- •Введение
- •Информация о компании, конкурентах, рынке
- •Конкуренты
- •Миссия, видение, цель. Swot-анализ
- •Формирование комплекса целей
- •Анализ макросреды
- •Анализ микросреды
- •Конкурентный анализ
- •Отраслевой анализ
- •Анализ стейкхолдеров
- •Анализ внутренней среды
- •Анализ текущего потенциала компании
- •Оценка конкурентоспособности
- •Цепочка ценностей
- •Портфельный анализ Матрица Ансоффа
- •Матрица бкг
- •Матрица Мак-Кинзи
- •Пирамида стратегий
- •Оценка стоимости компании
- •Предлагаемые мероприятия
- •Заключение
Цепочка ценностей
Таблица 18 - Анализ конкурентных преимуществ на основе модели цепочки ценностей
Виды деятельности |
Факторы |
Показатели |
Конкурентные преимущества |
Степень влияния |
Основные виды деятельности |
||||
Управление производственными запасами |
Надежность системы Эффективность организации складской деятельности |
Снижение оборотных средств |
Цена |
Высокая |
Поставка готовой продукции |
Соблюдение графиков и минимизация затрат Эффективность складского хозяйства |
Снижение издержек |
Цена, имидж |
Высокая |
Производство |
Производительность оборудования в сравнении с конкурентами Рациональный уровень автоматизации и механизации процессов Эффективность контроля издержек |
Снижение издержек |
Цена, качество |
Средняя |
Маркетинг и продажи |
Эффективность маркетинговых исследований Новые методы рекламы и продвижения товаров Оценка каналов распределения Движущая сила и компетентность продавцов Разработка качественного имиджа и желаемой репутации Степень приверженности потребителей марке товара Степень лидирования на рынке в рамках сегмента и целого рынка |
Рост объема продаж |
Компетенция: способность обеспечить эффективный маркетинг и продажи |
Высокая |
Служба работы с покупателями |
Методы получения потребительского взноса в улучшение продукта Быстрая реакция на жалобы клиентов Соответствие гарантий и гарантийной политики Качество потребительского образования и воспитания |
Рост объема продаж |
Компетенция: способность привлечь и использовать покупателей (обратная связь) |
Высокая |
Вспомогательные виды деятельности |
||||
Управление трудовыми ресурсами |
Эффективность процесса найма, подготовки и продвижения всех работников Соответствие компенсирующей системы для мотивации и стимулированиями работников Отношения с профсоюзами |
Производительность труда, инновации |
Компетенция: способность использовать человеческий фактор |
Средняя |
Разработка продукции и развитие технологий |
Успешность НИОКР Актуальность разработок Оснащенность лабораторий и опытного производства Квалификация и опыт работников научных и проектных подразделений Стимулирование творчества и инновационных идей |
Снижение издержек, качество, инновации, НМА |
Цена, качество |
Высокая |
Снабжение |
Эффективная система снабжения сырьем Рациональная организация снабжения внутри предприятия Долговременные договора с поставщиками Диверсификации риска срыва поставок |
Снижения издержек, качество |
Цена, качество |
Средняя |
Инфраструктура |
Качество системы стратегического менеджмента Координация и интеграция всей деятельности, относящейся к цепочке ценностей Доступность недорогих инвестиционных ресурсов Своевременная и точная информация о конкурентной среде Хорошее отношение с представителями местных властей Имидж и корпоративный патриотизм |
Устойчивый экономический рост |
Компетенция: способность эффективно осуществлять стратегическое управление |
Средняя |
