- •Руководство по подготовке и проведению игры-лаборатории «Свежий взгляд» - «fresh vision»
- •Благодарности:
- •Введение
- •Лицензия
- •Алгоритм подготовки и проведения игры:
- •[1] Цель игры
- •[2] Дата, время, место
- •Список тем (06_)
- •[4] Определение Центральной темы игры
- •Карточки с игровыми номерами (05_)
- •Описание метода структурной логики – млс (07_)
- •Правила перехода - бланк команды (08_)
- •Взаимная оценка (09_01, 09_02)
- •Бланк записи протокола проектной работы команды (10_)
- •Большие номера команд (11_)
- •Полезные советы:
- •Контрольный список ресурсов (чек-лист) для игры «Свежий взгляд»
Алгоритм подготовки и проведения игры:
Сформулировать цель проведения игры-лаборатории
Определить дату, время и место проведения игры.
Оценить предполагаемое количество участников, их социальный состав, степень мотивации.
Определение Центральной темы и формулирование списка ключевых тем игры. Возможно, эти темы будет согласованы с темой более крупного мероприятия (например, конференции), в рамках которого проводится игра-лаборатория «Свежий взгляд».
Подготовить и организовать рассылку приглашений. Используйте любые каналы связи. Начните делать это раньше.
Если вы проводите игру впервые, то стоит провести пилотный вариант в небольшой компании (достаточно 6 человек) , чтобы «прочувствовать» методику и потренироваться в фасилитации процесса.
Подготовка материалов к игре, расчет количества и изготовление бланков (оформление, печать, ламинация).
Подготовка команды игротехников (ваших добровольных помощников)
Подготовка помещения для проведения игры
Встреча и размещение участников. Саморегистрация.
Вступительное слово и вводная лекция по Методу структурной логики.
Фасилитация процесса игры (3 основных раунда)
Интрига и альтернативы 4 раунда
Завершение игры, обратная связь от участников
Отчет об игре, письма благодарности участникам и спонсорам
Теперь разберем некоторые шаги подробнее.
[1] Цель игры
Не случайно наша игра по жанру называется «игра-лаборатория». Эта рамочная технология, которую хорошо использовать в тех случаях, где нам нужно «развеять туман», проверить свои предположения и догадки, то есть исследовать неопределенности ситуации.
Например, вам нужно выяснить - что волнует молодежь ВУЗа, какие темы (проблемы) вызывают у студентов желание что-то изменить в местном сообществе. И сделать это вы хотите быстро и с минимальным бюджетом. «Свежий взгляд» - это идеальный инструмент для решения такой задачи.
Другая ситуация – вам нужно вовлечь определенную целевую группу в новую деятельность (в новую сферу жизни) и объединить их . «Свежий взгляд поможет и тут. Например, таким образом можно вовлечь студентов-первокурсников в деятельность по студенческому самоуправлению и научную деятельность.
Еще одно предназначение игры – это оценка и отбор. Например, можно, используя игру «Свежий взгляд», отобрать лидеров среди участников молодежного лагеря.
И, наконец, игра может служить учебным целям – обучению логике проектирования или демонстрировать возможности технологий работы с большими группами .
Таким образом, вы можете поставить пред игрой одну или сразу несколько целей
Исследовательские (поисковые) цели
Цели вовлечения в новую деятельность (в новую систему ценностей)
Цели отбора и оценки
Учебные цели
По мере продвижения вперед по шагам вы можете переосмыслить и скорректировать цели игры.
[2] Дата, время, место
Начните с того, что точно определите ДАТУ игры, установите ВРЕМЯ проведения и наметьте МЕСТО, где собираетесь делать это мероприятие.
При этом руководствуйтесь следующими соображениями и правилами
Если участие в вашем мероприятии не предусматривает организационного взноса , то для набора 30-40 участников игры бывает достаточно даже 3-5 дней
Уточните, чтобы в назначенную вами дату не было запланировано других важных мероприятий, в которых должны участвовать представители вашей целевой группы. Например, вам трудно будет собрать студентов во время сессии.
Минимально необходимое время для проведения игры – 2 часа. Оптимальное время , которое вы должны зарезервировать – это 3 часа (по крайней мере, именно на это время мы рекомендуем арендовать помещение)
Подходящее место зависит от нескольких факторов и в первую очередь от количества участников. Дело в том , что во время игры участники работают в малых группах (в кружках и желательно за столами). Поэтому прикиньте максимально возможное количество участников, поделите это число на 7 (среднее число участников в каждой группе) и спросите себя - «можно ли комфортно разместить это количество столов с участниками в вашем помещении». Например: делим 49 участников на 7 – получается 7 игровых столов . Если в вашем помещении можно свободно по кругу разместить 7 столов , то помещение вам подходит.
