- •Тема 1. Понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности
- •1. Право: понятие, основные признаки, место и роль в жизни общества.
- •2.Система права и ее элементы.
- •3. Законодательные акты и другие нормативно-правовые документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности.
- •1. Право: понятие, основные признаки, место и роль в жизни общества.
- •6.Проявление в качестве всеобщего масштаба и равной меры по отношению ко всем индивидам;
- •7.Обладание регулятивным характером;
- •П раво
- •Аксиомы права
- •2.Система права и ее элементы.
- •3. Законодательные акты и другие нормативно-правовые документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности.
- •Нормативно-правовые акты
- •Тема 2. Основные положения конституции рф
- •Конституция российской федерации
- •2. Основы конституционного строя.
- •Основы конституционного строя (характеристики государства, закрепленные в Конституции)
- •Орган государства
- •Органы государственной власти субъектов Российской Федерации Органы власти местного самоуправления
- •3. Права и свободы человека и гражданина в рф, механизм их реализации.
- •Права и свободы человека
- •С огласно Конституции рф ограничение прав и свобод в России возможно только в случаях:
- •З ащиты: 2) обеспечения:
- •Классификация прав и свобод человека
- •Основные принципы правового статуса человека и гражданина:
- •Тема 3. Административное право
- •2. Административные правонарушения.
- •3. Административная ответственность.
- •Состав административного правонарушения
- •Административная ответсвенность
- •Тема 4 трудовое право
- •2. Трудовой договор и его виды. Заключение трудового договора и оформление трудовых отношений. Расторжение трудового договора.
- •Источники трудового права
- •Трудовое право состоит из:
- •Основные принципы трудового права
- •Виды субъектов трудового права:
- •Принудительный труд
- •Принудительный труд не включает:
- •Виды перемещений работников:
- •Трудовой договор
- •Заключению трудового договора может предшествовать:
- •Содержание трудового договора
- •Условия, которые не могут устанавливаться по соглашению сторон при заключении договора:
- •Порядок заключения договора
- •Прекращение трудового договора с огласно ст. 77 Трудового кодекса рф, общим основаниями прекращения трудового договора являются:
- •Заключение срочного трудового договора (ст. 59 трудового кодекса рф) Заключается по инициативе работодателя либо по инициативе работника
- •Испытательный срок при приеме на работу
- •Испытательный срок для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу а также прошедших обучение у работодателя и заключивших с ним договор
- •Переводы на другую работу
- •Причины отстранения от работы (не допускать к работе) работника (ст. 76 тк рф):
- •Трудовая книжка
- •Основания прекращения трудового договора
- •Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •Ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя
- •Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, если невозможно перевести работника на другую работу
- •Тема 4.2 Рабочее время и время отдыха. Оплата труда.
- •2. Понятие и виды времени отдыха.
- •Сокращенное рабочее время –
- •Особые режимы рабочего времени:
- •Виды учета рабочего времени:
- •Виды времени отдыха:
- •Помимо указанных случаев работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- •3. Правовое регулирование заработной платы. Порядок выплаты заработной платы.
- •Основные государственные гарантии при оплате труда:
- •Случаи задержки заработной платы
- •Удержания из заработной платы (ст. 137 тк рф):
- •Предельный размер удержаний возможен:
- •Предельный размер удержаний при каждой выплате заработной платы (ст. 138 тк рф)
- •30 % Заработной платы работника во всех случаях остается неприкосновенным.
- •Основанием для установления премий служат разработанные в каждой организации положения о премировании, в них устанавливаются:
- •Виды надбавок и доплат:
- •Система оплаты труда
- •Гарантии и компенсации
- •Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных тк рф, работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:
- •Другие случаи предоставления гарантий и компенсаций:
- •4.3 Трудовая дисциплина и материальная ответственность
- •Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях (ст. 243 тк рф):
- •4.4. Трудовые споры.
- •Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
- •4.5 Правовое регулирование занятости и трудоустройства и социальное обеспечение граждан
- •1. Законодательство рф о занятости и трудоустройстве. Роль государственного регулирования в обеспечении занятости. Государственные органы занятости населения.
- •2. Понятие социальной помощи. Виды социальной помощи.
- •Высвобождение работников с предприятий, организаций, учреждений в связи с сокращением численности или штата:
- •Последовательность регистрации безработных граждан органами по вопросам занятости по месту жительства:
- •1.Первичная регистрация безработных граждан:
- •2. Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы:
- •3. Регистрация граждан в качестве безработных:
- •4. Перерегистрация безработных граждан:
- •Снятие безработных граждан с регистрационного учета:
- •Права и обязанности органов занятости
- •Тема 5. Право и экономика
- •5.1 Правовое регулирование экономических отношений
- •Признаки предпринимательского права:
- •Принципы предпринимательского права:
- •Источники предпринимательского права:
- •1. Указы Президента рф;
- •2. Постановления правительства рф;
- •3. Нормативные акты федеральных органов исполнительной власти.
- •Правовой статус предпринимателя (индивидуальный предприниматель, юридическое лицо)
- •Конституционные основы предпринимательской деятельности:
- •2. Физические лица как субъекты предпринимательской деятельности.
- •Порядок регистрации индивидуальных предпринимателей
- •При государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:
- •Не допускается регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя если:
- •Государственная регистрация и государственный реестр индивидуальных предпринимателей
- •В Российской Федерации ведется Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (егрип). В нем указываются следующие сведенья:
- •Банкротство граждан
- •Предпринимательская деятельность граждан
Тема 2. Основные положения конституции рф
Основы конституционного права.
Основы конституционного строя.
Права и свободы человека и гражданина в РФ, механизм их реализации.
1. Основы конституционного права.
Под конституцией принято понимать основной закон государства, закрепляющий главные начала государственного строя страны.
Конституция обычно принимается либо самим народом путем всенародного голосования, либо от имени народа его представителями (высшим представительным органом государства или органом, специально для этого созданным). Так, ныне действующая Конституция Российской Федерации была принята путем всенародного голосования 12 декабря 1993 года.
Конституция РФ состоит из девяти глав, двух разделов: Раздел первый. 1 глава (ст. 1-ст. 16) Основы конституционного строя, 2 глава (ст. 17-ст. 64) Права и свободы человека и гражданина, 3 глава (ст. 65- ст. 79) Федеральное устройство, 4 глава (ст. 80-ст. 93) Президент Российской Федерации, 5 глава (ст. 94-ст. 109) Федеральное собрание, 6 глава (ст. 110-ст. 117) Правительство Российской Федерации, 7 глава (ст. 118-ст. 129) Судебная власть и прокуратура, 8 глава (ст. 130-ст. 133) Местное самоуправление, 9 глава (ст. 134-137) Конституционные поправки и пересмотр Конституции. Раздел второй Заключительные и переходные положения.
Для конституции характерен всеохватывающий характер, т.е. она охватывает все сферы жизни общества (экономическую, социальную, политическую и др.). Конституция свободна от каких-либо правовых ограничении, свойственных другим правовым актам.
Согласно ч. 2 ст. 4 установлено, что Конституция имеет верховенство на всей территории Российской Федерации, т.е. главные, ключевые, основополагающие общественные отношения регулируются конституционными нормами. Верховенством Конституции РФ обеспечивается единство федеральной системы права. В свою очередь, это единство гарантирует взаимосвязь и взаимодействие федеральных нормативных актов, нормативных актов субъектов Федерации, местных муниципальных актов. Отрицание верховенства Конституции РФ ведет к войне законов в рамках единого государства и, в конечном счете, к развалу страны.
Конституция служит юридической базой, правовой основой, ядром всей правовой системы. Принятие новой конституции обычно порождает обновление текущего законодательства, т.е. приведение его в соответствие с нормами нового основного закона.
Конституция российской федерации
ЮРИДИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА КОНСТИТУЦИИ ФУНКЦИИ КОНСТИТУЦИИ
1. Обладает верховенством над всеми законами; 1. учредительная;
2. Является правовым актом, имеющим учредительный характер; 2. организаторская;
3. Обладает высшей юридической силой и является базой, 3. внешнеполитическая;
основой всей правовой системы государства; 4. идеологическая;
4. Обладает прямым действием; 5. правовая;
5. Охраняется всей системой органов государственной власти. 6. гуманистическая.
ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ КОНСТИТУЦИИ
основополагающий характер;
народность;
реальность;
стабильность.
Статья 15 Конституции РФ устанавливает, что законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
Согласно ст. 134 Конституции РФ предложения о поправках и пересмотре Конституции РФ могут вносить Президент РФ, Совет Федерации, Государственная дума, Правительство РФ, законодательные (представительные) органы субъектов РФ, а также группа численностью не менее одной пятой членов Совета Федерации или депутатов Государственной думы.
Согласно ст. 135 Конституции РФ некоторые ее главы вообще не могут быть пересмотрены, пока они действуют. Это глава 1,2 и 9. Если предложение о пересмотре положений этих глав Конституции будет поддержано тремя пятыми голосов от общего числа членов Совета Федерации и депутатов Государственной думы, то в соответствии с федеральным конституционным законом созывается Конституционное собрании, которое либо подтверждает неизменность Конституции, либо разрабатывает новый проект конституции. Этот проект принимается Конституционным собранием двумя тремя голосов от общего числа его членов или выносится на всенародное голосование, конституция принята, если за нее проголосовало более половины избирателей.
Согласно ст. 80 Конституции РФ гарантом Конституции является Президент РФ, он обязан соблюдать и защищать Конституцию РФ (ст. 82). Он вправе приостанавливать действия актов органов исполнительной власти субъектов Федерации, если они противоречат федеральной конституции.
Особую роль в деле охраны конституции играет Конституционный суд РФ, создаваемый в соответствии со ст. 125 Конституции РФ, в целях защиты основ конституционного строя, основных прав и свобод человека и гражданина.
Конституционный суд РФ: 1. Разрешает дела о соответствии Конституции РФ (федеральных законов, нормативных актов Президента РФ, конституций республик, уставов и.т.д.), 2. Разрешает споры о компетенции (между федеральными органами государственной власти, по жалобам о нарушении конституционных прав и свобод граждан, дает толкование Конституции РФ и.т.д.).
В Российской Федерации действует два вида конституций: Конституция РФ и конституции республик в составе Российской Федерации. Конституции республик в составе Российской Федерации определяют на основе федеральной Конституции статус республик (избирательную систему, организацию местного самоуправления и.т.д.). Все другие нормативные акты не могут противоречить их конституциям.
