1. Збір емпіричних даних

Результати дослідження нервово-психічної стійкості за методикою «Проноз» (індекси нещирості відповідей і нервово-психічної стійкості) та інформація на основі індивідуальної бесіди про схильність працівників охоронної структури до нервово-психічних зривів були занесені до загальної таблиці.

В таблиці здійснюється поділ працівників за чотирма рівнями нервово-психічної стійкості.

Зведена таблиця результатів вивчення нервово-психічної стійкості охоронців банківських установ

Прогноз нервово-психічної стійкості	Індекс нещирості	Індекс нервово-психічної стійкості	Наявність несприятливих спадкових чинників	Наявність несприятливих соціальних чинників	Кількість працівників
Дуже сприятливий	2-5	10-9	Негативні спадкові чинники не виявлені	Негативні соціальні чинники майже відсутні. Серед наявних дише виховання у неповній родині й алкогольна залежність котрогось із батьків	7 осіб (25 %)
Сприятливий	2-6	8-6	Негативні спадкові чинники не виявлені	Вплив негативних соціальних чинників мінімальний: у деяких працівників зловживання батьками алкогольними напоями, надміру суворе виховання і відсутність одного з батьків	14 осіб (50%)
Малосприятливий	4-10	5-4	Деякі незначні психічні відхилення у батьків і нагляд у психоневрологічному диспансері. У деяких працівників наявна істеричність у поведінці.	Серед негативних соціальних чинників зустрічаються зловживання батьками алкогольними напоями, надміру суворе виховання, відсутність одного з батьків, а також втечі з доми, ранній досвід вживання алкоголю і часті конфлікти у школі	6 осіб (21%)
Несприятливий	8	2	Негативні спадкові чинники не виявлені	Серед негативних соціальних чинників можна виділити виховання у «тепличних» умовах, відсутність одного з батьків, а також втечі з доми	1 особа (4%)

2. Аналіз та інтерпретація отриманих даних

Результати дослідження 28 досліджуваних можна брати до уваги, оскільки індекс нещирості не перевищує 10 балів. Хоча окремі високі показники змушують ставитися до результатів уважніше.

За результатами дослідження 75% працівників мають сприятливий прогноз нервово-психічної стійкості. Можна з високою вірогідністю припускати, що їм притаманна відкритість і відвертість у розкритті своїх проблем, відсутність свідомого наміру прикрасити свій характер. Їм характерна висока нервово-психічна стійкість, реалістичність у ставленні до життя, непідвладність випадковим коливанням настрою, вміння тримати себе в руках, спокій, врівноваженість, стриманість. Ці особи, очевидно, схильні до виваженості у діях і спокійного прийняття рішень у проблемних ситуаціях; більшою мірою організовані, цілеспрямовані, не надто підпадають під дію зовнішніх факторів. Нервово-психічні зриви у них малоймовірні.

Чверть працівників мають несприятливий і навіть дуже несприятливий прогноз нервово-психічної стійкості, надто в екстремальних ситуаціях. Насамперед вони мають порівняно вищий індекс нещирості, що може говорити за те, що ці досліджувані уникають щирості у стосунках, можуть приховувати або викривлювати певну інформацію. Разом із тим, ситуація підвищеної нервової напруги може спричиняти часткову чи повну деструктивність професійних дій. Особи, які пропонуються для звільнення належать саме до категорії таких працівників. Також варто звернути пильнішу увагу на інших охоронців, що потрапили до цієї категорії: їх незадовільні результати нервово-психічної стійкості можуть виявитися пізніше після додаткового зростання напруги.

ІV. звітно-підсумковий етап