4. Содержание и структура курсовой работы

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Во ВВЕДЕНИИ обосновывается актуальность темы, ее практическая значимость, четко ставится цель и задачи, обозначается объект и предмет исследования, отражается уровень разработанности проблемы в специальной литературе, отмечаются основные научные методы исследования, обозначаются возможности использования результатов исследования в практике управления. Отражаются краткие реферативные сведения о проведенном исследовании: количество страниц, рисунков, таблиц, перечень литературных источников, приложений.

В ПЕРВОЙ ГЛАВЕ дается обоснование выбранной темы для объекта управления, проводится анализ современных научных теорий, методов, методик по выбранной теме, проводится исследование научных литературных источников, определяются масштабы и границы научных исследований, история развития научных взглядов по выбранной теме. Выявляются основные факторы, влияющие на развитие научных взглядов, рассматриваются принципы и методы управления, соответствующие выбранной теме.

Во ВТОРОЙ ГЛАВЕ дается характеристика выбранного объекта управления, проводится анализ целевых ориентиров деятельности организации, определяются основные критерии достижения поставленных целей, проводится оценка миссии, масштабы и границы деятельности организации или предприятия, история развития, организационно-правовая форма, выявляются основные факторы, действующие на её функционирование. Рассматривается организационная структура управления, рассматриваются вопросы использования современных теоретических и методологических научных подходов, принципов и методов управления, соответствующие выбранной теме, в деятельности конкретного предприятия или организации.

В ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ рассматриваются выявленные проблемы в системе управления организацией или предприятием. Определяются пути решения проблем в управлении конкретного объекта (в соответствии с выбранной темой), разрабатываются конкретные предложения (управленческие решения) по совершенствованию организационной структуры, внедрению современных принципов и методов управления организацией, стимулирования и мотивации персонала. Оценивается регулирующее воздействие разработанных решений на деятельность организации, проводится оценка их эффективности, обосновывается собственная точка зрения автора по исследуемой проблеме, предлагаются технологии и инструменты реализации управленческих решений, оценивается возможность практического применения предложенных мероприятий.

Круг рассматриваемых в курсовой работе вопросов определяется выбранной темой и характером проблем в системе управления изучаемой организации. При изложении материала каждый последующий параграф должен быть логично связан с предыдущим. Практическая часть должна основываться на исходных данных конкретной организации.

Предложения автора могут носить как теоретико-методологическую, так и практическую направленность, что предопределяется целью исследования и наличием тех материалов, которыми располагает студент при написании курсовой работы.

В ЗАКЛЮЧЕНИИ обобщаются результаты исследования, формулируются основные выводы, отражающие сущность проведенной работы.

В СПИСКЕ ЛИТЕРАТУРЫ указываются использованные при написании курсовой работы источники, на которые имеются ссылки в тексте. Например, [12, с. 56]. Большая часть источников должна быть издана за последние 5 лет.

В ПРИЛОЖЕНИЕ могут быть вынесены организационно-правовые документы, таблицы, характеризующие социально-экономические показатели деятельности организации, социологические исследования, варианты схем организационной структуры управления, описание различных методик и др. Объем приложений не ограничивается, в общий объем не включаются.

Образец структуры курсовой работы представлен в Приложении 1.