- •Содержание
- •1. Общие требования к курсовой работе Требования к соблюдению сроков выполнения и подготовки к защите курсовой работы
- •Требования к тематике курсовой работы
- •Требования к содержанию курсовой работы
- •2. Структура разделов курсовой работы
- •Аналитическая часть
- •Анализ проблемы по рассматриваемому направлению для конкретного объекта
- •Количественные характеристики разделов курсовой работы
- •3. Указания к содержанию разделов Содержание
- •Введение
- •Теоретическая часть
- •Современное состояние проблемы
- •Тенденции развития рассматриваемой проблемы
- •Практическая часть
- •Расчеты
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложения
- •4. Организация подготовки курсовой работы
- •5. Оформление курсовой работы
- •План курсовой работы
- •Соотношение заработной платы и свободного времени как мотивов труда, %
- •6. Защита курсовой работы
- •7. Оценка курсовой работы
- •Критерии балльной оценки курсовой работы
- •8. Рекомендации к подготовке доклада/презентации курсовой работы
- •Рекомендуемая структура доклада слушателя
- •Приложение 1 Основные этапы выполнения курсовой работы
- •Приложение 2 Примерный перечень тем курсовых работ по дисциплине «Экономика труда»
- •Приложение 3
- •Приложение 4
- •Приложение 5 Пример оформления списка используемых источников
Заключение
Заключение является необходимой частью курсовой работы. Оно предназначено для завершения работы по содержанию и форме. Если отдельные разделы и параграфы посвящены достаточно детальному изложению отдельных аспектов проблемы, то в заключении следует еще раз пояснить их связь друг с другом и сформулировать важнейшие результаты работы в отношении проблемы и конкретных вопросов, поставленных во введении. Заключение отражает последовательное изложение полученных итогов и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении. Заключение должно быть кратким и обстоятельным, концентрировать в себе выводы.
В заключение помимо формулировки результатов говорится о том, какие вопросы остались неизученными, какие новые исследовательские проблемы возникли в результате работы, и определяются направления для дальнейшего исследования в данной сфере. При этом излагаются краткие выводы по теме, уровень достижения поставленных во введении цели и конкретных задач исследования. Общий объем заключения составляет 2-3 страницы.
Список литературы
В раздел «Список литературы» включаются все использованные при подготовке курсовой работы литературные источники (отечественные и зарубежные), включая нормативные документы организаций и законодательные акты, на которые имеются ссылки в основном тексте. При этом в перечень литературных источников также могут быть включены электронные публикации. Пример оформления и требования к оформлению списка литературы представлен в Приложении 5.
Приложения
По содержанию приложения могут быть очень разнообразны: копии документов, выдержки из отчётных материалов, отдельные положения из инструкций и правил и т.д. По форме они могут представлять собой текст, таблицы, графики, карты.
В разделе «Приложения» рекомендуется размещать иллюстрации, таблицы большого объема (более 1 стр.) и текст вспомогательного характера, представление которых в основном тексте курсовой работы чрезмерно и нарушает логическую стройность изложения материала.
4. Организация подготовки курсовой работы
Общий срок выполнения курсовой работы - 2 месяца. Основные этапы подготовки курсовой работы и сроки их выполнения представлены в Приложении 1 настоящих методических указаний.
Выдача слушателям программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» настоящих методических указаний осуществляется не позднее завершения прохождения ими аудиторных занятий по первому модулю.
При выполнении курсовой работы слушатели могут использовать учебную и научную литературу, имеющуюся в библиотеке «Газпром корпоративный институт», а также ссылки на электронные Интернет-ресурсы, представленные в Приложении 4.
В целях активного содействия слушателям в выполнении курсовых работ за каждым слушателем предусмотрено закрепление научного руководителя – преподавателя Корпоративного института, контролирующего и осуществляющего консультации по избранной теме курсовой работы.
Руководитель по курсовой работе консультирует слушателя в части оказания помощи в определении темы, подборе литературных источников, порядке и последовательности ее выполнения.
