- •44.03.02. Психолого-педагогическое образование
- •1. Виды научных исследований
- •2. Тема выпускной квалификационной работы
- •3. Структура выпускной квалификационной работы
- •3. Введение
- •4. Основная часть работы
- •4. Введение
- •Метод статистики (статистический метод)
- •5. Основная часть работы
- •6. Стиль изложения
- •7. Правила цитирования источников
- •8. Оформление списка литературы
- •9. Оформление приложений
- •10. Оформление: объем, шрифт, поля
- •11. Защитная речь
- •12. Критерии оценки работы
- •13. Особые ситуации
- •14. Полезные источники
- •44.03.02 «Психолого-педагогическое образование»
- •Фамилия Имя Отчество Студента выпускная квалификационная работа Название работы
Метод статистики (статистический метод)
– выявление объектов с одним качеством, свойством, признаком и т.д., ранжирование объектов на основе этого качества, шкалирование, присвоение им баллов;
Метод прогрессивного анализа, метод прогнозирования – выстраивание траектории развития объекта, в соответствии с полученными в ходе исследования данными, на основе его главных свойств, качеств, характеристик и т.д., определение возможных последствий, развития и т.д.;
Метод моделирования – изучение путем создания копии объекта исследования, создание условной ситуации, в которой изучаются конкретные изменения объекта;
Исторический метод (историко-генетический метод) – изучение опыта педагогической деятельности ученых и педагогов-практиков.
Эмпирические методы:
Метод наблюдения – наблюдение за объектом исследования. Наблюдение может быть включенным, т.е. испытуемый знает, что за ним наблюдают, и опосредованным, когда исследователь осуществляет наблюдение со стороны; краткосрочным, когда наблюдение происходит в краткие сроки (например, несколько занятий в школе или 1 месяц) и лонгитюдным, когда проводится повторное исследование для контрольного замера и сопоставляется с результатами предыдущего для подтверждения достоверности результатов исследования, либо когда исследование растянуто на очень долгий срок (например, 10 лет);
Экспериментальный метод – проведение эксперимента с целью подтверждения или опровержения гипотезы и получения конкретных результатов исследования. Выделяют лабораторный эксперимент, когда для изучения объекта создаются специальные условия, полевой эксперимент, когда объект исследования находится в естественных условиях, а также формирующий эксперимент, когда необходимо сформировать у испытуемого некое качество, знание, умение, навык и т.д.;
Метод тестирования – проведение теста для определения конкретных параметров, выявления качеств, свойств объекта;
Метод опроса – проведение специально организованного или случайного опроса. В зависимости от методов опроса выделяют анкетирование, т.е. письменный опрос, а также интервьюирование, т.е. устная беседа. Анкетирование может быть с использованием закрытого типа анкет, т.е. с четко сформулированными вопросами и ограниченным выбором ответов, и открытого типа, где предлагаются сформулировать собственные предложения по проблеме.
В научной сфере так же выделяют специфические, частные методы исследования, связанные с узкой предметной областью исследований.
Например, морфологический анализ как метод исследования используется в лингвистике, социологии и других науках; эклектика – метод философии, основанный на соединении разрозненных, изначально не имеющих общего начала фактах; биографический метод – разносторонний анализ жизни человека с позиции оценивания им самого себя, а также окружающих, фактов, документов из его жизни и т.д. – используется в истории и социологии.
Действительно, существует достаточно большое количество методов исследования. Главное – это не название метода, который может меняться в зависимости от научной школы, а его адекватный выбор и адекватное использование. Метод должен соответствовать условиям проведения эксперимента, научного исследования.
Практическая значимость исследования – это та прикладная польза, которую принесет исследование.
Довольно часто в психолого-педагогических исследованиях напрямую заинтересованы муниципальные и федеральные учреждения образования, которые делают заказы на проведение исследований с чисто практической точки зрения.
Итак, напомним, какие структурные компоненты должно содержать введение курсовой или выпускной квалификационной работы (см. таблицу 1).
Таблица 1 – Компоненты содержания курсовой и выпускной квалификационной работы
|
ВКР |
Актуальность |
+ |
Научный аппарат |
+ |
Цель |
+ |
Объект |
+ |
Предмет |
+ |
Гипотеза |
+ |
|
|
Задачи |
+ |
Теоретическая основа |
+ |
Методы |
+ |
Практическая значимость |
+ |
В последнем абзаце Введения указывается структура работы, которая обычно состоит из введения, двух глав (трех глав), выводов по главам, заключения, списка литературы и приложения.
