- •Содержание
- •1. Теоретическая часть 4
- •2. Практическая часть 27
- •Введение
- •1. Теоретическая часть
- •Вопросы:
- •1. Дайте определение гостиничной сети.
- •2. Укажите, какие существуют преимущества в деятельности гостиниц, входящих в гостиничные сети, по сравнению с независимыми гостиницами.
- •3. Дайте определение франчайзинга и укажите его особенности в гостиничном и туристском бизнесе.
- •4. Укажите достоинства и недостатки франчайзинга для франчайзера (франчайзодателя, франшизодатель).
- •5. Укажите достоинства и недостатки франчайзинга для франчайзи (франшизодержателя, франчайзополучателя).
- •6. Какие функции закреплены за гао «Москва» в управлении гостиничным комплексом г. Москвы.
- •7. Дайте определение стратегического альянса и его особенностей в гостиничном бизнесе.
- •8. Какими бывают цели создания стратегических альянсов в гостиничном бизнесе?
- •9. Что входит в обязанности стюарда?
- •10. Что входит в обязанности консьержа?
- •11. Что входит в обязанности метрдотеля?
- •12. Что входит в обязанности кастелянши?
- •13. Что входит в обязанности портье?
- •14. Что входит в обязанности пажа?
- •15. Что входит в обязанности супервайзера?
- •16. Что входит в обязанности регистратора?
- •17. Что входит в обязанности дворецкого?
- •18. Что входит в обязанности швейцара?
- •19. Что входит в обязанности менеджера банкетинга?
- •20. Что входит в обязанности менеджера кейтеринга?
- •21. Что входит в обязанности ночного аудитора?
- •22. Что входит в обязанности sales-менеджера в турфирме?
- •23. Что входит в обязанности product-менеджера в турфирме?
- •24. Что входит в обязанности менеджера по направлению в турфирме?
- •25. Какие сотрудники входят в службу питания?
- •26. Какие сотрудники входят в службу кейтеринга?
- •27. Какие сотрудники входят в коммерческую службу?
- •28. Какие сотрудники входят в административную службу?
- •29. Какие сотрудники входят в службу Housekeeping?
- •30. Какие сотрудники входят в инженерно-техническую службу?
- •2. Практическая часть Краткая характеристика предприятия
- •Показатели, характеризующие деятельность грк «Велотрек»
- •Организационная структура предприятия (действующая)
- •Недостатки и преимущества организационной структуры грк «Велотрек»
- •Закрепление функций управления за сотрудниками предприятия (действующее)
- •Должностные обязанности сотрудников грк «Велотрек»
- •Организационная структура предприятия (усовершенствованная)
- •Закрепление функций управления за сотрудниками (усовершенствованное)
- •Навыки специалиста отдела маркетинга
- •Содержание работы юриста
- •Должностные инструкции сотрудников предприятия
- •Выводы по практической части курсовой работы
- •Список литературы
Вопросы:
1. Дайте определение гостиничной сети.
Гостиничные сети – как системы управления бывают жесткими и гибкими, все зависит от меры поглощения собственности. Чаше всего оперирование происходит на основании контакта на управление, где описаны все стандарты сети, условия распределения ответственности и финансовые обязательства. Более того, если отель на этапе проектирования / либо строительства управляющая компания может взять функции по координации проекта и выполнит его с учет собственных стандартов качества. Менее жесткая система управления может быть представлена франчайзинговым договором, предоставляет права на использование своего имени, логотипа, систем бронирования и других видов обслуживания. Но сама эта система не осуществляет функций управления. Такие гостиницы составляют большинство.
Ниже приведены десять самых крупных компаний-операторов гостиничных сетей (по суммарному количеству номеров в гостиницах, находящихся в управлении).
Компания-оператор |
Страна |
Кол-во номеров |
Кол-во гостиниц |
InterContinental Hotels Group |
Великобритания |
537 533 |
3 606 |
Wyndham Worldwide |
США |
532 284 |
6 344 |
Marriott International |
США |
499 165 |
2 741 |
Hilton Hotels Corp. |
США |
485 356 |
2 817 |
Choice Hotels International |
США |
481 131 |
5 897 |
Accor |
Франция |
475 433 |
4 065 |
Best Western International |
США |
315 875 |
4 195 |
Starwood Hotels & Resorts Worldwide |
США |
257 889 |
845 |
Carlson Hospitality Worldwide |
США |
147 129 |
922 |
Global Hyatt Corp. |
США |
134 296 |
731 |
Swissôtel Hotels & Resorts |
Швейцария |
13 000 |
30 |
2. Укажите, какие существуют преимущества в деятельности гостиниц, входящих в гостиничные сети, по сравнению с независимыми гостиницами.
Преимуществом такого объединения является то, что потребители, пользующиеся услугами одной гостиничной сети, достаточно четко представляют себе качество обслуживания и размещения, независимо от местонахождения конкретного объекта. Это позволяет существенно экономить на рекламе и продвижении нового объекта, поскольку наличие известной торговой марки не только позволяет судить о качестве предлагаемых услуг, но и включает гостиницу в сеть бронирования и продаж, что уже действует.
Гостиничный сеть обеспечивает грамотное управление гостиницей, что очень важно, особенно для эксклюзивных и дорогих отелей.
3. Дайте определение франчайзинга и укажите его особенности в гостиничном и туристском бизнесе.
Гостиничный франчайзинг - это метод предпринимательства, благодаря которому предприниматель, имеющий гостиницу, может объединиться с большой сетью, уже действует. Франшизодавель предоставляет защищенное в законном порядке право заниматься определенной предпринимательской деятельностью, а также помощь в организации этой деятельности, обучении, реализации и управлении за вознаграждение от франшизодержателя.
Первый вариант франчайзи получает комплект строительной документации от франчайзера для строительства гостиницы. Такой франчайзинг для отеля интересен строительным компаниям. К сожалению, рентабельность бизнеса маленькая. В лучшем случае отель окупится только через 5-6 лет.
Второй вариант франчайзи, у которого есть своя гостиница, входит в «гостиничное круг» известного бренда в сфере гостиничного бизнеса сводится к трем форм, таких как управление, франшиза, прямые инвестиции. Такой франчайзинг для отеля возможен только для гостиниц не ниже 3 - 4 звезд.
