- •38.03.02 Менеджмент профиль Управление человеческими ресурсами
- •Характеристика бакалавра, область и объекты профессиональной деятельности
- •Требования к содержанию, объему и структуре бакалаврской работы
- •Требования к структуре и оформлению выпускных квалификационных работ
- •4. Процедура защиты бакалаврской работы
- •5. Критерии и шкала оценивания компетенций
- •Описание показателей, критериев, шкалы оценивания компетенций
- •Примерные темы выпускных квалификационных работ
- •Список рекомендуемой литературы
- •Перечень информационно-справочных систем и ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- •Примерные планы выпускных квалификационных работ
- •Тема: Мотивации трудовой деятельности на предприятии и формы ее совершенствования
- •Задание
- •(Фамилия, имя, отчество)
- •Календарный план выполнения вкр
- •Отзыв о выпускной квалификационной работе
- •Рецензия
- •Менеджмент
- •38.03.02 Менеджмент профиль Управление человеческими ресурсами
- •428025, Чебоксары, пр. М. Горького, 24.
4. Процедура защиты бакалаврской работы
Защита выпускной квалификационной работы носит публичный характер и осуществляется в устной форме с представлением раздаточного материала. Проводится по расписанию государственной итоговой аттестации в установленном порядке на заседании Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК), в присутствии председателя, членов комиссии, научного руководителя (по возможности) [6, 7].
Студент должен подготовить доклад с презентацией на 5–7 минут, в которых четко и кратко изложить основные положения работы и конкретные предложения. В докладе освещаются такие вопросы, как актуальность темы, цели и задачи работы, раскрываются ее содержание, результаты и выводы, вытекающие из проведенного исследования. Особое внимание необходимо уделить рассказу о том, что сделано самим студентом в ходе реализации данного исследования.
Письменные тезисы доклада и иллюстративный материал должны быть одобрены научным руководителем и быть представлены государственной аттестационной комиссии в виде раздаточного материала.
Демонстрационный материал и слайды подготовленной презентации Power Point можно также представить комиссии в виде раздаточного материала.
Рекомендации к содержанию и оформлению презентации:
1. Титульный слайд.
2. Краткий перечень целей, задач, проблем.
3. Количество слайдов – 10–15. последовательность слайдов должна соответствовать логике доклада.
4. Цветовое оформление – выдержанная контрастная цветовая гамма и крупные шрифты.
5. Диаграммы, таблицы и рисунки (цветные и контрастные) должны быть подписаны на слайде и отражать содержание исследуемой проблемы и предложения автора.
6. Анимация может применяться в презентации в тех случаях, если не мешает восприятию содержания слайда.
7. Последний слайд – «Спасибо за внимание».
После выступления студенту предлагается ответить на вопросы комиссии и присутствующих.
Затем зачитывается отзыв научного руководителя и рецензента работы, оглашаются другие документы. Результаты проверки бакалаврской работы на наличие заимствования учитываются при выставлении оценки при защите.
Заключительное слово предоставляется студенту.
После защиты все работы и документы возвращаются на кафедру, регистрируются и сдаются в архив на хранение в соответствии с приказом ректора института.
5. Критерии и шкала оценивания компетенций
При защите выпускной квалификационной работы оценивается:
содержание выпускной квалификационной работы;
оформление работы;
презентация выпускной квалификационной работы на защите;
ответы на вопросы.
Результаты защиты выпускной квалификационной работы заносятся членами государственной экзаменационной комиссии в листы экзаменатора. При обсуждении результатов защиты по каждому студенту заслушивается мнение всех членов государственной экзаменационной комиссии, коллегиально определяется уровень сформированности компетенций студента и выставляется оценка. Отметки о сдаче и допущении к защите ВКР, оценка работы, данная ГАК, постановление ГАК о присвоении степени выпускнику оформляется в зачетной книжке секретарем и подтверждается подписями председателя и членов ГАК.
Шкала оценивания результатов защиты выпускной квалификационной работы
Баллы |
Оценка |
Уровень сформированности компетенций |
16-20 |
отлично |
высокий |
11-15 |
хорошо |
хороший |
6-10 |
удовлетворительно |
достаточный |
Менее 5 |
неудовлетворительно |
недостаточный |
