- •Фонд оценочных средств по учебной дисциплине «Производственная (производственная (преддипломная)) практики»
- •Фос для проведения промежуточной аттестации по производственной (преддипломной) практике.
- •1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
- •Сформированные основные компетенции в результате прохождения производственной практики
- •Карта компетенций ок-4
- •Профиль «Правовая работа в экономике»
- •Профиль «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления»
- •Профиль «Правоохранительная деятельность»
- •2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
- •Для всех профилей
- •1.Подготовительный этап
- •2. Основной этап
- •3.Заключительный этап
- •Производственная (преддипломная) практика – 2 недели
- •1.Подготовительный этап
- •2. Основной этап
- •3.Заключительный этап
- •Контрольные задания по местам прохождения практик:
- •Практика в районном (городском) суде
- •Практика в органах прокуратуры:
- •Практика в следственных органах:
- •Практика в Алтайской краевой нотариальной палате (у нотариуса:)
- •Практика в Алтайской краевой коллегии адвокатов (у адвоката):
- •Практика в Управлении федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестре)
- •Практика в Управлении Федеральной службы судебных приставов исполнителей рф по Алтайскому краю:
- •Практика в юридической службе предприятия, учреждения, организации:
- •Практика в Арбитражном суде Алтайского края:
- •Практика в системе Управления министерства юстиции Российской Федерации рф по Алтайскому краю:
- •Практика в ру Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков студент знакомится с:
- •Практика в правоохранительных органах рф
- •Контрольные вопросы для проведения текущей аттестации производственной практики:
- •Контрольные вопросы для проведения текущей аттестации преддипломной практики:
- •4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие этапы формирования компетенций.
- •Отчет о прохождении практики
- •Дневник прохождения практики
- •Дневник Общественного помощника
- •Договор
- •Период прохождения практики с ______________ по ______________ Декан факультета и.О. Фамилия
- •Отметка о прохождении практики
- •Образец оформления индивидуального задания для производственно-преддипломной практики
- •Индивидуальное задание
- •На производственную (преддипломную) практику
- •40.03.01 «Юриспруденция»
- •Отчет о прохождении производственной практики (1 этап - юридического консультирования)
- •Дневник-отчет о прохождении практики (юридического консультирования)
Для всех профилей
Карта компетенций ПК-13
Коды компетенций |
Название компетенции |
Краткое содержание/определение и структура компетенции. Характеристика (обязательного) порогового уровня сформированности компетенции у студента |
Средства и технологии оценивания |
1 |
2 |
3 |
|
ПК-13 |
Способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации |
Базовый уровень: Знает оперирует юридическими понятиями и категориями Умеет анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения Владееть навыки правильно составлять и оформлять юридические документы
|
Подготовленный отчет
|
2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
Показатели оценивания компетенций представлены в программе практики в таблице 1 раздела 1 с декомпозицией: знать, уметь, владеть.
При оценивании этапов и уровней сформированности компетенций по дисциплине используется шкала, установленная Положением об организации учебного процесса с использованием модульно-рейтинговой системы обучения.
Критериями оценки прохождения студентами практики являются:
уровень теоретического осмысления студентами практической деятельности принимающей организации (ее целей, задач, содержания, методов);
качество отчета по итогам практики;
степень и качество приобретенных студентом профессиональных умений;
уровень профессиональной направленности выводов и рекомендаций, сделанных студентом в ходе прохождения практики.
При выставлении студенту оценки за практику учитывается характеристика, выданная руководителем практики от организации.
Таблица 1
Критерий |
Балльное содержание/ уровень |
Оценка по традиционной системе |
«Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, сдал оформленный отчет в соответствии со всеми требованиями, имеет высоко положительную характеристику. При защите отчета студент показал глубокие знания вопросов темы, свободно оперировал данными исследования и внес обоснованные предложения. Студент правильно и грамотно ответил на все поставленные вопросы. Студент получил положительный отзыв от руководителя |
90-100 /продвинутый уровень |
Отлично |
«Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, оформил отчет с основными требованиями, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения, проявил инициативу в работе, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребности в творческом росте. При защите отчета студент показал глубокие знания вопросов темы, свободно оперировал данными исследования. В отчете были допущены ошибки, которые носят несущественный характер. Студент получил положительный отзыв от руководителя |
70-89/ базовый уровень |
Хорошо |
«Удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу работы, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в постановке и решении задач и (или) в оформлении отчета. Отчет имеет поверхностный анализ собранного материала, нечеткую последовательность его изложения материала. Студент при защите отчета по практике не дал полных и аргументированных ответов на заданные вопросы. В отзыве руководителя имеются существенные замечания. |
50-69 /минимальный уровень |
Удовлетворительно |
«Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики и (или) не подготовил отчета, допускал ошибки и нарушения дисциплины в ходе проведения практики, имеет неудовлетворительную характеристику от руководителя практики в организации. Отчет не имеет детализированного анализа собранного материала и не отвечает установленным требованиям. Студент затрудняется ответить на поставленные вопросы или допускает в ответах принципиальные ошибки. В отзыве руководителя имеются существенные критические замечания. |
0-49/начальный уровень |
Неудовлетворительно |
3. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы.
Производственная практика – 4 недели