- •К странам с переходной экономикой относятся:
- •5. Основные формы мэо.
- •6. Международная торговля как основная форма мэо
- •7. Положение России в системе международного разделения труда.
- •8. Всемирный банк: структура, основные направления деятельности.
- •9. Транснациональные компании (тнк): понятие, основные признаки.
- •10.Мировой рынок и его структура.
- •11.Эволюция мирового хозяйства.
- •13.Модели экономического развития развивающихся стран (экспортоориентированная и импортозамещающая).
- •12. Концепция, методология и основные характеристики конкурентоспособности Мирового Экономического Форума.
- •14.Таможенный союз (рф, Казахстан, Белоруссия), его роль в мировой экономике.
- •15. Внешнеэкономическая политика: понятие, виды.
- •18. Отраслевая структура прямых иностранных инвестиций в России.
- •19. Государственное регулирование международных трудовых миграций.
- •20. Роль Международных экономических организаций в решении глобальных проблем (фао, юнсеф, проон и т.Д.).
- •21. Характерные черты и особенности развития новых индустриальных стран.
- •22) Международная конкурентоспособность: понятие, сущность, индекс глобальной конкурентоспособности.
- •23). Роль развивающихся стран в международном движении капитала.
- •24) Политика России в области привлечения иностранных инвестиций
- •25). Роль мвф в мировой экономике
- •26) Международное разделение труда (мрт): понятие, типы
- •27) Роль государства в регулировании движения инвестиций.
- •28). Основные показатели, характеризующие мировое хозяйство.
- •29) Неоклассические теории мировой экономики международных экономических отношений (теории на примере подхода Хекшера-Олина-Самуэльсона).
- •30. Концепция конкурентоспособности Института развития менеджмента. Методология и основные характеристики wcy.
- •32)Последствия деятельности тнк для развивающихся стран.
- •33) Внешнеэкономические связи: понятие, классификация, виды.
- •34) Становление европейской валютной системы.
- •35) Информационно-технологическая революция: особенности воздействия на Мировую экономику.
- •36. Платежный баланс и его структура.
- •37. Международная специализация: понятие и основные формы (типы).
- •38.Кейнсианская экономическая теория: основные положения, вклад в развитие мэ и мэо.
- •39. Глобальные проблемы современности: понятие, причины формирования, классификация.
- •40. Характерные черты и особенности развития стран с развитой рыночной экономикой.
- •41. Характерные черты и особенности развивающихся стран.
- •42. Экологические проблемы: понятие, содержание, меры по решению данных проблем.
- •43. Стратегии тнк на современно этапе.
- •44. Сотрудничество стран в регулировании процесса международных трудовых миграций.
- •45. Инвестиционная политика на национальном и международном уровне.
- •46. Международная производственная кооперация: характеристика, формы соглашений в области международной производственной кооперации.
- •47. Международная экономическая интеграция: понятие, основные формы.
- •48. Роль природно-ресурсного потенциала в развитии мэ.
- •49. Классические теории международной торговли.
- •50. Энергетические ресурсы в системе мирового хоз-ва.
- •51.Интеграционные процессы на постсоветском пространстве
- •52.Государственный (официальный) и частный капитал: понятие, источники происхождения.
- •53.Прямые и портфельные инвестиции: понятие, особенности
- •55.Общая характеристика деятельности Организации объединенных наций.
- •57.Воздействие мрт на факторы производства
- •58. Роль фао в решении продовольственной проблемы.
- •59. Специальные экономические зоны (сэз) в мировой экономике.
- •Цели образования сэз:
- •Типы сэз с точки зрения функциональности:
- •60. Роль прямых иностранных инвестиций в экономике стран с развитой рыночной экономикой.
- •61. Лиссабонская стратегия
- •62. Европа 2020.
- •63. Теория международных конкурентных преимуществ м. Портера.
- •64. Теория кластеров Майкла Портера.
63. Теория международных конкурентных преимуществ м. Портера.
В 1990 г. была разработана теория конкурентных преимуществ профессора Гарвардского университета М. Портера. М. Портер в своей книге "Международная конкуренция" утверждал, что пока "не существует общепринятого определения конкурентоспособности. Для фирм конкурентоспособность означала возможность конкурировать на мировом рынке при глобальной стратегии. Таким образом, конкурентоспособность, с его точки зрения, определяет успех или неуспех в конкретных отраслях производства и то место, которое страна занимает в системе мирового хозяйства, а национальная конкурентоспособность определяется способностью промышленности постоянно развиваться и производить инновации. В основе его теории лежат четыре наиболее существенных фактора, которые можно представить в виде ромба (национального ромба, как называл его автор) и которые являются детерминантами конкурентных преимуществ. Страна располагает конкурентным преимуществом только тогда, когда обладает не одним, а всеми элементами ромба. К основным детерминантам конкурентных преимуществ относятся следующие.
Факторные условия - наделенность страны (фирмы) следующими факторами производства:
■ человеческие ресурсы - количество, квалификация и стоимость рабочей силы, норма рабочего времени, трудовая этика;
■ физические ресурсы - количество и качество полезных ископаемых, воды, земельных участков, лесных ресурсов, ресурсов гидроэнергетики и т.д., географическое положение и климатические условия страны;
■ инфраструктура - транспортная система, система связи, почтовая связь, система коммуникаций, здравоохранения и т.д.;
■ ресурс знаний - ресурсы, которые концентрируются в институтах и университетах, а также в научно-исследовательских институтах, банках данных;
■ денежные ресурсы - капитал, который может быть направлен в производство.
К особым детерминантам конкурентных преимуществ относятся случай или случайные события и государственная политика, благодаря которым может произойти изменение в конкурентном преимуществе (усиление или утрата).
При этом, как правило, ни фирма, ни национальное правительство не могут избежать определенных ситуаций, таких как результаты изобретательства; крупные технологические сдвиги; революционное производство; резкое изменение цен на ресурсы; значительные изменения на мировых финансовых рынках (валютные курсы); всплеск мирового или местного спроса; политические решения зарубежных правительств; войны и т.д.
64. Теория кластеров Майкла Портера.
По утверждению Портера, кластеры – это географические сосредоточения взаимосвязанных предприятий, компаний, специализирующихся на поставках определённого типа продукции, обслуживающих организаций, компаний, работающих в смежных отраслях, и связанных с ними институтов (например, университетов, устанавливающих стандарты агентств и торговых объединений) в конкретных отраслях промышленности, конкурирующих, но также сотрудничающих между собой.
Типы кластеров:
Высокоэффективный – эффективное кластерное образование, отражающее основные стадии производственного цикла, интенсивная конкуренция и сотрудничество между участниками кластера;
Стабильный – сотрудничество между участниками кластера, кластер и его структура стабильно развиваются, однако на данный момент не накоплено критической массы индустриального потенциала, позволяющей получать значительную прибыль;
Потенциальный – при создании благоприятной деловой среды кластер начнёт интенсивно развиваться;
Неявный – при существовании независимых кластерных структур между участниками кластера нет стабильных связей.
Появление и развитие кластеров включает шесть этапов:
Появление кластера часто связано с историческими обстоятельствами, такими, как наличие природных ресурсов, научно-исследовательских институтов или традиционных знаний, особыми потребностями группы расположенных в непосредственной географической близости друг от друга предприятий и наличием компаний или частных предпринимателей, внедряющих важные технологические инновации, которые стимулируют развитие многих других предприятий. Первый этап в развитии кластера часто включает образование новых акционерных компаний, что приводит к концентрации в одном районе предприятий, находящихся практически на одинаковой стадии производства.
После образования конгламерата предприятий экономика становится более открытой, происходят процессы интеграции. На начальном этапе экономическая структура предприятий часто включает ряд компаний, специализирующихся на поставках определённого типа продукции, и компаний, предоставляющих услуги; при этом экономика часто ориентирована на вертикальную дизинтеграцию компаний и создание специализированного рынка труда.
Образование новых организаций, которые обслуживают несколько компаний в растущем кластере, к примеру, научных учреждений, специализированных образовательных учреждений и бизнес-сообществ.
Развитие внешне ориентированной экономики и появление новых местных организаций способствуют росту престижа и привлекательности кластера. Это может привести к тому, что большее число компаний присоединится к кластеру и большее число квалифицированных специалистов перейдёт на работу на предприятия кластера, ещё более повысив его привлекательность; также это будет способствовать появлению новых местных компаний.
Создание нерыночных, относительных активов, которые способствуют обмену информацией и знаниями, например, через неформальное сотрудничество, и помогают координировать экономическую деятельность. Таким образом, в развитых региональных кластерах могут существовать особые, дифференцированные и локализированные отношения между людьми и организациями, регулируемые правилами поведения, зачастую применимыми лишь при условии непосредственной географической близости участников.
Несмотря на то, что кластер может успешно функционировать в течение десятилетий или стать частью нового кластера, для многих региональных кластеров рано или поздно начинается период упадка. Считается, что упадок кластеров зачастую отражает технологический, институциональный, социальный и/или культурный «застой» в бизнесе.
Для отраслей промышленности характерна тенденция к кластеризации. Это может показаться парадоксом, но успешной международной конкуренции могут способствовать местные конкурентные преимущества. Если не вдаваться в детали, географическая близость предприятий даёт следующие преимущества:
Облегчает доступ к поставкам определённого вида продукции, услугам и человеческим ресурсам
Облегчается обмен информацией
Гибкость и быстрота реакции на изменения благодаря узкой специализации
Обмен опытом способствует более быстрому внедрению инноваций
Участники кластеров могут повышать производительность труда, скорость внедрения инноваций и конкурентоспособность компаний. Кластеры позволяют малым предприятиям совмещать свои преимущества с преимуществами крупных предприятий. В целом кластер позволяет малым и средним предприятиям успешно конкурировать на мировом рынке благодаря более широкому доступу к информации и специализированным ресурсам, гибкости и быстрому внедрению инноваций власти и широкие круги общественности.