Список литературы
1. А.Д. Шеремет, О. Е. Николаева, С. И. Полякова. Управленческий учёт. – М.: ФБК, 2005. – 344 с.
2. А.К. Клочков. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. — Эксмо, 2010. — 160 с.
3. А.М. Лыков Трансгидромеханизация: история, дела и люди. – М., 2008. – 872 с., ил. 88 с.
4. А.П. Егоршин Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 1997. – 607 с., вкл.
5. А.Я. Кибанов. Управление персоналом организации: Учебник. Изд. 3-е. М. - Инфра-М, 2008.
6. Большой англо – русский экономический словарь / Составители С. С. Иванов, Д. Ю. Кочетков. – М.: ЗАО Центрполиграф, 2007. – 620 с.
7. В.Р. Веснин. Управление персоналом: теория и практика. — 2009.
8. Г.М. Загидуллина, И. Э. Файзуллин, О. Н. Боровских, Ю. В. Чугунова Инвестиционная стратегия развития предприятия: Учебное пособие. – Казань: КГАСУ, 2009. – 221 с.
9. Дэйв Ульрих. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации = Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. — М.: «Вильямс», 2006. — С. 304.
10. Е.А. Аксенова. Управление персоналом. — 1998. — С. 423.
11. И.Н. Герчикова. Менеджмент. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 501 с.
12. Как победить в "битве за головами"? - О. Батуркина. Журнал Кадровый менеджмент. № 1. 2005.
13. М.А. Вахрушина. Управленческий анализ. – М.: Омега – Л. 2004. 432 с.
14. М.Х. Мескон, М.Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 704 с.
15. Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность = The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 304.
16. Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Диагностика и анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия для студентов специальности 080502/Каз. гос. арх. – стр. унив; сост. Г. М. Загидуллина, Л. И. Умедбаева, Казань, 2006. – с.40.
17. Мотивирование и стимулирование труда работников на промышленных предприятиях – О. В. Солодянкина. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», № 2, 2008.
18. Неларин Корнелиус. HR - менеджмент. — Баланс Бизнес Букс, 2005. — С. 520.
19. О.С. Виханский. Стратегическое управление. – М.: Гардарика, 1998. – 296 с.
20. Основы менеджмента: Учебное пособие. Изд 2-е, дополненное и переработанное / Г.Я. Гольдштейн. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. 250 с.
21. Оценка инвестиций в персонал – А. Афанасьев. Журнал «Финансовый директор» № 6 (июнь. 2004
22. Пьер Морнель Технология эффективного найма. — Добрая Книга, 2005. — С. 252.
23. Расстаёмся без обид, или Как сохранить лояльность при увольнении сотрудника – И. Бородин. Журнал «Кадровое дело» № 6 июнь 2009.
24. Решаем оперативные вопросы в условиях финансового голода – А. Васянина. Журнал «Кадровое дело». № 5 май 2009.
25. Российский бизнес увеличил вклад в человеческий капитал – Т. Афанасьева. Газета «Российская Бизнес – газета» № 708 (24.
26. С.В. Шекшня. Управление персоналом современной организации. — 2002. — С. 368.
27. Совершенствование планирования численности персонала – условие развития промышленной компании – А. В. Тимофеев. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» № 4, 2007.
28. Сокращение издержек: ничего лишнего. – М. В.Сивко. Журнал «Справочник по управлению персоналом» № 8, 2009.
29. Т. Баскина, «Техники успешного рекрутмента», Альпина Бизнес Букс, 2008, Москва.
30. Т. Спасёнова. Кто нужен компании? Технология формирования требований к персоналу. Кадровик. № 6. 2004.
31. Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации – А. Ф. Лысков. Журнал «Кадры предприятия» № 3, 2004.
32. Технология разработки программы стратегического развития персонала – Т. А. Рилеева. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», № 5, 2008.
33. Уитмор, Джон. Тренировка высокой эффективности. М.: МАКУБ, 2005 — 168 с.
34. Управление персоналом: Учебник/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремена, 1999.
35. Экономический кризис: чего ждать от работодателя? – А. В. Жигачёв. Журнал «Справочник экономиста» № 9 (75. сентябрь 2009.