- •Права и обязанности магистрАнтОв-практикантов
- •Обязанности руководителей педагогической практики Руководитель (координатор) магистерской программы обязан:
- •Основные направления деятельности руководителя практики от кафедры
- •Методика анализа отчетной документации работы педагога-психолога
- •Анализ отчетной документации работы психолога
- •Инструкция студента-исследователя по наблюдению за деятельностью педагога-психолога
- •Протокол наблюдения за особенностями консультативного вида деятельности педагога-психолога
- •Разработка, проведение и самоанализ практического занятия по психологии Информация к сведению
- •(По в.Я. Ляудис)
- •Программа выполнения задания
- •Рефлексия итогов учебной практики с точки зрения оценки сТепени освоения компетенций (пк)
- •Характеристика студента руководителем практики от кафедры
- •Библиографический список
Рефлексия итогов учебной практики с точки зрения оценки сТепени освоения компетенций (пк)
№ |
Наименование компетенции из образовательной программы |
Оценка степени освоения ПК |
Трудности в освоении ПК
|
1 |
способность выстраивать взаимодействие и образовательный процесс с учетом закономерностей психического развития человека и зоны ближайшего развития учащихся (ОПК-1) |
0 1 2 3 |
|
2 |
умение организовывать межличностные контакты, общение (в том числе, в поликультурной среде) и совместную деятельность детей и взрослых (ОПК-3) |
0 1 2 3 |
|
4 |
готовность применять активные методы обучения в психолого-педагогической деятельности (ОПК-9) |
0 1 2 3 |
|
|
готовность проводить психологическое консультирование участников образовательного процесса (ПСК-1) |
0 1 2 3 |
|
4 |
готовность использовать инновационные обучающие технологии с учетом задач каждого возрастного этапа (ПК-5) |
0 1 2 3 |
|
10 |
способность выстраивать систему дополнительного образования в той или иной конкретной организации как благоприятную среду для развития личности, способностей, интересов и склонностей каждого обучающегося (ПК-11) |
0 1 2 3 |
|
|
способностью определять круг потенциальных партнеров образовательной организации (ПК-57)
|
|
|
12 |
готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3) |
0 1 2 3 |
|
13 |
способность применять психолого-педагогические и нормативно-правовые знания в процессе решения задач психолого-педагогического просвещения участников образовательного процесса (ОПК-8) |
0 1 2 3 |
|
14 |
способность к рефлексии своей профессиональной деятельности с точки зрения усвоенных компетенций (ПСК 4) |
0 1 2 3 |
|
15 |
способность осваивать технологии проведения супервизии (ПСК 2) |
0 1 2 3 |
|
Замечания ____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка ______________________________________________________________
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ МАГИСТРОВ ПСИХОЛОГИИ
Оценка руководителя учебной практики от кафедры
выполненных магистрантом заданий
Виды заданий |
Замечания |
Оценка. Подпись |
1. Участие в установочной конференции производственной практики, написание репортажа с установочной конференции; составление и утверждение плана-графика производственной практики. |
|
|
2. Составление характеристики городского центра экспертизы, мониторинга, психолого-педаго-гического и информационно-методического сопровождения «ЛЕДА»
|
|
|
3. Наблюдение за консультативной деятельностью педагога-психолога
|
|
|
4. Приобретение опыта психологического консультирования участников образовательного процесса.
|
|
|
5. Разработка, проведение и самоанализ практического занятия по психологии (с конспектом) |
|
|
6. Разработка проекта создания и развития системы дополнительного образования в той или иной конкретной организации |
|
|
7. Прохождение 2 групповых супервизий и написание мини-сочинения на тему: «Я как супервизант». |
|
|
7. Отчет по результатам прохождения практики, оценка степени освоения профессиональных компетенций в рамках учебной практики. |
|
|
