59. Что положено в основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу?

1) материальные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных

программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта;

2) технологические ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

3) управленческие ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

4) финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

5) все ответы верны.

60. На какой стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия?

1) стадия «следование правилам»;

2) стадия «управленческая»;

3) стадия «оборонительная»;

4) стадия «стратегическая»;

5) стадия «гражданская

61. Какие негативные последствия имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России?

1) инвестированные средства расходуются неэффективно;

2) консервируется устаревшая структура социальной сферы;

3) возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы

общества;

4) обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов;

5) все ответы верны.

62. Какая проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ?

1) отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций;

2) ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы;

3) отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со

стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких

ориентиров;

4) внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в

первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые

социальные программы;

5) совокупность всех ответов.

63. С чем может быть связано возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях?

1) с резким ростом прибыли крупнейших компаний;

2) с несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу;

3) с особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования;

4) с износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию

производства, а не в социальный капитал;

5) совокупность всех ответов.

64. В каком секторе российской экономики периода 2003-2007гг. наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций?

1) услуг;

2) переработки;

3) производства;

4) сырьевом секторе;

5) все ответы верны.

65. Согласно модели корпоративной социальной ответственности для ее применения в отечественных условиях необходима дополнительная сила для баланса социальных интересов:

1) стейкхолдеры;

2) бизнес;

3) работники;

4) региональная власть;

5) работодатели.

66. Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания:

1) пропагандирует здоровый образ жизни;

2) снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия;

3) делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение для всех работников;

4) улучшает статистику социальных инвестиций;

5) создает себе имидж и повышает деловую репутацию.

67. Каким образом такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости?

1) использовать средства ранней диагностики профессиональных заболеваний;

2) организовывать регулярные проверки предприятий на соответствие принятым стандартам

безопасности;

3) проводить модернизацию оборудования;

4) пропагандировать здоровый образ жизни;

5) все ответы верны.

68. За чей счет и каким путем осуществляется негосударственное пенсионное обеспечение?

1) полностью за счет работника - путем накопления в период своей трудовой деятельности

определенных отчислений в Пенсионный фонд РФ;

2) за счет государства через Пенсионный фонд РФ;

3) за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с

негосударственными пенсионными фондами;

4) за счет спонсора путем перечисления им разовых вознаграждений работникам,

проработавшим в компании более 5 лет;

5) за счет государственных инвестиционных программ.