Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Programma_uchebnoy_praktiki_menedzhment_-_2_nedeli.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
271 Кб
Скачать
☆

4.2. Оценка учебной практики

Оценка по практике (дифференцированный зачет) приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и вносится в зачетную книжку и ведомость уполномоченным для этого преподавателем кафедры.

При выставлении оценки учитываются следующие критерии:

  • отсутствие дисциплинарных замечаний в ходе прохождения практики;

  • оформление отчетной документации, с учетом задач практики;

  • свободное владение студентом информацией о базе практике, умение свободно изложить специфику работы;

  • характеристика студента с места прохождения практики (отзыв).

Оценки:

«Неудовлетворительно» - оценивается студент, не выполнивший практику в полном объёме, имеющий пропуски за период прохождения практики без уважительных причин, недисциплинированный, незаинтересованный в профессиональной подготовке, теоретически некомпетентный, немеющий грамотно анализировать деятельность, некачественно заполняющий документацию.

«Удовлетворительно» - оценивается студент, выполнивший программу практики в полном объёме, но имеющий поверхностные теоретические представления в области методики обучения технологии и организации процесса обучения в учебных мастерских, проявивший несамостоятельность в организации профессиональной деятельности, недостаточную активность в овладении профессиональными умениями и навыками, склонный к репродуктивному, нетворческому, формальному отношению к делу, имеющий дисциплинарные нарушения, некачественно ведущий документацию, требующий организующей методической помощи.

«Хорошо» - оценивается студент, выполнивший программу практики в полном объёме, проявивший активность, самостоятельность в работе, творчески компетентный, умеющий выстраивать профессиональную деятельность; владеющий профессиональной культурой и этикой. Может испытывать трудности в анализе профессиональной деятельности. Требует стимулирующей методической помощи.

«Отлично» - оценивается студент, выполнивший программу практики в полном объёме с большей долей самостоятельности, проявивший активность, инициативу и творчество; обладающий достаточно высоким уровнем профессиональной культуры и этики, не испытывающий трудностей в анализе профессиональной деятельности; проявивший высокую творческую компетентность. Ведение документации систематично, целенаправленно.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв, неудовлетворительную оценку на защите отчета, направляется на практику повторно во время каникул или в свободное от учебы время.

Оценка может быть снижена в случае несвоевременного представления отчетной документации на кафедру.

Оценка учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов, в связи с этим, студенты, не прошедшие практику без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из ВУЗа как имеющие академическую задолженность.

Список литературы

а) основная литература:

  1. Барышев А.Ф. Маркетинг. – М.: Изд.центр «Академия», 2015. – 224с.

  2. Гавриленко Н.И. Маркетинг. – М.: Изд.центр «Академия», 2015. – 192с.

  3. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2012. – 608с.

  4. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет. – СПб.: Питер, 2016. – 480с.

  5. Крутик А.Б., Решетов М.Р. Основы предпринимательской деятельности. – М.: Изд. центр «Академия», 2014. – 320с.

  6. Маслова Т.Д. и др. Маркетинг. – СПб.: Питер, 2014. – 400с.

  7. Одинцова Л.А. Планирование на предприятии. – М.: Изд.центр «Академия», 2013. – 272с.

  8. Организационное поведение /под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2013. – 464с.

  9. Основы менеджмента / под ред. А.И. Афоничкина. – СПб.: Питер, 2012. – 528с.

  10. Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2014. – 240с.

б) дополнительная литература:

  1. Багиев Г.Л. Маркетинг. – СПб.: Питер, 2007. – 736с.

  2. Баттрик Р. Техника принятия эффективных управленческих решений. – СПб: Питер, 2006. – 416с.

  3. Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ. – СПб.: Питер,2005. – 432с.

  4. Бочаров В.В. Финансовый анализ. – СПб: Питер, 2007. – 240с.

  5. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. – СПб.: Питер, 2004. – 269с.

  6. Инвестиции /под ред. В.В. Ковалева, В.В. Иванова, В.А. Лялина. – М.: Проспект, 2008. – 440с.

  7. Наумов В.Н. Организация предпринимательства. – СПб.: Питер, 2010. – 384с.

  8. Организационное поведение: практикум /под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб. Питер, 2005. – 272с.

  9. Попова Р.Г. и др. Финансы предприятий. – СПб.: Питер, 2008. – 208с.

  10. Румянцева З.П. Общее управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 304с.

  11. Терехова В.А. Финансовый учет. – СПб.: Питер, 2005. – 368с.

  12. Финансовый менеджмент: теория и практика / под ред. Е.С. Стояновой – М.: Перспектива, 2005. – 656с.

  13. Финансы / под ред. М.В. Романовского и др. – М.: Перспектива; Юрайт , 2000. – 520с.

  14. Хорнгрен Ч. И др. Управленческий учет. – СПб.: Питер, 2007. – 1008с.

  15. Экономика предпринимательства /авт. В.И. Кушлин и др. – М.: ВЛАДОС, 2001. – 240с.

  16. Янковский К.П. Инвестиции. – СПб.: Питер, 2007. – 224с.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы

  1. www.cfin.ru

  2. www.eup.ru

  3. www.aup.ru

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]