- •Исходные данные (вариант 8)
- •Введение
- •1 Организация энергохозяйства предприятия
- •1.1 Понятие, цели, задачи и функции энергохозяйства предприятия
- •1.2 Организационная структура управления энергохозяйством
- •1.3 Оперативное управление энергетикой предприятия
- •1.4 Организация ремонта энергооборудования
- •1.5 Расчет трудоемкости ремонтных работ
- •2 Расчет капитальных вложений
- •3 Расчет годовой потребности в электрической энергии
- •4 Расчет показателей по труду
- •4.1 Расчет численности персонала
- •4.1.1. Численность электриков для выполнения ремонтных работ
- •4.1.2. Численность дежурных электриков
- •4.1.3.Численность электриков для выполнения межремонтного обслуживания
- •4.1.4. Численность руководителей и специалистов, технических исполнителей.
- •4.2 Расчёт годового фонда заработной платы
- •4.2.1 Расчет фонда заработной платы электриков – ремонтников
- •4.2.2 Расчет фонда заработной платы дежурных электриков
- •4.2.3 Расчет фонда заработной платы для рабочих межремонтного обслуживания оборудования
- •4.2.4 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей
- •5 Технико – экономические показатели
- •5.1 Электроэнергетическая составляющая в себестоимости продукции предприятия
- •5.1.1 Стоимость электроэнергии, потребленной промышленным предприятием за год
- •5.1.2 Отчисления в фонд социальной защиты населения
- •5.1.3 Годовые амортизационные отчисления
- •5.1.5 Стоимость материалов, расходуемых при текущем ремонте и обслуживании электрохозяйства предприятия за год
- •5.1.5 Прочие ежегодные затраты
- •5.2 Стоимость полезного квт ч
- •5.3 Приведенные затраты
- •Заключение
- •Список использованных источников
4 Расчет показателей по труду
4.1 Расчет численности персонала
В данном разделе рассчитываются численность персонала, фонд заработной платы и производительность труда.
Численность персонала должна быть рассчитана по категориям, профессиям, явочному и списочному составу.
Для определения списочной численности необходимо составить баланс рабочего времени.
Баланс рабочего времени одного рабочего при 5-ти дневной рабочей неделе и при непрерывном графике работы (4-х бригадном графике) составляется по форме таблицы № 4.1
Таблица №4.1 - Баланс рабочего времени одного рабочего при 5-ти дневной рабочей неделе и непрерывном режиме работы (4-х бригадный график работы)
Наименование показателей |
Дни |
|
5-ти дневная рабочая неделя |
4-х бригадный график |
|
Календарный фонд времени (Ткал) |
366 |
|
Выходные |
100 |
114 |
Праздники |
11 |
- |
Номинальный фонд рабочего времени |
255 |
252 |
Планируемые невыходы всего, в т.ч. а) очередные и дополнительные отпуска; б) выполнение гос и общественных обязанностей в) временная нетрудоспособность (болезни) |
40 2 5 |
|
Эффективный фонд рабочего времени в
год
|
200 |
197
|
Эффективный фонд рабочего времени в год ,часы |
1600 |
1576 |
Расчет численности работников в энергохозяйстве осуществляется по категориям:
- электрики для выполнения ремонтных работ,
- электрики для выполнения технического обслуживания оборудования;
- дежурные электрики;
- руководители и специалисты;
- технические исполнители.
4.1.1. Численность электриков для выполнения ремонтных работ
Явочная численность электриков для выполнения ремонтных работ определяется по формуле:
,
(17)
где - годовой эффективный фонд времени, час;
-
коэффициент выполнения норм выработки.
.
Тогда
Списочная численность электриков для выполнения ремонтных работ
,
(18)
где kпер – коэффициент перевода явочной численности в списочную.
,
(19)
Следовательно
4.1.2. Численность дежурных электриков
Численность дежурных электриков (4-х бригадный график):
(20)
где
- явочное число рабочих в смену, чел
;
–
число
смен в сутки,
;
–
коэффициент
подмены равный:
(21)
Тогда
4.1.3.Численность электриков для выполнения межремонтного обслуживания
Численность электриков для выполнения межремонтного обслуживания оборудования определяется по формуле:
(22)
где
- количество установленного оборудования
в ремонтных единицах;
-
коэффициент сменности работы;
– норма
обслуживания на 1-го рабочего в смену,
р. е.
4.1.4. Численность руководителей и специалистов, технических исполнителей.
Численность руководителей и специалистов условно принимается в % от численности производственных рабочих (исходные данные):
(23)
где
– процент численности руководителей
и специалистов (в соответствии с исходными
данными).
Численность технических исполнителей условно принимается в % от численности руководителей и специалистов:
(24)
где
–
процент численность
технических
исполнителей (в соответствии с исходными
данными).
Рассчитанные данные заносятся в таблицу 4.2.
Таблица 4.2 – Численность работников энергохозяйства
Категории ППП |
Количество человек |
Производственные рабочие: - электрики для выполнения ремонтных работ; - электрики для выполнения технического обслуживания оборудования; - дежурные электрики
- технические исполнители - служащие. |
85 1
16
|
Итого: |
102 |
- руководители и специалисты; - технические исполнители |
24 7 |
Всего:
|
133 |

,дни