Приложения

Приложение

Заведующему кафедрой

управления образованием и

кадрового менеджмента

РГПУ им. А.И.Герцена

Трапицыну С.Ю.

магистранта 2 курса

магистерской программы

«Проектный менеджмент в образовании»

______________________________

(ФИО студента)

Заявление

Прошу утвердить мне тему курсовой работы по модулю М.1.10 «Проектный подход в стратегическом развитии образовательного учреждения»___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Число

Подпись студента

«Согласовано»

Научный руководитель

__________________________/_______________/

«Согласовано»

Руководитель программы

________________________Кравцов А.О.

Приложение

Образец оглавления курсовой работы.

Тема: “Мотивация персонала в достижении целей организации”

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теоретические основы мотивации труда персонала организации

1.1. Сущность мотивации персонала организации

1.2. Законы функционирования мотивации

1.3. Основные формы мотивации

2. Мотивация труда персонала организации

2.1. Характеристика деятельности предприятия

2.2. Анализ мотивации труда персонала на предприятии

2.3 Проблемы мотивации труда персонала

3. Предложения по совершенствованию мотивации труда персонала организации

3.1. Направления совершенствования мотивации труда персонала в организации

3.2. Предложения по мотивации труда персонала организации

3.3. Расчет экономического эффекта предлагаемых мероприятий

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Приложение

Образец оформления таблиц

Таблица 1

Состав и численность работников технической службы

Чел.

Категории работников	Количество работающих в подразделениях
	ПТО	ООТ и ТБ	ОР и Р	РСЦ	ОГЭ	КИП и А	ЭТЛ	ЭРЭО
1 Руководитель	1	1	1	1	1	1	1	1
2 Заместитель	1		1		1	1		1
3 Главный специалист	2	2	1
4 Специалист	6		7	1	8	10	4	3
5 Рабочий	2			27		44	10	43
6 Вспомогательный рабочий
ВСЕГО:	12	3	10	29	10	56	15	48

Приложение