§1. Ерлі-зайыптылар мүлкінің заңдық режимі

32-бап. Ерлі-зайыптылар мүлкінің заңдық режимі ұғымы

33-бап. Ерлі-зайыптылардың бірлескен ортақ меншігі

34-бап. Ерлі-зайыптылардың ортақ мүлкін иелену,

пайдалану және оған билік ету

35-бап. Ерлі-зайыптылардың әрқайсысының меншігі

36-бап. Ерлі-зайыптылардың әрқайсысының мүлкін

олардың бірлескен ортақ меншігі деп тану

37-бап. Ерлі-зайыптылардың ортақ мүлкін бөлу

38-бап. Ерлі-зайыптылардың ортақ мүлкін бөлу кезінде үлестерді

айқындау

Баланың құқықтары: Қазақстан Республикасының «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» 2011 жылғы 26 желтоқсандағы № 518-IV Кодексі бойынша тапсырманы орындаңыз. (Төмендегі баптарды пайдалана отырып)

10-тарау. Баланың құқықтары

60-бап. Баланың отбасында өмір сүру және тәрбиелену құқығы

61-бап. Баланың ата- аналарымен және басқа да

туыстарымен араласу құқығы

62-бап. Баланың өз пікірін білдіру құқығы

63-бап. Баланың атын, әкесінің атын және

тегін алуға құқығы

64-бап. Баланың атын және (немесе) тегін өзгерту

65-бап. Баланың ұлты

66-бап. Баланың мүліктік құқықтары

67-бап. Баланың өз құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау құқығы

Ата-аналардың құқықтары мен міндеттері Қазақстан Республикасының «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» 2011 жылғы 26 желтоқсандағы № 518-IV Кодексі бойынша тапсырманы орындаңыз. (Төмендегі баптарды пайдалана отырып)

11-тарау. Ата-аналардың құқықтары мен міндеттері

68-бап. Ата-аналардың құқықтары мен міндеттерінің теңдігі

69-бап. Кәмелетке толмаған ата-аналардың құқықтары

70-бап. Ата-аналардың баланы тәрбиелеу және оған білім беру жөніндегі құқықтары мен міндеттері

71-бап. Ата-аналардың баланың құқықтары мен мүдделерін қорғау жөніндегі құқықтары мен міндеттері

72-бап. Ата-ана құқықтарын баланың мүддесінде жүзеге асыру

73-бап. Баласынан бөлек тұратын ата-ананың ата-ана құқықтарын жүзеге асыруы

74-бап. Ата-аналардың баланы басқа адамдардан талап ету құқығы

12-тарау. Ата-ана құқықтарынан айыру және оларды шектеу

75-бап. Ата-ана құқықтарынан айыру

76-бап. Ата-ана құқықтарынан айыру тәртібі

77-бап. Ата-ана құқықтарынан айырудың салдары

78-бап. Ата-ана құқықтарын қалпына келтіру

79-бап. Ата-ана құқықтарын шектеу

80-бап. Ата-ана құқықтарын шектеудің салдары

81-бап. Ата-ана құқықтарын шектеудің күшін жою

82-бап. Баланың өміріне немесе оның денсаулығына тікелей қатер

төнген жағдайда баланы айырып алу

83-бап. Баланы айырып алуға байланысты істер бойынша

сот шешімдерін орындау

Мәнжазба тақырыптары:

1. Азаматтық құқығының реттеу әдістері.

2. Азаматтық субъекттілер құқықтықтың қатынастары

3. Меншіктің құқығы. Міндеттемелер.

4. Мәмілелер. Мәміленің түрлері

5. Отбасылық құқық және ҚР отбасылық заңнамасы

6. Некенің тұжырымы. Некені бұзу

7. Дербес, мүліктік құқық және ерлі-зайыптылардың міндеттері.

Блиц тесттер:

1. Неке шарты қандай нысанда жасалады?

А) Ауызша түрде және оны нотариат куәландыруға тиіс;

Б) Жазбаша түрде жасалады және оны нотариат куәландыруға тиіс;

С) Жазбаша түрде жасалады және оны сот куәландыруға тиіс;

D) Тек қана ауызша түрде;

Е) Дұрыс жауап жоқ.

2. Неке жасы еркектер мен әйелдер үшін...

А) 19 жас;

В)18 жас;

С) 13 жас;

D) ер 19 жас, әйел 20;

Е) 15 жас.

3.Некені қию, некеге тұруға тілек білдірушілер АХАЖ органына арыз берген күннен бастап қанша мерзім өткен соң жүргізіледі?

А) 1 ай;

В) 2 ай;

С) 3 ай;

D) 4 ай;

Е) 1 жыл.

4. Жалпы ортақ меншік болып табылатын мүлікке кімдер ие бола алады

А) ерлі-зайыптылар;

Б) ата-анасы;

С) балалары;

D) аға-інілері;

Е) бәрі де дұрыс.

5. Алименттер - ...

А) еңбек ақысы;

Б) міндетті болатын асырау қаражаты;

С) мемлекеттік органымен төленетін ақы;

D) сот органымен төленетін ақысы;

Е) АХАЖ органның міндетті асырау қаражаты.

Нормативті-құқықтық актілер:

1. Конституция РК. Алматы, 2000.

2. Гражданский кодекс РК (общая часть) 27.12.

3. Закон РК «О хозяйственных товариществах) от 14.07.1997.

4. Закон РК «О частном предпринимательстве» от 19.16.1997.

5. Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22.04.1998.

6. Закон РК «О лицензировании» от 17.04.1995

7. Закон РК «О банкротстве» от 21.01. 1997.

8. Закон РК «Об акционерных обществах» от 10.07.1998.

9. Закон РК «Об авторских и Смежных правах» от 10.06.1996. Ю.Закон РК «О жилищных отношениях» от 16.04.1997.

10. Закон РК «Л рынке ценных бумаг» от 6.03.1997.

11. 3акон РК «О регистрации сделок с ценными бумагами в РК» от 5.03.1997. 13.Закон РК «Об инвестициях» от 8.01.2003.

Указ Президента РК имеющий силу закона«О регистрации юридических лиц» от 19.06.1995.

Указ Президента ПК имеющий силу закона «О банках и банковской деятельности» от 30.08.1995.

Закон Республики Казахстан «О браке и семье» от 17 декабря 1998г.

Конвенция о правах ребенка.

15- тақырып. Қазақстан Республикасының еңбек құқығының негіздері

Практикалық сабақ жоспары:

1. Еңбек құқығының түсінігі, пәні жүйесі. Еңбек құқығы бойынша құқықтық қатынастар

2. Еңбек шарты ( контракт)

3. Еңбек тәртібі. Тәртіптік жауапкершілік

4. Еңбек даулары

5. Әлеуметтік қамтамасыз ету құқығының түсінігі

6. Жәрдемақы,түсінігі және түрлері

Сабақтың мақсаты:

Студенттерді еңбек құқығының негіздері мен түсінігі және жүйесі жөнінде білімдерін нығайту

Бақылау сұрақтары:

1. Еңбек құқығы бойынша құқықтық қатынастың субъектісі кімдер?

2. Еңбек шартының түрлері

3. Қандай жағдайда, қандай заңға сүйене отырып, жұмыс беруші жұмысшыныны жұмыстан шығара алады?

4. Тәртіптік жауапкершілікті қолданудың негіздемелері

5. Әлеуметтік қамтамасыз ету құқығы дегеніміз не?

6. Зейнетақымен қамтамасыз етудің құқықтық негіздері қандай?

7. Жәрдемақы түсініг түрлері қандай?

8. Міндетті әлеуметтік сақтандырудың құқықтық негізі.

9. Кәмелетке толмағандардың еңбегін қорғау қалай жүзеге асады?

10. Жұмыс бойынша кепілдік пен компенсацияларды қалай түсінесің?

Глоссарий:

Еңбек құқығы – жұмысшылар мен қызметшілердің еңбек қатынастарын, жеке еңбекті қолдануға байланысты басқа да қатынастарды реттейтін құқықтың нормалар жиынтығы. Еңбек құқығының ең басты қайнар көзі- Заңдар, заң күші бар жарлықтар,Президент жарлықтары мен Үкімет қаулылары, ҚР Конституциялық кеңесі мен Жоғарғы соттың нормативтік қаулылары, Министірліктер мен ведомоствалардың нормативтік құқықтың актілері.

Еңбек шарты- қызметкер өз мамандығы бойынша жұмыс берушінін актісін орындауға міндеттенеді, ал жұмыс беруші қызметкерге дәл уақытында және толық көлемде жалақысын және басқа да заңдылықтармен және тараптардың келісімімен қарастырылған ақшалай өтемдерді төлеуге, еңбек жағдайын қамтамасыз етуге міндеттенеді.

Жұмыс уақыты -Қызметкер жеке еңбек шартының талаптарына сәйкес, еңбек міндеттерін орындауға міндетті уакыт болып есептеледі.

Мерзімінен тыс жұмыстар -Белгіленген жұмыс уақытының ұзақтығынан тыс жұмыстар

Ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы- Жеке еңбек шарты бойынша жұмыс істеушілерге жұмыс орыны мен орташа жалақысы сақтала отырып, ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы

Әлеуметтік қамсыздандыруға құқық- Қазақстан Республикасының азаматы үлкейген жасқа келген, мүгедек болған, асыраушысынан айырылған жағдайда және өзге де занды негіздерде оған ең төменгі жалакы мен зейнетакының мөлшеріне, әлеуметтік қамсыздандырылуы.

Кестелер, тапсырмалар, жағдайлар

Еңбек шартының үлгісін жасау.

Жұмыс уақыты және оның түрлері бойынша кесте құрастыру

ҚР-дағы мерекелердің тізімі мен сипаттамаларын жасау

• Тапсырманың мақсаты мен мазмұны

Еңбек құқығының субъектілері тақырыбына есеп шығару. Есеп шығару кезінде еңбек құқығының субъектілері туралы терең түсінік болу керек және ол субъектілерді студент ажырата білу керек.

Есеп. Жалпы орта білім беру мектебінің мұғалімдерін Білім департаменті жұмысқа алып, жұмыстан шығарады. Зауыт директоры мекеме жарғысына сәйкес қызметкерлердің жалпы жиналысында сайланып, жұмыстан шығарылады.

Аталған жағдайлардағы еңбек құқықтық қатынасының тараптары кімдер болып табылады?

• Тапсырманың мақсаты мен мазмұны

Тақырып бойынша терминдік сөздік жасау. Терминдік сөздік тақырып бойынша кездесетін түрлі бейтаныс сөздер мен ұғымдардың мазмұнын ашуға және тақырып бойынша кеңірек мағлұматтар алуға көмек береді. Сол себепті мысалға, келесідей ұғымдарға глоссарий жасауға болады: жалақы, кепілдік, өтемақы, тариф, тарифтік кесте, тарифтік ақы т.б. Терминдік сөздік 10 жаңа сөзден кем болмау керек.

Мәнжазба тақырыбы:

1. Жәрдемақы, түсінігі, түрлері

2. Еңбек шартының құқықтық негідері

3. Еңбек құқығының пәні, жүйесі және қайнар көздері

4. Еңбекті қорғау

5. Еңбек заңдарын бұзғаны үшін құқықтық жауапкершілік.

6. Әлеуметтік қамтамасыз ету құқығының түсінігі, қайнар көздері

7. Қазақстан Республикасындағы жинақтаушы зейнетақы жүйесі

Блиц-тест