- •Оглавление
- •Глава 1 Основные направления организации контроля за
- •Глава 2 Порядок, методы и этапы надзорной работы органов,
- •Введение
- •Глава 1 Основные направления организации контроля за системой социальной защиты населения
- •Система органов социальной защиты населения
- •1.2 Характеристика современных социальных служб
- •1.3 Контроль в сфере социального обслуживания
- •2.1 Общие правила при проведении проверок
- •Глава 2 Порядок, методы и этапы надзорной работы органов, осуществляющих контроль за учреждениями социальной защиты населения
- •2.2 Практическая деятельность органов управления социальным обеспечением
- •2.3 Прокурорские проверки
- •План проверок деятельности подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации федеральных государственных учреждений на 2016 год
Глава 1 Основные направления организации контроля за системой социальной защиты населения
Система органов социальной защиты населения
Важнейшей составной частью социальной защиты населения является институт органов социальной работы. Цель их деятельности – проведение политики государства, направленной на установление устойчивых и упорядоченных связей между различными уровнями организационной системы, призванной формировать социальные отношения в обществе, обеспечивать граждан потенциальными жизненными благами для удовлетворения их потребностей, развивать экономическую самостоятельность в управлении.
Объектами управления в системе социальной защиты населения являются учреждения и организации, трудовые и учебные коллективы этой системы, а также отношения между людьми. Субъекты управления – органы, непосредственно занимающиеся проблемами социальной помощи населению (министерства, комитеты, департаменты, управления, отделы социальной защиты населения, трудовые коллективы). Основная функция органов, учреждений социальной защиты населения - совершенствование деятельности ее различных структурных элементов, регулируемой определенными нормами и контролируемой социальными институтами для обеспечения достижения поставленных целей.
Структура органов социальной защиты населения в настоящее время в России состоит из следующих элементов:
Государство в лице его представительных и исполнительных органов, действующих на федеральном, региональном и местном уровнях. Они формулируют общую концепцию, определяют основные направления социальной политики, ее стратегию, тактику, обеспечивают законодательную, правовую основу, реализуют конкретные положения на местах.
Структуры формирующегося гражданского общества (общественные объединения, организации, предприятия, фирмы).
Большое значение в решении социальных проблем отдельных категорий населения приобретают социальная деятельность, осуществляемая в рамках предприятий, фирм; активность политических, профсоюзных и общественных объединений, благотворительных и добровольных организаций. Они реализуют социальную политику в сравнительно узких пределах, соответствующих их компетенции. Управление государственной системой социальной защиты зависит от уровня, на котором она реализуется.
Для управления, контроля создается единая система исполнительных органов в области социальной защиты, которую образуют органы управления социальной защиты и подведомственные им предприятия, учреждения, организации, территориальные органы.
Важной целью в области совершенствования этой системы является установление устойчивых, упорядоченных связей между всеми ее уровнями и учреждениями социальной инфраструктуры, обеспечивающими ее функционирование.
На федеральном уровне управление системой социальной защиты осуществляется Министерством труда и социальной защиты РФ1.
Руководство системой социального страхования осуществляется при помощи специализированных Фондов: Пенсионного2, Фонда социального страхования3 и Фонда обязательного медицинского страхования4.
На региональном уровне управление осуществляется органами исполнительной власти субъекта федерации. Так, в Москве функции по реализации государственной политики в сфере социальной защиты граждан осуществляет столичный Департамент труда и социальной защиты населения5.
Департамент, подведомственные ему предприятия, учреждения, организации, а также территориальные органы социальной защиты населения образуют единую государственную систему социальной защиты населения, обеспечивающую государственную поддержку семьи, пожилых граждан, ветеранов и инвалидов, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, развитие системы социальных служб, реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения и трудовых отношений.
На местном, уровне чаще всего действует управление социальной защиты населения при районной администрации. Рассмотрим для примера структуру управления в г. Мытищи Московской области6, которое находится в подчинении Министерства социального развития Московской области:
|
Начальник управления |
|
|
Заместитель Начальника управления |
Заместитель Начальника управления |
||
Отдел обеспечения социальных гарантий |
Отдел социального обслуживания населения и по делам инвалидов |
||
ЖКХ |
Семья и дети |
Отдел обеспечения расходов социальной поддержки |
|
Отдел информационного, правового, кадрового обеспечения |
Отдел информационно-организационной работы и обеспечения деятельности управления |
||
Отдел бухгалтерского учёта, отчётности и контроля |
Отдел координации работы подведомственных учреждений |
||
Районные управления социальной защиты населения являются территориальными структурными подразделениями региональных министерств или департаментов социальной защиты населения и реализуют функции по социальной защите в отношении населения конкретного муниципального образования.
Одной из ведущих организационно-правовых форм социальной защиты населения является социальное обслуживание. Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб по предоставлению гражданам социальных услуг, к которым относятся действие или действия в сфере социального обслуживания по оказанию постоянной, периодической, разовой помощи, в том числе срочной помощи, гражданину в целях улучшения условий его жизнедеятельности и (или) расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности7.
