7.Понятие, принципы и источники гражданского права.

Гражданское право - это совокупность правовых норм, регулирующих имущественные и личные неимущественные отношения в целях осуществления законных интересов субъектов гражданского права и организации экономических отношений в обществе.

Принципы гражданского права:

• Принцип равенства субъектов гражданско - правовых отношений;

• Принцип неприкосновенности собственности;

• Принцип свободы договора;

• Принцип недопустимости вмешательства кого либо в частные дела и личную жизнь;

• Принцип защиты прав предпринимателей и потребителей;

• Принцип защиты прав и правомерных интересов кредиторов;

• Принцип защищенности гражданских прав.

Источники гражданского права:

1. Конституция РК;

2. ГКРК;

3. Законы;

4. Указы президента;

5. Постановления правительства;

6. Акты министерств и иных исполнительных и представительных органов;

7. Нормативное постановление верховного совета и верховного суда;

8. Международные договоры;

9. Обычай.

8.Понятие медицинской деятельности и ее виды.

Медицинская деятельность включает профессиональную деятельность физических лиц, получивших высшее или среднее профессиональное медицинское образование, а также юридических лиц, осуществляющих деятельность в области здравоохранения.

Статья 37. Виды медицинской деятельности  В Республике Казахстан осуществляются следующие виды медицинской деятельности: 1) медицинская помощь; 2) лабораторная диагностика; 3) патологоанатомическая диагностика; 4) деятельность в сфере заготовки крови и ее компонентов; 5) деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения; 6) деятельность в сфере охраны общественного здоровья; 7) образовательная и научная деятельность в области здравоохранения; 8) экспертиза в области здравоохранения; 9) иные виды деятельности, не запрещенные настоящим Кодексом.

9.Понятие и источники трудового права.

Трудовое право - это отрасль права, регулирующая трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда, между работодателем и работником по поводу осуществления сторонами определенной трудовой деятельности на основе индивидуальных, коллективных и других договоров.

Источники трудового права — нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.

Основными источниками трудового права являются Конституция и Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года. Нормы трудового права содержатся также и в других актах трудового законодательства, таких как Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах» от 9 апреля 1993 г., Закон Республики Казахстан «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» от 7 февраля 2005 г., и другие, которые применяются в той части, которая не противоречит Трудовому Кодексу Республики Казахстан.

Также все источники трудового права делятся на 3 группы:

• нормативные правовые акты;

• нормативные договоры и соглашения, которые в свою очередь могут приниматься как на двухсторонней, так и на трехсторонней основе;

руководящая судебная практика, которая посвящена трудовым отношениям и непосредственно с ними связанным отношениям.