Критерии оценивания:

Оценка «отлично» выставляется, если студент дал правильное решение задаче, ответил на оставленный вопрос, указал правильную ссылку на статьи ТК РФ;

Оценка «хорошо» выставляется, если студент дал правильное решение задаче, ответил на поставленный вопрос, но не смог подтвердить свое решение статьями ТК РФ или указал не все статьи;

Оценка «удовлетворительно» выставляется, если студент решил задачу частично, ответ на поставленный вопрос был неполным; студент не смог подтвердить свое решение статьями ТК РФ или указал не все статьи;

Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он не смог решить задачу и ответить на поставленный вопрос.

Источники:

1. Трудовой кодекс РФ

2. Гражданский кодекс РФ

3. Уголовный кодекс РФ

4. Закон «Об образовании в РФ»

5. Положение о системе оплаты труда работников ГОУ Ярославской области.

Основная литература:

Кузибецкий А.Н. Правовое обеспечение деятельности ОУ: учебное пособие для студентов сред. проф. заведений / А.Н. Кузибецкий, В.Ю. Розка, Т.Б. Руденко. – М., 2010. – 208 с.

Распределение студентов по вариантам

ВАРИАНТ	ФИО студента
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X