех консультантов справочной службы и бухгалтера. Директором аптеки будет работать Дмитриевский Владимир, главным фармацевтом —Обойдихина Анна, а консультантом–терапевтом Старцева Екатерина.
Таблица 0. Штатное расписание
Штатное расписание |
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 |
2015 |
2016 |
|
Затраты на штат |
Затраты на штат |
Затраты на штат |
Директор аптеки |
30 000,00р. |
45 000,00р. |
60 000,00р. |
Главный фармацевт |
30 000,00р. |
45 000,00р. |
60 000,00р. |
Терапевт |
30 000,00р. |
45 000,00р. |
60 000,00р. |
Провизор |
60 000,00р. |
90 000,00р. |
120 000,00р. |
Консультант |
45 000,00р. |
75 000,00р. |
90 000,00р. |
Бухгалтер |
15 000,00р. |
25 000,00р. |
30 000,00р. |
Всего: |
210 000,00р. |
325 000,00р. |
420 000,00р. |