Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
00_Руководство по подготовке и проведению игры FRESH_VIZION.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
123 Кб
Скачать
☆

Алгоритм подготовки и проведения игры:

  1. Сформулировать цель проведения игры-лаборатории

  2. Определить дату, время и место проведения игры.

  3. Оценить предполагаемое количество участников, их социальный состав, степень мотивации.

  4. Определение Центральной темы и формулирование списка ключевых тем игры. Возможно, эти темы будет согласованы с темой более крупного мероприятия (например, конференции), в рамках которого проводится игра-лаборатория «Свежий взгляд».

  5. Подготовить и организовать рассылку приглашений. Используйте любые каналы связи. Начните делать это раньше.

  6. Если вы проводите игру впервые, то стоит провести пилотный вариант в небольшой компании (достаточно 6 человек) , чтобы «прочувствовать» методику и потренироваться в фасилитации процесса.

  7. Подготовка материалов к игре, расчет количества и изготовление бланков (оформление, печать, ламинация).

  8. Подготовка команды игротехников (ваших добровольных помощников)

  9. Подготовка помещения для проведения игры

  10. Встреча и размещение участников. Саморегистрация.

  11. Вступительное слово и вводная лекция по Методу структурной логики.

  12. Фасилитация процесса игры (3 основных раунда)

  13. Интрига и альтернативы 4 раунда

  14. Завершение игры, обратная связь от участников

  15. Отчет об игре, письма благодарности участникам и спонсорам

Теперь разберем некоторые шаги подробнее.

[1] Цель игры

Не случайно наша игра по жанру называется «игра-лаборатория». Эта рамочная технология, которую хорошо использовать в тех случаях, где нам нужно «развеять туман», проверить свои предположения и догадки, то есть исследовать неопределенности ситуации.

Например, вам нужно выяснить - что волнует молодежь ВУЗа, какие темы (проблемы) вызывают у студентов желание что-то изменить в местном сообществе. И сделать это вы хотите быстро и с минимальным бюджетом. «Свежий взгляд» - это идеальный инструмент для решения такой задачи.

Другая ситуация – вам нужно вовлечь определенную целевую группу в новую деятельность (в новую сферу жизни) и объединить их . «Свежий взгляд поможет и тут. Например, таким образом можно вовлечь студентов-первокурсников в деятельность по студенческому самоуправлению и научную деятельность.

Еще одно предназначение игры – это оценка и отбор. Например, можно, используя игру «Свежий взгляд», отобрать лидеров среди участников молодежного лагеря.

И, наконец, игра может служить учебным целям – обучению логике проектирования или демонстрировать возможности технологий работы с большими группами .

Таким образом, вы можете поставить пред игрой одну или сразу несколько целей

  • Исследовательские (поисковые) цели

  • Цели вовлечения в новую деятельность (в новую систему ценностей)

  • Цели отбора и оценки

  • Учебные цели

По мере продвижения вперед по шагам вы можете переосмыслить и скорректировать цели игры.

[2] Дата, время, место

Начните с того, что точно определите ДАТУ игры, установите ВРЕМЯ проведения и наметьте МЕСТО, где собираетесь делать это мероприятие.

При этом руководствуйтесь следующими соображениями и правилами

  • Если участие в вашем мероприятии не предусматривает организационного взноса , то для набора 30-40 участников игры бывает достаточно даже 3-5 дней

  • Уточните, чтобы в назначенную вами дату не было запланировано других важных мероприятий, в которых должны участвовать представители вашей целевой группы. Например, вам трудно будет собрать студентов во время сессии.

  • Минимально необходимое время для проведения игры – 2 часа. Оптимальное время , которое вы должны зарезервировать – это 3 часа (по крайней мере, именно на это время мы рекомендуем арендовать помещение)

  • Подходящее место зависит от нескольких факторов и в первую очередь от количества участников. Дело в том , что во время игры участники работают в малых группах (в кружках и желательно за столами). Поэтому прикиньте максимально возможное количество участников, поделите это число на 7 (среднее число участников в каждой группе) и спросите себя - «можно ли комфортно разместить это количество столов с участниками в вашем помещении». Например: делим 49 участников на 7 – получается 7 игровых столов . Если в вашем помещении можно свободно по кругу разместить 7 столов , то помещение вам подходит.