- •Методический комплекс по курсу «Методология и практика психологических тренингов»
- •Задание №3.
- •Тема №2: Методические проблемы группового тренинга.
- •Задание №3
- •Тема № 3. Самостоятельная подготовка и разработка программы тренинга
- •Традиционная схема занятия
- •Задание №2
- •Информационно-методическое обеспечение
- •Вопросы к экзамену
- •Дополнительная литература
Тема №2: Методические проблемы группового тренинга.
Задание №1. Изучить и законспектировать следующие вопросы:
1. Обзор навыками, которыми должен овладеть ведущий группы (раздаточный материал, оформить в таблице).
2. Специфические черты и основные парадигмы группового психологического тренинга.
Литература:
1. Вачков. И.В. Основы технологии группового тренинга. Психогимнастики: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Ось-89»,2000.- стр. 21-25.
Задание№2 Изучение и конспектировать теоретический материал по следующим вопросам:
1. Интерактивные игры как средство групповой психологической работы
1.1. Определение интерактивной игры.
1.2. Происхождение интерактивных игр.
1.3. Классификация интерактивных игр
1.4. Особенности работы с интерактивными играми.
1.5. Преимущества и ограничения интерактивных игр.
Литература:
1. Фопель К. Технология ведения тренинга. Теория и практика. Пер. с нем.- М.: Генезис, 2003. – 272с. (стр.7 – 38)
2. Марасанов Г. И. Социально - психологический тренинг.4-е изд., -М., «Когито-центр», 2001.- 251с. (стр.74-104)
Задание №3
Определить и записать основные цели и задачи к тренингам по темам:
1. Тренинг личностного роста.
2. Тренинг толерантности.
3. Тренинг коммуникативной компетентности.
4. Тренинг бесконфликтного общения.
5. Тренинг сензитивности.
6. Тренинг по развитию творческих способностей.
7. Тренинг группового сплочения.
Данные занести в таблицу:
№пп |
Наименование тренинга |
Основная цель тренинга |
Основные задачи тренинга |
1. |
Тренинг личностного роста. |
|
|
2. |
Тренинг толерантности.
|
|
|
3. |
Тренинг коммуникативной компетентности.
|
|
|
4. |
Тренинг бесконфликтного общения.
|
|
|
5. |
Тренинг сенситивности
|
|
|
6. |
Тренинг развития креативности и творческих способностей
|
|
|
7. |
Тренинг группового сплочения.
|
|
|
Литература:
1. Фопель К. Технология ведения тренинга. Теория и практика. Пер. с нем. М.: Генезис, 2003.– стр 47-50.
2. Вачков. И. В. Основы технологии группового тренинга. Психогимнастики: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Ось-89»,2000.– стр 25-26.
3. Пахальян. В.Э. Групповой психологический тренинг: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2006.– стр 17-24.
Тема № 3. Самостоятельная подготовка и разработка программы тренинга
Оформите конспект занятия с учетом требований:
1. Первый (титульный) лист. Наименование вуза и факультета, тема тренинга, автор – составитель (группа авторов-составителей), преподаватель практикума (рецензент).
2. Второй лист - (пояснительная записка). Обозначаются и раскрываются цели и задачи работы, кратко обосновывается содержание программы и используемые методы, при необходимости обозначаются важнейшие теоретические основания программы, указывается знания, умения и навыки, которые должны приобрести участники тренинга. Дается следующая формулировка:
В результате участия в тренинге участники должны:
Знать:
Уметь:
Демонстрационный и раздаточный материал:
3 лист: содержание программы, выполняется по предложенной схеме:
