- •Содержание
- •I. Общие положения
- •II. Организация процесса подготовки дипломной работы
- •2.1. Порядок выбора тем дипломных работ и закрепления научных руководителей
- •2.2. Защита дипломной работы и критерии ее оценки
- •2.3. Оформление документов, требуемых к предзащите и защите дипломных работ
- •III. Методологические и методические требования к дипломной работе
- •3.1. Общие требования к содержанию дипломной работы
- •3.2. Структура дипломной работы
- •3.3. Характеристика элементов формализованной части (введения) дипломной работы
- •IV. Оформление дипломной работы
- •Глава 1. Маркетинговая среда туристской фирмы
- •Список использованной литературы
- •Методические рекомендации по подготовке выпускных квалификационных (дипломных) работ
- •197376, Санкт-Петербург, наб.Реки Карповки, д.5
II. Организация процесса подготовки дипломной работы
2.1. Порядок выбора тем дипломных работ и закрепления научных руководителей
Дипломная работа является результатом самостоятельного исследования, выполненного выпускником под руководством научного руководителя. Руководство дипломными работами осуществляют научно-педагогические сотрудники кафедры социально-культурной деятельности. Студент имеет право высказать свои пожелания относительно предполагаемого научного руководителя выполняемой им дипломной работы. Закрепление научного руководителя за студентом осуществляется на основании личного заявления студента на имя заведующего кафедрой социально-культурной деятельности. Окончательное решение о назначении научного руководителя принимает заведующий кафедрой социально-культурной деятельности.
График последующих действий:
до 10 мая учебного года, предшествующего выпускному (специалитет: на 4 курсе очного обучения, на 5 курсе очно-заочного и заочного обучения; бакалавриат: на 3 курсе очного обучения, на 4 курсе очно-заочного и заочного обучения) – студент, по согласованию с назначенным заведующим кафедрой СКД научным руководителем, обязан выбрать тему дипломной работы;
до 20 июня – темы обсуждаются на кафедре социально-культурной деятельности. При этом темы могут быть утверждены, аргументировано отклонены, переформулированы (при согласии студента и научного руководителя). Решение кафедры социально-культурной деятельности оформляется протоколом;
до 01 июня заведующий кафедрой социально-культурной деятельности утверждает окончательный перечень тем дипломных работ и закрепление студентов за научными руководителями. Один преподаватель может осуществлять научное руководство не более 5 - 6 дипломными работами на очном и очно-заочном отделениях;
до 01 декабря текущего учебного года (специалитет: на 5 курсе очного отделения, а также на 6 курсе очно-заочного; бакалавриат: на 4 курсе очного отделения, а также на 6 курсе очно-заочного) ректор Университета издает приказ об утверждении тем дипломных работ и закреплении научных руководителей. Темы дипломных работ студентов-выпускников заочной формы обучения утверждаются приказом ректора не позднее, чем за 4 месяца до Итоговой государственной аттестации;
до 15 декабря деканат факультета социально-культурных технологий доводит до студентов приказ ректора.
Изменение или дополнение темы дипломной работы возможно не позднее, чем за месяц до предполагаемой даты защиты на основании личного заявления студента, согласованного с научным руководителем, на имя заведующего кафедрой социально-культурной деятельности. Заведующий кафедрой утверждает изменение темы, что оформляется приказом ректора.
Не позднее, чем за один месяц до даты защиты, на заседании кафедры социально-культурной деятельности осуществляется назначение рецензентов для дипломных работ каждого из студентов, что отражается в протоколе заседания кафедры.
График действий для студентов заочной формы обучения устанавливается деканом факультета СКТ и заведующим кафедрой социально-культурной деятельности в соответствии с расписанием сессий.
Замена научного руководителя осуществляется приказом ректора Университета, издаваемого на основании решения заведующего кафедрой социально-культурной деятельности, одобренного на заседании кафедры и оформленного протоколом заседания кафедры.
Дипломная работа выполняется студентом самостоятельно под методическим руководством преподавателя - научного руководителя. Студент вместе с руководителем дипломной работы составляют задание на ее выполнение; обсуждают структуру и график выполнения задания; определяют сроки и формы промежуточного контроля; согласовывают выбор базы дипломного исследования; намечают программу преддипломной практики и определяют инструментарий эмпирического исследования.
Научный руководитель осуществляет постоянное руководство и контроль своевременности и качества выполнения дипломной работы. С этой целью он должен: оказывать консультационную помощь студенту в подборе литературы и фактического материала; содействовать в выборе методологии и методики исследования; давать квалифицированные рекомендации по содержанию дипломной работы; осуществлять систематический контроль за ходом выполнения дипломной работы в соответствии с графиком ее выполнения; производить оценку качества выполнения дипломной работы в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями. Научному руководителю рекомендуется проверять дипломные работы с помощью программы «Антиплагиат».
Студент обязан следовать утвержденному графику выполнения дипломной работы, а также учитывать рекомендации научного руководителя. Таким образом, научный руководитель: оказывает студенту консультативно-информационное содействие в подготовке дипломной работы.
