- •*Құқықтық реттеу және басқару құқықтық формалары. Мемлекеттік қызмет: құқықтық реттеу, принциптері және функциялары*1*54*3*
- •*Құқықтық реттеу және басқару құқықтық формалары. Мемлекеттік қызмет: құқықтық реттеу, принциптері және функциялары*2*54*3*
- •*Құқықтық реттеу және басқару құқықтық формалары. Мемлекеттік қызмет: құқықтық реттеу, принциптері және функциялары*4*27*3*
- •*Мемлекеттік қызметке қабылдау. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі құқықтары. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі міндеттері. Мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулер*1*54*3*
- •*Мемлекеттік қызметке қабылдау. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі құқықтары. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі міндеттері. Мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулер*2*54*3*
- •*Мемлекеттік қызметке қабылдау. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі құқықтары. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі міндеттері. Мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулер*4*27*3*
- •*Мемлекеттік қызмет басқару. Жүйедегі жалпы сипаттамасы.*1*54*3*
- •*Мемлекеттік қызмет басқару. Жүйедегі жалпы сипаттамасы. *2*54*3*
- •*Мемлекеттік қызмет басқару. Жүйедегі жалпы сипаттамасы*4*27*3*
- •*Мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы бұзғаны үшін әкімшілік және құқықтық жауапкершілік*1*54*3*
- •*Мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы бұзғаны үшін әкімшілік және құқықтық жауапкершілік*2*54*3*
- •*Мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы бұзғаны үшін әкімшілік және құқықтық жауапкершілік*4*27*3*
*Мемлекеттік қызметке қабылдау. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі құқықтары. Мемлекеттік қызметшілердің негізгі міндеттері. Мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулер*1*54*3*
#136
*!Мемлекеттік әкімшілік қызметке алғаш рет қабылданғандағы сынақ мерзімі:
*+үш ай
*үш күн
*бір апта
*бір ай
*алты ай
#137
*!Іс-сапарға кеткен мемлекеттік қызметкердің жұмыс орны, жалақысы:
*сақталмайды
*+сақталады
*іс-сапар мерзіміндегі жалақысы қысқартылады
*іс-сапар мерзімінде жалақы алмайды
*уақытша жұмыстан босатылады
#138
*!Мемлекеттік орган қызметінің мәселелері бойынша көпшілік алдында сөйлеуді жүзеге асырады:
*+орган басшысы
*орган тағайындаған өкіл
*орган басшысының орынбасары
*лауазымды орган мүшесі
*орган қызметкерлерінің бірі
#139
*!Егер мемлекеттік қызметші сыбайлас жемқорлыққа куә болса,онда:
*құзырлы органдарға хабарлау керек
*+өзі жұмыс істейтін орган басшылығына жазбаша хабарлау керек
*уәкілетті мемлекеттік органдарға жазбаша хабарлауы керек
*орган басшылығына қоңырау шалуы керек
*милиция қызметкерлерін шақыру керек
#140
*!Мемлекеттік орган сыбайлас жемқорлық туралы ақпарат алғаннан кейінгі тәртіп бұзушылыққа қолданатын шара мерзімі:
*үш ай
*алты ай
*бір апта
*+бір ай
*20 күн
#141
*!Мемлекеттік қызметтің кадр резерві қалыптастырылады:
*мемлекеттік қызметке тұру үшін
*саяси лауазымға ұсынылу үшін
*+мемлекеттік саяси және әкімшілік лауазымға орналасу үшін
*мемлекеттік қызметті ұйымдастыру үшін
*мемлекеттік басқару жүйесін құрастыру үшін
#142
*!Мемлекеттiк қызметтің кадр резервi реттеледі:
*әкімшілік басқару органы тағайындаған ережемен
*ҚР Үкімет басшысының тағайындаған ережесімен
*ҚР Парламенті ұсынған ережемен
*+ҚР Президенті бекітетін кадр резерві ережесімен
*Мәжіліс бекітетін ережемен
#143
*!Мемлекеттік әкімшілік лауазымға алғаш рет қабылданған адамға ең алдымен:
*+тәлімгерлер тағайындалады
*жұмыс ережесімен таныстырады
*үш айлық сынақ мерзімі тағайындалады
*алты айлық сынақ мерзімі тағайындалады
*сынақсыз жұмысқа қабылданды
#144
*!Мемлекеттік қызметшінің «Б» корпусы лауазымына біліктілігі сай келген жағдайда:
*+лауазымын ауыстыруға құқығы бар
*басшылық қызметке өзін ұсына алады
*сынақтан өтпей лауазымын ауыстыруға құқығы бар
*лауазымын ауыстыруға құқығы жоқ
*сынақ мерзімінен өтіп қызметін ауыстыруға құқығы бар
#145
*!Мемлекеттік қызметшінің «Б» корпусына ауысудың жүргізілу тәртібі ережесін бекітеді:
*+ҚР Президенті
*«Б» корпусының басшылығы
*мемлекеттік қызметті басқару органы
*ҚР Парламеті
*Мәжіліс депутаттары
#146
*!Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалау және аттестаттау жүргізіледі:
*ай сайын
*үш жыл сайын
*жылына екі рет
*+жыл сайын
*алты айда бір рет
#147
*!Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін үш жыл бойы бағалау нәтижелері:
*лауазымын көтеру
*+толық аттестаттаудан өткізу
*қызметін ауыстыру
*жалақыны көтеру
*отставкаға жіберу
#148
*!Ротация жүргізу тәртібін уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша айқындайды:
*ҚР Парламенті
*+ҚР Президенті
*Сенат
*Мемлекеттік хатшы
*Мәжілістің кезектен тыс отырысында
#149
*!Егер мүдделер қақтығысы болса, мемлекеттiк қызметшiнiң лауазымдық өкiлеттiктерді жүзеге асыруына:
*+тыйым салынады
*сөгіз жариялайды
*тыйым салынбайды
*лауазымы төмендетіледі
*жұмыстан шығарылады
#150
*!Мемлекттік әкімшілік қызметшілердің жұмыс уақытының ұзақтығы бекітіледі:
*ҚР мемлекеттік қызмет туралы заңымен
*ҚР мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдебі бабымен
*ҚР мемлекеттік қызметшілерінің мүдделер қақтығысы бабымен
*+ҚР Еңбек заңымен
*ҚР ЖӨБ органымен
#151
*!Мемлекеттік қызметші егер, шет мемлекетке іс-сапарға жіберілген болса,онда ҚР Үкіметі:
*қызметінің сақталу міндеттеледі
*+іс-сапар барысындағы барлық шығындарды өтейді
*өз қаражатымен баруға міндеттейді
*уақытша қызметінен босатылады
*қызметінің өсуіне кепілдік береді
#152
*!Мемлекеттік әкімшілік қызметтің кадр резервіне қызметшіні ұсынушы орган:
*мемлекеттік атқарушы органы
*заң шығарушы органы
*+уәкілетті орган
*ішкі істер органы
*мемлекеттік қауіпсіздікті сақтау органы
#153
*!Мемлекеттік әкімшілік қызметкер сынақ нәтижесі қанағаттанғысыз болса, уәкілетті орган шешімімен қызметкер сынақтан өтпеген адам ретінде:
*+жұмыстан шығарылады
*жұмысқа қабылданбайды
*мемлекеттік жұмыстан шеттетіледі
*жұмысқа автоматты түрде қабылданбайды
*қайта сынақтан өтуге арыз жазады
#154
*!Егер сынақ мерзімі өтіп, қызметкер мемлекеттік қызметін жалғастырса сынақ уақыты:
*+қызмет стажына қосылады
*қызмет стажына қосылмайды
*сынақ уақыты жалақыға қосылады
*дәрежесін көтеруге септігін тигізеді
*қызметіне әсерін тигізе алмайды
#155
*!Мемлкеттік қызметке өту мәселелері бойынша мемлекеттік қызметке өткеру тәртібін ұсынушы:
*+мемлекеттік уәкілетті орган
*мемлекеттік заң шығарушы орган
*мемлекеттік атқарушы орган
*ішкі істер органы
#156
*!Мемлкеттік қызметке өту мәселелері бойынша мемлекеттік қызметке өткеру тәртібі ұсынылғаннан кейін оны бекітуші:
*ҚР Парламенті
*Уәкілетті орган басшылығы
*+ҚР Президенті
*атқарушы орган өкілі
*мәжіліс сенаты
#157
*!Мемлекеттік қызметшіге сыбайлас жемқорлық жасады деп көпшілік алдында негізсіз айыптаса,оны теріске шығару мерзімі:
*+бір ай
*үш ай
*бір апта
*алты ай
*20 күн
#158
*!Мемлекеттік қызметші педагогтік, ғылыми және өзге де қызмет туралы материалдарды жариялайды:
*+жеке тұлға ретінде
*заңды тұлға ретінде
*орган өкілі ретінде
*мемлекеттік қызметші ретінде
*педагог ретінде
#159
*!Аттестаттау нәтижесі теріс болған жағдайда, «Б» корпусының қызметшілері:
*+қызметі төмендетіледі
*жұмыстан босатылады
*жалақысы қысқартылады
*сөгіз жарияланады
*мемлекеттік қызметтен шеттетіледі
#160
*!Мемлекеттік қызметші Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қорғалады:
*ақы төленетін қызметпен айналасқанда
*өкілді органның депутаты болған болған кезде
*коммерциялық ұйымдардан акция сатып алған кезде
*+құқық бұзушылық жайында хабар берген жағдайда
*сенімгерлік басқаруға берілген мүліктен кіріс алған кезде
#161
*!Мемлекеттік қызметшінің антын бекітеді:
*Қазақстан Республикасының Үкіметі
*Қазақстан Республикасының Парламенті
*Қазақстан Республикасының Сот төрелігі
*+Қазақстан Республикасының Президенті
*Қазақстан Республикасының Конституциялық кеңесі
#162
*!Мемлекеттік қызметшінің құқығына жатады:
*кәсіптік қызметпен айналысу
*өкілді органның депутаты болу
*коммерциялық ұйымды басқару
*+мемлекет қаражаты есебінен біліктілігін арттыру
*коммерциялық ұйымдардың акцияларын сатып алу
#163
*!Мемлекеттік қызметші ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуге міндетті:
*қызметтік тәртіптің сақталуын бақылаған кезде
*заңмен қорғалатын мемлекеттік құпияларды сақтау кезінде
*+мемлекеттік органның ақпараттық ресурстарымен жұмыс процесінде
*мемлекеттік саясатты іске асыруға ықпал ететін шешімдер қабылдаған кезде
*мемлекеттік органдардан қабылданған шешімдердің орындалуын талап еткен кезде
#164
*!Мемлекеттік қызметшілердің мүлкін сенімгерлік басқаруға беру қағидаларын бекітеді:
*+Қазақстан Республикасының Үкіметі
*Қазақстан Республикасының Парламенті
*Қазақстан Республикасының Президенті
*Қазақстан Республикасының Сот төрелігі
*Қазақстан Республикасының Конституциялық кеңесі
#165
*!Мемлекеттік қызметші мәселелерді қарайды:
*ақы төленетін қызмет мәселелерді
*коммерциялық ұйымның мәселелерін
*инвестициялық қорлардың мәселелерін
*жеке мақсатта пайдаланатын мәселелерді
*+лауазымдық өкілеттіктері шегіндегі мәселелерді
#166
*!Мемлекеттік қызметші лауазымдық өкілеттіктерін атқару үшін ақпарат пен материалдарды алу тәртібі:
*талап етіп алады
*ұсыныстар бойынша алады
*+белгіленген тәртіппен алады
*тергеп – тексеру арқылы алады
*қызметі жағынан ілгеріленген кезде алады
#167
*!Мемлекет қызметшісі кедергісіз танысатын материалдар:
*кәсіпкерлік қызмет материалдары
*депутат жұмысы туралы материалдар
*ақы төленетін қызметтер туралы материалдар
*+өзінің мемлекеттік қызмет өткеруіне қатысты материалдар
*коммерциялық ұйымдардың жұмыс істеу тәртібі туралы материалдар
#168
*!Мемлекеттік қызметші мемлекеттік лауазымға кіргеннен кейін заңды түрде тиесілі сенімгерлік мүліктерді басқаруға берілетін уақыт аралығы:
*3 ай ішінде
*6 ай ішінде
*+1 ай ішінде
*2 жыл ішінде
*1 жыл ішінде
#169
*!Мемлекеттік қызметші сенімгерлік басқару шартын ұсынуға міндетті:
*+басқару қызметіне
*ұлттық банкінің төрағасына
*халыққа қызмет көрсету орталығына
*Қазақстан Республикасының Конституциялық кеңесіне
*Қазақстан Республикасының Президентінің орынбасарына
#170
*!Мемлекеттік қызметші қамтамасыз етеді:
*ұлттық банктың жұмыс істеу тәртібін
*саяси партиялардың жұмыс істеу тәртібін
*қоғамдық бірлестіктердің жұмыс істеу тәртібін
*+азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарын қорғалуын
*кәсіпкерлік қызметпен айналысатын мемлекеттік қызметшілердің жалақысын
#171
*!Құқық қорғау органдарының аппараттары басшыларының өкілеттіктерін айқындайды:
*тәртіп басшылары
*қаржы басшылары
*+бірінші басшылары
*аппарат басшылары
*қызметтегі серіктестері
#172
*!Мемлекеттік қызметші кіріс алуға құқығы бар:
*азаматтар пайдаланатын мүліктен
*өзінің қызметкерлерінің мүлігінен
*заңды тұлғалар пайдаланатын мүліктен
*+сенімгерік басқаруға берілген мүліктен
*сенімгерік басқаруға берілмеген мүліктен
#173
*!Мемлекеттік тапсырыс шеңберінде оқуға жіберген мемлекеттік органда тікелей оқу аяқталғаннан кейін, мемлекеттік қызметшілер міндетті:
*оқумен байланысты шығындарды өтеуге
*өз білімін өзгенің мүддесіне пайдалануға
*өзінің білімі туралы заңды тұлғаларға ақпарат беруге
*жұмысын құпия сақтау жөнінде басшысына қолхат беруге
*+айқындалған тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік қызметте жұмыспен өтеуге
#174
*!Мемлекттік қызметшінің пікірінше негізсіз айып тағылған жағдайда талап етуге құқығы бар:
*күш қолдану
*жұмысынан босатуды
*қызметінен төмендетуді
*арнайы құқығынан айыру
*+қызметтік тергеп – тексеруді
#175
*!Мемлекеттік қызметші қызметті тоқтатқаннан кейін қолхат береді:
*+мемлекеттік құпияларды сақтау жөнінде
*өзінің басқарған адамдарының жұмыстары жөнінде
*жеке кәсіпкердің жеке құпияларын сақтау жөнінде
*өзінің жұмыс кезіндегі құпияларын сақтау жөнінде
*жеке кәсіпорындарының жұмыс істеу тәртібі жөнінде
#176
*!Мемлекеттік қызметші мемлекеттік органның ақпараттық ресурстарымен жұмыс процесінде қамтамасыз етуге міндетті:
*әлеуметтік жағдайды
*құқықтық міндеттерді
*жеке түсініктемелерді
*+ақпараттық қауіпсіздікті
*қызметтік серіктестестерді
#177
*!Қазақстан Республикасының Президенті белгілейді:
*қызметтік тәртіптің сақталуын
*аппарат басшыларының өкілеттіктерін
*әкімшілік қызметшілерінің лауазымын
*үкімет органдарының қызметкерлерінің мәртебесін
*+министрліктердің жауапты хатшыларының мәртебесін
#178
*!Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінің төрағасы мен оның орынбасарлары құқылы:
*облигацияларды сатып алуға
*+өздеріне тиесілі мүлікті сенімгерлік басқаруға
*инвестициялық қорлардың пайларын сатып алуға
*коммерциялық ұйымдардың акцияларын сатып алуға
*мемлекеттік қызметшінің оқуының қаражатын талап етуге
#179
*!Мемлекеттік органдардың бірінші басшылары Қазақстан Республикасының Парламентінде өкілдік береді:
*ұлттық банк атынан
*облыс қалалары атынан
*әлеуметтік қызмет атынан
*халықаралық ұйым атынан
*+мемлекеттік орган атынан
#180
*!Мемлекеттік қызметші лауазымдық міндеттерді тиімді атқару үшін:
*қауіпсіздікті қамтамасыз етеді
*түрлі ұйымдарда жұмыс істейді
*мемлекеттік органдарды тексереді
*жоғары лауазымды уақытша атқарады
*+кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттырады
#181
*!Мемлекеттік органдардың бірінші басшылары шетелдік дипломатиялық өкілдіктердің басшыларымен өзара іс – қимыл жасайды:
*Үкіметтің келісімі бойынша
*Президенттің келісімі бойынша
*Парламенттің келісімі бойынша
*+Уәкілетті органның келісімі бойынша
*Конституциялық кеңестің келісімі бойынша
#182
*!Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл туралы заңнмасы талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді:
*мемлекеттік органдардың бірінші басшылары
*министрліктердің орталық атқарушы органдары
*+орталық мемлекеттік органдардың аппарат басшылары
*Үкімет құрамына кірмейтін орталық атқарушы органдары
*Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінің төрағасы мен оның орынбасарлары
#183
*!Мемлекеттік қызметші сыбайлас жемқорлық мәселесі жайында хабар береді:
*адвокаттық мекемелерге
*нотариустық мекемелерге
*+құқық қорғау органдарына
*орталық мемлекеттік органдарға
*мемлекеттік органдардың бірінші басшыларына
#184
*!Құқық қорғау органдарының бірінші басшылары айқындайды:
*Мәслихат депутаттарының лауазымын
*Парламент депутаттарының лауазымын
*+аппараттары басшыларының өкілеттіктерін
*Министрліктердің хатшыларының өкілеттіктерін
*Үкімет органдарының хатшыларының өкілеттіктерін
#185
*!Мемлекеттік қызметшілер қызметтік әдебі бойынша міндетті
*заңдылық қағидатын басшылыққа алмауға
*жалпыға ортақ қабылданған моральдық-әдептілік нормаларын сақтамауға
*қарамағындағы мемлекеттік қызметшілерден лауазымдық өкілеттіктерінен тыс тапсырмалар орындауын талап етуге
*мемлекеттік қызметке, мемлекетке және оның институттарына қоғамның сенімін сақтамауға
*+мемлекеттік рәміздерге құрметпен қараудың үлгісі болуға
#186
*!Әдеп жөніндегі уәкіл туралы ережені бекітеді
*+Президент
*Жоғарғы сот
*Уәкілетті орган
*Премьер министр
*Конституциялық кеңес
#187
*!Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдепті бұзуы әкеп соғады
*жұмысынан босауға
*лауазымын төмендетуге
*+тәртіптік жауаптылыққа
*қызметінен зейнетке кетуге
*қосымша төлемақы төлеуге
#188
*!Әдеп жөніндегі уәкілдің қызметін үйлестіруді және әдіснамалық қамтамасыз етуді жүзеге асырады:
*Үкімет
*Әкімшілік
*Парламент
*+Уәкілетті орган
*Конституциялық кеңес
