- •Раздел I
- •1. Состояние профсоюзного движения в России после Октябрьской революции.
- •2. Создание и деятельность профсоюзов в Англии (XIX – начало хх вв.).
- •3. Дискуссия о роли и месте профсоюзов в Советском государстве (1920-1921 гг.)
- •4. Профсоюзы в период новой экономической политики (1921-1925 гг.)
- •5. Деятельность профсоюзов России по защите прав и интересов рабочих в 1905-1907 гг.
- •6. Профсоюзы в условиях формирования командно-административной системы (1927-1932 гг.)
- •7. Первый Всероссийский учредительный съезд профсоюзов (январь 1918 г.)
- •8. Исторический опыт организации и проведения забастовок.
- •9. Закон о профсоюзах от 4 марта 1906 г.
- •10. Историческая неизбежность и необходимость объединения работников наемного труда в профессиональные союзы.
- •11. Создание Федерации независимых профсоюзов России и ее деятельность.
- •12. Начало формирования рабочего законодательства России в конце XIX – начале хх вв.
- •13. Политика «военного коммунизма» и профсоюзы (1918-1920 гг.)
- •14. Политические партии и профсоюзы в России 1905-1907 гг.
- •15. Процесс огосударствления профсоюзов после октября 1917 г.
- •16. Международная организация труда: структура и функции.
- •17. Основные предпосылки и особенности возникновения профсоюзов в России.
- •1. Гарантии трудовых прав неосвобожденных профсоюзных работников (По Закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).
- •2. Основные права профсоюзов по Закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
- •3. Виды соглашений и их участники.
- •4. Структура и организационное строение профсоюзов (на примере фнпр).
- •5. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
- •6. Рабочее время и время отдыха. Контроль профсоюзов за соблюдением трудового законодательства.
- •7. Социальное партнерство профсоюзов в современных условиях.
- •8. Первичная профсоюзная организация – основа профсоюза.
- •9.Коллективные трудовые споры и механизм их разрешения.
- •10. Забастовка, порядок ее организации и проведения. Роль профсоюзов в ее организации.
- •11. Закон рф «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»: общая характеристика.
- •12. Правовое положение профсоюзов.
- •14. Порядок увольнения работников по инициативе администрации. Контроль профсоюзов за соблюдением прав трудящихся при увольнении.
- •15. Трудовой договор: понятие, порядок заключения. Роль профсоюзов по контролю за его соблюдением.
- •16. Права профсоюзов в обеспечении занятости населения. (По Закону «о занятости населения в рф»).
- •17. Социальные гарантии трудящихся при потере работы и роль профсоюзов в их защите.
- •18. Коллективный договор – важнейшее средство защиты социально-трудовых прав трудящихся.
- •19. Порядок создания и регистрации профсоюзов.
13. Политика «военного коммунизма» и профсоюзы (1918-1920 гг.)
Причины введения политики «военного коммунизма».
Первые годы большевистской власти привели страну в упадок. Во многом введение «военного коммунизма» и НЭПа было вынужденной мерой. Также важный аспект заключается в том, что никто из теоретиков марксизма не задумывался о том, что будет после установления диктатуры пролетариата. Никто не знал, как жить дальше, поэтому молодое государство столкнулось с рядом трудностей. Жизнь показала, что создать одну большую коммуну не получится.
В связи с этим большевики приняли ряд срочных мер, которые вошли в историю как «политика военного коммунизма». Основные составляющие этой политики:
- национализация всей крупной, средней и мелкой промышленности
- была введена максимальная централизация
- были отменены товарно-денежные отношения
- была введена продразверстка.
Все хозяйство облагалось нормами сдачи своего продукта. После выполнения плана они получали разрешение на получение промышленных товаров. Крестьяне были недовольны. Каждый год план продразверстки не выполнялся и уменьшался. Рабочие бросали работу, и правительство приняло карательные меры. В апреле 1919 года была введена всеобщая трудовая повинность для граждан в возрасте от 16 до 50 лет. Троцкий при поддержке Ленина начал создавать трудовые армии. Горожане были поделены на 5 категорий, от рабочего-солдата до иждивенца. В зависимости от категории выдавались нормы продуктов. Была введена карточная система. Продуктов питания не хватало. Закрывались предприятия.
В этих сложных условиях профсоюзы сосредоточились на решении трех основных задач:
- выполнение решение I съезда профсоюзов, главным из которых стала борьба с безработицей. Профсоюзы начали создавать биржи труда.
- Оказание помощи власти в решении экономических и социальных вопросов, главный из которых – борьба с голодом. Профсоюзы начали формировать продовольственные отряды. Они в основном носили карательную функцию и были созданы, чтобы изымать излишки продовольствия.
- Оказание помощи власти в формировании отрядов Красной армии. Воевать никто не хотел, армия разбегалась, поэтому и нужна была помощь. Профсоюзы провели среди своих членов 4 общероссийских мобилизации. Членство в профсоюзах стало принудительным.
14. Политические партии и профсоюзы в России 1905-1907 гг.
Политические партии того периода: большевики, меньшевики, кадеты, эсеры.
В тот период существовало большое число партий, однако к профсоюзам имели отношение только партии социал-демократической направленности.
1) Партия кадетов или конституционных демократов появилась в 1905 году после императорского манифеста.
Лидеры партии: Милюков, Набоков.
Это – партия буржуазии, поэтому они не пользовались большой популярностью у рабочих. Они выступали за справедливое соглашение между рабочими и предпринимателями, считали, что по мере дальнейшего развития экономики, противоречия между трудом и капиталом будут сглаживаться и рано или поздно наступит гармония. Они считали, что профсоюзное движение должно было быть только рабочим, и не должно было вмешиваться в политику. Они выступали за материально-культурное развитие рабочих. Большим влиянием партия кадетов пользовалась у рабочих-печатников, приказчиков, вузовской интеллигенции.
2) Большевики
Лидер партии: Ленин. Другие члены партии: Сталин, Троцкий, Берия.
Ленин и его сторонники считали, что рабочие помимо экономической борьбы должны принимать участие и в политической борьбе.
3) Меньшевики.
Лидер партии: Ю.О. Мартов.
Меньшевики считали, что профсоюзам нужно участвовать только в экономической борьбе. Они говорили, что призыв к политической борьбе, наоборот, отпугнет рабочих из профсоюзов. Впоследствии оказалось, что Мартов был прав. Наибольшим влиянием партии большевиков и меньшевиков пользовались у рабочих-металлистов, текстильщиков, деревообделывальщиков. Шла постоянная борьба между большевиками и меньшевиками.
4) Эсеры (социал-революционеры). Партия была образована в 1902 году.
Лидеры: Чернов, Керенский, Савенков и др.
Были левые, правые эсеры, эсеры-максималисты и другие внутренние течения в партии.
Заметным влиянием в рабочей и профсоюзной среде партия эсеров не пользовалась. Это было обусловлено 3-мя причинами. Во-первых, основная направленность деятельности эсеров – деревня. Они верили в крестьянство как двигатель изменений. Во-вторых, отсутствовала ясная и четкая программа партии. В-третьих, метод достижения цели для эсеров – политический террор. Он тоже не имел популярности у народа. Под их влиянием находился союз паркетчиков, союз осветительных предприятий.
5) Анархисты.
Лидеры: Бакунин, Кропоткин.
Внутри движения было много различных течений, а потому много лидеров.
Анархисты стали интересоваться профсоюзным движением с 1903 года. Осенью 1906 г. в Лондоне прошла конференция, на которой обсуждался вопрос о работе в профсоюзах. Они решили, что нужно бороться за влияние в профсоюзах с другими политическими партиями. Основной метод достижения цели для анархистов – экономический террор (порча оборудования, устранение директоров заводов). Анархисты не пользовались влиянием в профсоюзах.
