Вопрос 28 Техническое нормирование труда.

Нормирование труда (НТ) заключается в определении необходимых затрат и оценке результатов труда, обосновании соотношения численности работников, количества оборудования, полученного результата.

НТ является основой выбора наиболее эффективного варианта организации труда, производства и управления, повышения производительности труда.

Задачи НТ: определение трудоемкости работ; обоснование необходимой численности работников соответствующих профессий и квалификации; обоснование потребности в оборудовании необходимом для выполнения производственного задания; оценка результатов труда; определение фонда заработной платы; расчет производственных программ цехов, участков, рабочих мест; оценка организации рабочих мест при их аттестации; обоснование направлений повышения производительности труда; оценка возможностей использования новой техники и технологий; обоснование эффективных вариантов организации и обслуживания рабочих мест.

Норма выработки (Н_выр) – объем продукции (работы), который должен быть выполнен в единицу времени:

Норма времени (Н_вр) – рабочее время, необходимое для производства определенной продукции (работы). Норма времени включает:

подготовительно-заключительное временя (Т_п-з) – время получения и ознакомления с технологической документацией, подготовкой инструмента, оборудования;

вспомогательное время (Т_вс) – время для подготовки к выполнению основного трудового процесса;

основное время (Т_осн) – непосредственное выполнение производственного задания;

время обслуживания рабочего места (Т_об) – время, затрачиваемое на уход за своим рабочим местом, поддержанием ею в рабочем состоянии;

время перерывов на отдых (Т_отд) включает время в течение рабочей смены для отдыха, на личные надобности;

время перерывов по организационно-техническим причинам (Т_о-т.п.) на обслуживание и ремонт оборудования, ожидание работы в связи отсутствием электроэнергии, материалов и др.

Норма обслуживания – количество производственных объектов, которые работник должен обслужить за единицу рабочего времени

Норма численности - численность работников определенной квалификации, необходимая для выполнения данного объема работ.

Норма управляемости – количество работников, которые непосредственно подчинены одному руководителю.

Вопрос 29 Аттестация рабочего места

Аттестация рабочего места проводится с целью научно обоснованных норм труда, пересмотра действующих норм с учетом внедрения новой техники и технологий, применения передовых методов труда. По результатам аттестации рабочих мест проводится пересмотр действующих норм труда.

Для анализа трудового процесса применяется хронометраж и фотография рабочего дня, рабочего времени.

Хронометражем называется вид наблюдения, при котором изучаются циклически повторяющиеся элементы производственных операций (формула 2).

Хронометраж проводится следующим порядком:

- Оценка состояния рабочего места, ликвидация имеющих место упущений в его организации.

- Операцию производственную делят на элементы, для последующих замеров и определяют фиксированные точки;

- Определяют продолжительность выполнения элементов анализируемых операций;

- Обосновывают нормы труда на каждый элемент операции;

- Экспериментально проверяют норму труда.

Хронометраж рекомендуется проводить в течение рабочего дня дважды – первый через 30-60 минут после начала работы, второй – за 1,5 -2 часа до окончания рабочего дня. На основании анализа устанавливаются рациональное содержание операции и длительность выполнения отдельных ее элементов.

Термин «фотография» является условным и обозначает фиксацию времени, затрачиваемого на каждый этап рабочего процесса в течение рабочего дня (смены).

Фотография рабочего дня – определение затрат времени на все виды выполняемых работ и перерывы в течение рабочего дня (смены).

Проведение фотографии рабочего дня состоит из следующих этапов:

1. Подготовка к наблюдению;

2. Непосредственное наблюдение;

3. Обработка результатов наблюдения.

Подготовка к наблюдению предполагает:

ознакомление с технологическим процессом и рабочим местом;

подготовку наблюдательных листов, карты наблюдения, которые содержат краткую характеристику объекта наблюдения и описание выполняемой работы .

Непосредственное наблюдение (процесс фотографии) фиксируется на листе карты наблюдения. В листе записываются все действия исполнителя в том порядке как они происходят фактически с фиксацией времени . Объем выполненной работы указывается в графе 6.

Для разработки норм времени наблюдения необходимо проводить за разными исполнителями в объеме не менее 6 наблюдений, а при разработке норм численности и обслуживания – не менее 3.

Обработка результатов наблюдения состоит в вычислении продолжительности затрат рабочего времени по каждой из перечисленных категорий затрат (лист 3 приложение 3).

По полученным результатам составляется сводный фактический баланс рабочего времени. После исключения нерациональных затрат и прямых потерь рабочего времени составляется нормальный (проектируемый) баланс затрат рабочего времени.

По данным фактического баланса рабочего времени анализируется рациональность использования рабочего времени.

Фотография рабочего дня (смены) применяется также при аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестация предусматривает выявление на рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов. Основная цель аттестации – регулирование отношений между нанимателем и работниками по реализации права на здоровье и безопасные условия труда (улучшение условий труда, установление пенсий в связи с особыми условиями труда, доплат, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда).

Аттестация проводится на основании Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденную постановлением Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35. Перечень профессий и должностей в ГА с вредными и (или) опасными условиями труда, работа которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, приведены в