- •080200 – Менеджмент
- •Рецензент:
- •Предисловие
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Темы и планы семинарских занятий
- •Опорный конспект
- •Опорный конспект
- •I часть контрольной работы: гражданские и семейные правоотношения
- •Вариант 0
- •Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Варианты контрольной работы
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Глоссарий
- •Вопросы к зачету по курсу «правоведение»
Вариант 3
Вопрос: Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих.
Задача: Специалист, окончивший университет, встал на учет в районом отделе занятости как безработный, так как не смог устроиться на работу после окончания вуза. Через 5 месяцев отдел официально направил его на работу в государственное учреждение, которое дало заявку на такого специалиста отделу занятости. Однако это предприятие по направлению отдела специалиста на работу не приняло.
Какую ответственность несет предприятие, давшее заявку о направлении к нему на работу выпускников высших учебных заведений, но отказавшееся принять их? Как может защитить свои трудовые права выпускник университета, исходя из условий данной ситуации?
Вариант 4
Вопрос: Материальная ответственность рабочих и служащих.
Задача: Воспитательница детского сада Павлова подала заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию. По истечении 10 дней Павлова обратилась к заведующей детским садом с просьбой возвратить ей заявление, т.к. она раздумала увольняться. Заведующая детским садом отказала ей в этой просьбе, ссылаясь на то, что она уже подобрала на ее место нового работника и Павлова будет уволена в соответствии с заявлением.
Законны ли действия заведующей детсадом?
Вариант 5
Вопрос: Рассмотрение трудовых споров.
Задача: Слесарь Кириллов по небрежности поломал станок. Стоимость ремонта станка обошлась заводу в 1000 р. Станок был в ремонте 5 дней, и предприятие недополучило продукции на 2000 р. Директор завода издал приказ об удержании из зарплаты Кириллова стоимости ремонта станка и стоимости недополученной продукции, и бухгалтерия начала производить удержания. Месячная тарифная ставка Кириллова 980 р., а средний заработок – 1200 р. Не согласившись с приказом директора, Кириллов обратился в комиссию по трудовым спорам.
Какие ошибки допустила администрация? Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?
Вариант 6
Вопрос: Виды пенсионного обеспечения.
Задача: Находясь во время отпуска в доме отдыха, ведущий инженер НИИ Гершевец неудачно прыгнул с трамплина в воду, повредил позвоночник и проболел 28 дней. Ему был выдан листок временной нетрудоспособности.
Будет ли выплачено Гершевцу пособие по временной нетрудоспособности и, если будет, за какой период?
Вариант 7
Вопрос: Понятия и виды рабочего времени, режим рабочего времени.
Задача: В службу занятости обратились в поисках работы выпускник вуза Ковалев, получивший свободный диплом; 17-летний Молохов, впервые ищущий работу; Сидельникова, имеющая двоих малолетних детей, уволенная с завода по п. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов); 58-летний Трухов, в течение 4 лет нигде не работавший.
Кто из обратившихся в службу занятости может быть признан безработным?
Вариант 8
Вопрос: Коллективный договор: стороны, порядок заключения и ответственности за невыполнение.
Задача: С 19 ноября по 8 декабря у Нефедова был очередной отпуск. Он попросил предоставить еще 5 дней за свой счет и по приказу должен был выйти на работу 17 декабря. Но 5 декабря он заболел и проболел до конца года. По больничному листу не оплатили те дни, которые он брал за свой счет.
Правильно ли оплачен больничный лист?
