- •М.2 Программа производственной (нир) практики
- •37.04.01 Психология
- •Сведения о переутверждении рабочей программы практики
- •Цель производственной (нир) практики
- •Задачи производственной (нир) практики
- •Место производственной (нир) практики в структуре магистерской программы
- •Формы проведения производственной (нир) практики
- •Место и время проведения производственной (нир) практики
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики
- •7. Структура и содержание производственной (нир) практики
- •8. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике
- •10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •12. Материально-техническое обеспечение практики
- •Титульный лист отчета по производственной практике
- •Отчет о производственной (нир) практике
- •Отчет студента по итогам производственной (нир) практики
- •Промежуточный отчет о научно-исследовательской работе магистранта
- •В __________ семестре
- •Характеристика студента-практиканта
Место производственной (нир) практики в структуре магистерской программы
Производственная (НИР) практика – вид учебной работы, направленный на разработку оригинальных научных идей для подготовки магистерской диссертации, получение навыков самостоятельной научно-исследовательской работы, практическое участие в научно-исследовательской работе коллективов исследователей, а также закрепление практических компетенций сбора, анализа и обобщения научного материала.
Для успешного прохождения данной практики студенты должны освоить основы организации и содержания научно-исследовательской работы, а также базовые психологические знания по таким дисциплинам, как «Философия и методология науки», «Планирование теоретического и эмпирического исследования», «Качественные и количественные методы исследований в психологии», «Психология развития личности».
Формы проведения производственной (нир) практики
Практика проводится в непрерывной форме с отрывом от учебных занятий в соответствие с учебным планом, графиком учебного процесса и программой практики.
Место и время проведения производственной (нир) практики
Местом проведения практики могут быть структурные подразделения МарГУ, включая кафедры, научно-практические центры и лаборатории института педагогики и психологии.
Так же практика может проходить в учреждениях образования, социального обслуживания и здравоохранения; органах государственной и муниципальной власти; структурных подразделениях системы МВД, МЧС; пенитенциарных учреждениях; производственных, коммерческих организациях; научно-исследовательских организациях на основе краткосрочных договоров.
Производственная (НИР) практика проходит в каждом семестре в соответствие с учебным планом и графиком учебного процесса, общая продолжительность - 12 недель.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики
В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие профессиональные компетенции (ПК):
в научно-исследовательской деятельности:
- способность осуществлять постановку проблем, целей и задач исследования, обосновывать гипотезы, разрабатывать программу и методическое обеспечение исследования (теоретического, эмпирического) (ПК-1);
- готовностью модифицировать, адаптировать существующие и создавать новые методы и методики научно-исследовательской и практической деятельности в определенной области психологии с использованием современных информационных технологий (ПК-2);
- готовностью представлять результаты научных исследований в различных формах (научные публикации, доклады) и обеспечивать психологическое сопровождение их внедрения (ПК-4);
в практической деятельности:
- готовностью к диагностике, экспертизе и коррекции психологических свойств и состояний, психических процессов, различных видов деятельности человека в норме и патологии с учетом особенностей возрастных этапов, кризисов развития, факторов риска, принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам (ПК-5);
в проектно-инновационной деятельности:
- способностью разрабатывать и использовать инновационные психологические технологии для решения новых задач в различных областях профессиональной практики (ПК-7).
